作者Stoneken (: ))
看板Tech_Job
标题[讨论] 很好奇
时间Fri Mar 27 20:07:41 2015
最近应徵上某公司的RD
我应徵的缺还一直开着徵人
工作项目都一样
到公司不到两个礼拜
这是正常的吗??
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1F：推 forfan: 很好奇你都录取了一直看104同职缺干嘛？HR懒得关钓业绩也 03/27 20:13
2F：→ forfan: 有可能 03/27 20:13
3F：推 popular10347: 广告用 03/27 20:13
4F：→ fin806: 可能想多找!? 03/27 20:28
5F：推 nb5873: 人资无缝接轨抓交替业绩法 03/27 20:32
6F：推 pptchiwei: 看有没有比你便宜的，然後把你干掉 03/27 20:33
7F：推 iceberg: 跟HR说你可以抵10个RD工作量，而且只要领一份薪水，请她 03/27 20:43
8F：→ iceberg: 们可以关缺了o'_'o 03/27 20:43
9F：→ kobesoul5566: 都跟104买的格子，不挂白不挂啊 03/27 21:12
10F：→ rockwho: 很好奇你确定你真的上了吗XD 03/27 23:41
11F：推 lave70: 有确定说只录取一位吗 03/27 23:55
12F：推 godpk: 人事冻结的单位，还是一直开104..... 03/28 07:12
13F：推 chuangshubin: 推楼上，原因很简单，挂职缺是时间买断的，不挂白 03/28 16:15
14F：→ chuangshubin: 不挂~ 03/28 16:15
15F：推 clanguage: 有的缺一次要找很多人的 03/28 18:11
16F：推 h935p4: 常常先挂着，等缺人时，人资再去信箱一一过滤履历然後邀 03/29 10:49
17F：→ h935p4: 约 03/29 10:49
18F：推 ksxo: 有的缺是永远没补满过 03/29 14:24