作者askia (过客)
看板Tech_Job
标题Re: [心得] 面试心得
时间Tue Mar 31 22:24:53 2015
※ 引述《alios (Hello UK!Y(*--*)Y)》之铭言：
: po文主要是和大家分享面试经过和结果
: 去年底面试研发部课长一职,经过初试(英文/性向/ppt制作)和复试,
: 用人单位主管(协理)也表明欢迎我的加入,後续和两位人资主管面谈,
: 询问期望薪资(请我提供上一份工作的薪资单并列印留存)并了解工作经验,
: 经过一个礼拜後收到感谢函.
不知道你是不是刚出社会或是找工作的经验比较少？
基本上所谓的「口头offer」根本就是xxx
这个在板上已经讨论到烂了
: 我有打电话询问为什麽不予录取,人资也没有告知真正的原因,一整个那闷~~
: ps.我有感受到人资主管强势的面谈,有可能人资的意见会影响用人单位的决定吗?
通常拒绝的原因
除非有熟人「私下」告知
否则直接问通常只会得到官方答案
不会有「真正的」原因的
为什麽？
因为有些职位可能预设要找男的或女的
人资可以跟你说因为你性别不对所以不用吗？
有些职位需要外貌或口才
人资可以跟你讲说因为你长得太抱歉所以谢谢再联络吗？
有些用人主管可能不喜欢身障人士
这种理由可以直接讲吗？
以上的理由如果直接讲
万一信件被转寄或是被录音
肯定会被告
更别说一些内定或是没有理由的理由了
我不是帮资方说话
不过换成你是资方
可能你也会这样做
虽然很无奈
不过这就是社会
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◥◣║◢◤ ~永远盛开的紫色郁金香~
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1F：推 njpp: 说出实情! 03/31 23:45
2F：推 stocks: 推 03/31 23:52
3F：推 cuteSquirrel: 03/31 23:59
4F：嘘 dummy5566: 但你还是在帮资方说话 04/01 00:45
5F：→ njpp: 劳基法是假的 科P心证好像都没劳动检查 04/01 00:46
6F：嘘 dummy5566: 口头offer没有办法证明，但反悔的资方明明就很机车 04/01 00:47
7F：→ dummy5566: 怎麽上来批评无良资方却还要被其他劳工当？ 04/01 00:48
8F：→ goldduck: 很多人以为花钱是大爷 04/01 00:51
9F：→ askia: 没人有义务给你一份工作，也没人有义务要跟你说不足之处 04/01 23:01