作者idleidle (格物致知 温故知新)
看板Tech_Job
标题Re: [请益] HTC现在薪情
时间Mon Apr 27 22:24:39 2015
※ 引述《dilson (中肯的话通常不好听懂吗)》之铭言：
: 鲁叔我觉得许多公司都有签下去的策略
: 现在跟部队一样常常要你签下去!!
: 但建议若公司注重你, 你也年年升迁, 那你继续签下去没关系
: 若你不红, 中等..甚至有点黑...
: 建议赶快称您还年轻时 还有筹码时看能否找到更好的
: 否则一年过一年, 主管缺没你的份...自己年纪大, 外面工作反而不好找了....
: 像高考含月退俸一生可以赚3000万....
: 不知道科技业哪几家公司可以让您在四十岁前 年纪大被Fire前赚满三千万!?
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若你都待在同一家公司，25岁到40岁累积年资15年
年纪大被Fire，依照劳基法第十七条规定资遣费可领15个月
你可以先休息3个月，然後12个月可以拼上高考
别高考神话了.....若公务员干不好，可没资遣费可领
还有一堆检察官追杀你(君不见之前阿趴弃 劳先生)
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1F：→ rxhivzero: 以台湾现在的情况，真的觉得一堆人跟风神话公务员 04/27 22:27
2F：→ rxhivzero: 业界在怎麽样台湾烂了还有机会逃出去，公务员别想 04/27 22:29
3F：→ systemlab: (旧制)劳工工作年资满1年应给与1个月平均工资之资遣费 04/27 23:15
4F：→ systemlab: 没有上限 04/27 23:16
5F：→ systemlab: (新制)按劳工工作年资，每满1年发给二分之一个月 04/27 23:16
6F：→ systemlab: 的平均工资，最高以发给6个月平均工资为限。 04/27 23:17
7F：嘘 xmann: 太嫩，可不花半毛叫人滚 04/28 13:56