作者ce173310 (Alan...)
看板Tech_Job
标题[请益] 关於很久之後才能报到
时间Thu Mar 26 19:56:08 2015
我目前在职，2月底时提出辞呈，但被慰留到6月底，因为3月中有去母校的徵才博览会投
履历，最近准备要面试新工作，如果跟对方说要7月才能报到，会影响录取我的意愿吗？
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1F：推 andy210365: 慰留是叫你不要走... 03/26 19:58
2F：→ ce173310: 对阿 03/26 20:00
3F：推 Anna1225: 叫你不走你就真的不走喔= =… 03/26 20:02
4F：推 rabbit2233: 哈，亲爱的，自己的未来重要阿^_^ 03/26 20:04
5F：→ allenxxx: 慰留有加钱吗?没有人交接那麽久的啦!别跟钱过不去! 03/26 20:05
6F：→ ce173310: 没有加薪，他就一直不找新人进来 03/26 20:10
7F：→ ce173310: 都怪我把辞呈放在信封里面，他竟然说还没看直接退还给 03/26 20:12
8F：→ ce173310: 我 03/26 20:12
9F：→ BlueSausage: 那就依劳基法来 03/26 20:12
10F：→ alvin781205: email给老板存证，CC给老板的老板，时间到你就可以闪 03/26 20:30
11F：推 rabbit2233: 楼上正解 03/26 20:34
12F：推 mooncat2468: 依劳基法，公告过後最晚一个月就可以走人。 03/26 20:49
13F：→ wzmildf: ...你怎麽能天真成这样 03/26 21:00
14F：→ trb520: 六七月要找毕业菜鸟比较好找。 03/26 21:25
15F：推 triptane: 当然会啊，急着用人怎麽可能等你到七月? 03/26 21:36
16F：→ triptane: 不急着用人难道不会找到比你强的? 03/26 21:37
17F：→ triptane: 当然你是该领域的绝强者那又不一定了 03/26 21:37
18F：推 clanguage: 慰留只是叫你晚点走让老板找人来跟你学东西.. 03/26 21:50
19F：→ clanguage: 你要看的是你留下来能不能拿到奖金 不行就赶快走 03/26 21:51
20F：→ clanguage: 走的人考绩应该垫底 可能也加不了薪 对你没好处 03/26 21:51
21F：→ bervis: 亲爱的，你好诚实！ 03/27 00:26
22F：嘘 brent43: 我叫你薪水交给我泥灰交吗 03/27 01:45
23F：→ ce173310: 当然不会给你呀 03/27 07:12
24F：→ wzmildf: 对阿，因为你觉得这种要求很扯所以不会理他 03/27 11:02
25F：→ wzmildf: 那你理公司干嘛？ 照规定提出离职，他们不补人是他们 03/27 11:02
26F：→ wzmildf: 的问题 把这个问题转嫁到你头上不是很可笑吗？ 03/27 11:17
27F：→ wzmildf: 你帮公司担心这个干嘛？ 流程跑完就能走啦 03/27 11:17
28F：推 plover: 实际上就是还没走 03/27 13:09
29F：→ wzmildf: 没走不就是原PO不敢走 被唬住吗... 03/27 16:11
30F：→ ce173310: 公司没制度，还真不知道去哪跑流程 03/27 17:02
31F：→ wzmildf: mooncat2468: 依劳基法，公告过後最晚一个月就可以走人 03/27 20:09