作者wegachen (王董)
看板Tech_Job
标题Re: [心得] 面试分享(正新/裕隆/新代)
时间Fri Mar 27 02:28:01 2015
顺便帮我麻吉徵一下人
自动控制工程师:
PLC撰写经验,自动控制与工控网路经验(厂牌不拘,Omron 三菱尤佳)
有大型工控网路规划撰写者更佳
机械工程师:
Catia绘图,熟材料机构设计,需有出图後与厂商接洽加工事宜之能力
有修复大型设备专案之能力,需带领修复团队执行大型维修与改造工程
专案工程师:
熟生产流程有PE EE经验,推动专案能力,协调能力
此职位为车型担当,负责新旧车行开发试作
p.s 以上三职位需有报告能力(直对总经理),人数不拘
目前只想到这3职位
请洽生技部陈经理 车身场郭科长 工务组郑科长 车身生技林科长
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1F：→ wegachen: 忘了说是裕隆 03/27 02:29
2F：→ Love1019: 可以透漏下待遇吗? QQ 03/27 02:42
3F：推 dontpushme: 待遇没写 补一下吧 03/27 08:35
4F：推 MaDerB: 留那三个联络窗口也没联络方式 ，怎联络啊 ，也没待遇 03/27 09:22
5F：→ wegachen: 研究所40k *20 大学毕 35k*20 先丢履历到104 03/27 09:52
6F：→ wegachen: Cp值比半导体厂好，很少6点後下班（不过要看单位） 03/27 09:54
7F：→ wegachen: 我是觉得这待遇很难徵到强者，如果对汽车有兴趣可以 03/27 09:56
8F：→ wegachen: 考虑看看，应届毕业生可以先去国瑞面试看看 03/27 09:57
9F：→ wegachen: 就算推荐也要看hr那关过的过不过不了，有意愿先丢104 03/27 10:00
10F：推 z110663: 40k要很有能力，应该很难 ,况且800k在科技业六点下班的工 03/27 10:59
11F：→ z110663: 作仍然有 03/27 10:59
12F：→ z110663: 年薪80w真的不是有能力会去的 03/27 11:00
13F：推 MaDerB: 听朋友说没什麽在调薪的 ，会不会万年都这薪水 03/27 11:10
14F：推 pkp: 没看到徵自动 控制工程师说 03/27 12:50
15F：推 candygirl23: 两年调薪一次..一次1~2000~寮胜於无 03/27 12:53
16F：推 candygirl23: 前提是职等升了才有调 03/27 13:10
17F：→ myboyfriend: 平均年调200元，最高20个月年薪 03/27 19:34
18F：→ wegachen: 看来只徵的到应届毕业生了 03/27 19:45
19F：推 MaDerB: 年调200？？有没有打错啊 ？ 03/27 22:57
20F：→ jack852: 自己都离开了 还帮徵人？自己跳出坑还找人跳进去啊...我 03/28 01:30
21F：→ jack852: 听到裕隆一个车体线只有一个工师不轻松唷.....要去你对 03/28 01:30
22F：→ jack852: 车子很有热诚 03/28 01:30
23F：→ jack852: 要对车子 03/28 08:03
24F：推 MaDerB: 再有热诚遇到年调薪200元 ，同学都年调3%，新鲜人没多久也 03/28 09:02
25F：→ MaDerB: 没热诚了吧 ，可能是老板赚不够多不调薪 03/28 09:02
26F：嘘 psychic: 这样很高? 03/28 14:16
27F：→ jack852: 年薪80w比很多一般科技业高了 不过跟G翁等当然不能比 一 03/28 15:10
28F：→ jack852: 般三-五年升一等就破百 但也要看公司文化... 03/28 15:10
29F：推 MaDerB: 刚进去80万 ，3-5年升一等多20万就破百 ，cp真高 03/29 00:21
30F：推 petabab: 请问机械工程师有年龄限制吗？谢谢 06/17 23:10
31F：推 jamiee87: 考绩不好还会变相扣月薪 一次扣2000~7000不等 09/11 20:29