作者gtech (月光下的斑驳)
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标题[面试] 南科汉民微测-振动分析工程师面试心得
时间Mon May 4 17:26:15 2015
我很好奇，在半导体业居然也需要这项工作
所以当HR打电话来邀约面试，没多想就答应去面试了。
(本身仍在职)
面试时间是约下午两点半，地点在南科园区内。
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首先，要准备的东西有(新竹HR会先提供给你)
1.人事资料表
2.徵信调查授权书
3.健康问卷
事先要先寄一份给新竹的HR，然後自己再印一份带过去。
面试刚开始就是人资给你考卷，测验一些阀件跟电路的符号，後面有英翻中。
最後就是细心度测验，5分钟2页，写不完也没关系，人资也说不可能写完。
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再来是两位工程师的面试
我不知道各位有没有遇过这样的情形，不过我是第一次遇到。
我面试的职位是振动分析工程师，可是面试过程中让我觉得面试官
在振动方面的知识可能不足，导致很多时候我说的东西他们可能听不懂。
也有可能是自身表达能力不足吧? 他们好像似懂非懂的。
该职位需求应该是电子显微镜的避震跟结构改善，我只能说如果是刚出大学或研究所
在减震或设计方面应该会遇到许多问题，而且公司内还没人让你问，建议回头找老师吧。
所以要去面试这个职位要有心理准备，你们的资讯可能不对等，牛头有可能对马嘴。
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面试过後约两个多礼拜收到感谢函，职缺目前也还开着。
祝大家有去这家面试顺利拿到OFFER ^_^。
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继续龟南部的传产练功了
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1F：推 psinqoo: 知识不足也来~太浪费面试者的时间.冏..还是他们吃饱太闲 05/04 17:38
2F：→ gtech: 我真心觉得浪费我的特休跟时间.... 05/04 17:59
3F：推 a20312a: 我去浪费6hr... 05/04 19:49
4F：推 npsi: 这应该不是想徵人 只是想问问看业界怎麽做 我之前也遇过 05/06 13:07
5F：→ npsi: 真的很机车 05/06 13:07
6F：→ coldblade: 汉微常找人去作业积... 05/06 22:37
7F：→ gtech: 先不管找业绩与否，今天我很愿意出去看看大家在做什麽，我 05/07 14:02
8F：→ gtech: 可以贡献什麽。可是这次面试让我觉得，我说的你们听不懂， 05/07 14:02
9F：→ gtech: 基础知识又不够，我实在很担心对方知道要怎麽做吗？我很鸡 05/07 14:02
10F：→ gtech: 婆的寄信给他们可能要走的方向，毕竟能贡献所学，解决问题 05/07 14:02
11F：→ gtech: 我也会很高兴的。 05/07 14:02