※ 引述《gp02gp03 ()》之铭言： : 请问大家一下 : 小弟最近刚到新公司一个月 : 有个同事大概比我早到两个月 : 我们是同组的 : 他每天都时间到就下班了 : 基本上 : 个人几点要下班是个人的事情 : 但是他的态度都是明天再说 : 由於老鸟人也很好 : 所以也不太会说什麽 : 重点来了 : 我最近改了一只程式 : 他都改不出来 : 基本的回圈也不太会 : 我改出来後 : 跟我说小弟以後靠你提携了 : 然後还跟别人说他很忙我很闲 : 所以让他改就好之类的 : 今天分配系统 : 我也是分配到比较难的 : 他就说那你就好好加班 : 赚多一点加班费 : 当下真的超想翻脸的 : 我知道 : 看人不爽是自己修养不够 : 但是遇到这种人 : 我改怎麽应对呢 : 请大家教我... : 话说他是119硕毕的.. 小弟我出社会不多，可能跟版众比还很菜 但比起你应该算可以给你建议 其实我觉得刚出社会那麽会计较是无意义的 除非你想停留在这个位置! 现在不是说老手没错 也不是说不要计较，而是得失别放在谁作多做少 重要的是先累积你的价值，人脉，经验，以及多学习如何表现自己 你价值在那?那程式完全没人会? 如果是，恭喜，你起跑往前一些 他真的只能求助於你? 搞不好他除了你还可以找他人 程式做好工作就结束了?! 没有其他周边业务?举例像客户解释之类 有实力的新人又如何?学会沟通没? 如果今天假设要你做的事是将你技术带给其他部门的 如果我是你们上司， 我会交给老手做，因为并非他有实力 而是他懂得表达，懂得靠杯， 长官看在眼里，才会说我懂得用人 如果交给你，依照你文章个性 我敢说，你绝对畏畏缩缩 连跟别人沟通什麽事， 叫别部门的人要做好技术交接， 搞不好你还被别部门的人洗脑 带回更大的球回来，我不就被狗干到爆?! 至於还有需要学啥，其实是你自己本来就 该靠自己，在这我就不做诸多赘述。。。 正在学习的我，与你共勉之 -- Sent from my Android --

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