作者lovewasblind (你看得到我吗)
看板Tech_Job
标题[请益] 纬创-产品管制协调工程师
时间Sun Apr 26 04:43:13 2015
大家好!
如题 日前小妹面试了这个职缺-PCC 在事业部3
产品为负责快递在用的那种手持式PDA兼电话
我非理工毕业 工作年资才半年 前工作为国外业务
面谈时主管提到 若进去他希望至少两年或三年再走
不然他会给予这个人不是很好的评价
因为这个点 我当天和主管表示需要考虑一下
主管还特地给我电话 叫我有任何问题都可以连络他
因此主要想请问大家 有没有人知道这个职缺和部门如何呢?
若还不错 我就要打他电话冲了XD
诚心请教 感谢大家了!(鞠躬
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1F：推 HOPKING: 看你想要是什麽性质的工作吧 04/26 04:49
2F：→ lovewasblind: 其实我对工作内容挺跃跃欲试的，主要是主管特别讲的 04/26 04:53
3F：→ lovewasblind: 话让我怀疑不会是工作环境有些问题之类的。。。？ 04/26 04:56
4F：推 meowgy: 就做bom表，管控量产前parts的进度，pm的小跟班 04/26 09:00
5F：推 stone0504: 练功 适合新鲜人待个2~3年就离开 04/26 09:48
6F：→ ptx003c: 不推纬创 04/26 09:56
7F：→ toeic101: 纬创不是大公司?薪资待遇应该还不错！怎麽不推 04/26 11:35
8F：→ kobe333: 再不推纬创+1!! 04/26 12:11
9F：推 imrod: 凉凉的爽爽的 04/26 12:43
10F：→ orange0319: 希望你待两三年是因为训练要钱..二三年才能回本有产出 04/26 12:52
11F：→ orange0319: 以主管角度的确是不希望扛训练完人就跑了... 04/26 12:53
12F：→ orange0319: 不过也许内容辛苦常常有人阵亡所以才会说这句 04/26 12:54
13F：推 popopopopo: 以职涯规划来说,这工作做一年或两个案子就够了 04/26 13:11
14F：→ lovewasblind: 噢？楼上大大真懂我，我主要是想做对客户居多的pm 04/26 15:34
15F：→ lovewasblind: 想说先练功再跳，但没想到要待至少两到三年，有点久 04/26 15:35
16F：→ Kentai6: PCC就算了吧 这种比较适合新人踏入产业练功 04/26 23:45
17F：推 popopopopo: 可以反问主管，第2年，还有啥可以学?如果没有，他也没 04/27 00:02
18F：推 lee903: 换一种想法: 公司如何能留住员工两年？员工不会在两年内 04/27 12:41
19F：→ lee903: 给公司烂评价？ 04/27 12:41
20F：推 godhand3: 爽缺 04/28 20:49
21F：推 swimmantw: Pcc应该很爽，大部分都做很久之後很多会内转pm 05/09 11:13
22F：→ swimmantw: 纬创人情味很浓的，做了就不会想什麽二三年要换 05/09 11:15