小弟目前碰到一个无解的问题 小弟当时被面试进来的主管 是我这一组的小老板A 很严格 但是很尊重每个人的专业 他本身也很专业 毕竟是技术底上来+目前在公司已经满30年(够资深) 这小老板A 其实在三年前升上本部门的大老板 一次管两个组 系统组+开发组 但是最头痛的是他把另一个同事拉上来当我小老板这边简称B 也就是三年前升上来 这三年来 我们这组 一直吃他的亏 他这个人很奸诈 很会高压的态度压你 以前的老板A 如果你有什麽问题解不了 他会尽全力帮你 一起work 现在的老板B 如果你碰到问题 他只会叫你自己去解决 并不会帮你 时常在大老板A面前讲你的不是 碰到他不会的 他会叫你跟他讲,还是用question的态度 如果碰到他会你不会的 他不会教你也不会告诉你 他会叫你自己去找答案 我们出去外面Training 回来 他会叫你报给大家听 他自己出去Training回来 他不会报给大家听 简单的解释就是 大家会的 一定要让他会 他会的 不会让大家会 深怕自己专业被学走 再来就是 他对外面部门的人 态度好到很狗腿 但对自己底下的人 把你当狗使唤 曾经因为这个烂家伙 让我很想离开此公司 但是想想又不甘心 毕竟找我进来的是大老板A 而不是这家伙B 如果就这样被搞走 不就中了他的计 以上不是只有我一个人的感受 是我们这一组私底下共同的感受 目前在本部门 没什麽人愿意为他做事卖命 大家的共识就是演戏 除了这个烂人B之外 其他人都很OK 大老板对我也是很信任 怕的是哪一天大老板退休後 (毕竟也干30年) 如果换这家伙上来 可能也撑不久 如果是你 你会怎样做?.............唉.. -- ˇGossiping 综合 ◎李组长眉头一皱 发现督割案不单纯 爆!louisman/Mew 2012/08/15 PM 11:47 --

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