作者MoneyDay5566 (五六天团)
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标题Fw: [新闻] 宣明智：股票分红 科技业留才利器
时间Thu May 7 23:59:11 2015
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作者: meowyih (meowyih) 看板: Stock
标题: Re: [新闻] 宣明智：股票分红 科技业留才利器
时间: Mon May 4 10:57:08 2015
※ 引述《logate (xxx)》之铭言：
: 这问题我曾经跟几位长官跟同事激战讨论过
: 网民到底有没有想过分红费用化其实对小股东是非常有利的一件事
: 对国家发展高科技产业是非常重要
: 因为台湾没有甚麽资源....竞争对手又都动用国家资源在培植 例如 韩国 中国
: 在这样条件之下..我实在搞不懂分红费用化为何实施?
在股票版，还是该谈谈股票。
在分红费用化之前，公司是花十块钱印股票，
再把股票送给员工，让员工用市价一百块 (假设) 卖掉，
然後在财报上写 "我只分了十块给员工，不是一百块喔" 这种数字。
所以用股票的概念，大抵上等同於
"每年年底用增资的方法发行新股，然後把增资拿去分给员工"
现在公司法有规定不能这样做吗?
其实没有，所以如果公司想跟以前一样，用面额十块印股票给员工，
技术上也是可行的，但是没半家公司这麽做，为什麽呢?
因为 (1) 增资要公告 (2) 这种行为跟老鼠会诈骗没二样
没赚那麽多钱，结果用引进新的资金来分给员工，这种公司像话吗? = =
那为什麽每年增资分员工不可行，但分红费用化之前就没问题?
因为分红费用化前这麽做不用公告、偷偷摸摸做的啊!
同样是老鼠会诈骗，不用公告做起来比较安心嘛~ 对吧 :p
但是被诈骗的人发现後不爽，要求公司分多少钱给员工要照实的说出来，
这是错在哪了啊?
先说一下，我百分之百赞成政府应该扶植特殊产业，
我不反对政府用租税补贴、水电补贴、关税出口补贴等等的方法扶植科技业，
我们的竞争国家也都是这样拿纳税人的钱在补贴科技业的。
但一码规一码，国家补贴是一回事，
偷偷增资不公告不写在财报还不增加资本额又是另一回事，
请不要看到钱就没是非了好吗?
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1F：推 nnz938 : 说得好 05/04 11:04
2F：推 ninetofiver : 台肯 05/04 11:05
3F：推 nic789 : 推推!! 05/04 11:06
4F：推 DarkBuster : 推推... 05/04 11:07
5F：→ bitlife : 有增加资本额吧?! 要除权的 05/04 11:07
6F：推 AboveTheRim : 没有费用化就相当於资讯不对称 散户傻傻买单增资 05/04 11:08
7F：→ bitlife : 以前夹带在盈余转增资当中一并除权,一般人不太注意 05/04 11:08
8F：推 heimaykiwi : 另外 台湾的分红制独厚高层 这点也与众不同。 05/04 11:14
9F：→ heimaykiwi : 像联X曹X宣X最初也只是员工，并非出资股，搞到现在. 05/04 11:16
10F：推 westwet : 没错，鬼岛一堆人走偏门习惯了，还很包容企业走偏门 05/04 11:21
11F：→ westwet : 一回到正途就打回原形，不检讨不突破还怪政府不罩 05/04 11:21
12F：→ westwet : 再一些白痴帮企业合理化，不给走偏门就不提高薪资 05/04 11:22
13F：→ westwet : 我想这也是鬼岛弱智化的一小部份XD 05/04 11:23
14F：推 yangch : 没这样偷偷摸摸，张董近百亿身价哪来的 05/04 11:29
15F：推 tompi : 推 05/04 11:38
16F：推 IamSquall : 总算有人说实话了 所以每次看到有人说摩里斯先生 05/04 11:39
17F：→ IamSquall : 是个多麽伟大企业家时 我的嘴角都不禁上扬:P 05/04 11:39
18F：推 alan0947 : 张董反配股，结果自己靠配股致富 05/04 11:40
19F：推 mpacd74rsic : 不过就算改 台积电也应该回不去了吧？ 回去ADR怎麽 05/04 11:44
20F：→ mpacd74rsic : 办？ 出两分财报？？？ 05/04 11:44
21F：推 bluecor : 推推!! 05/04 11:55
22F：推 wertsdfg : 推一个 05/04 12:13
23F：推 archhung : 中肯 惯老板就是不想从自己口袋掏钱 05/04 12:43
24F：推 sdhpipt : 平均每个劳工有办法帮公司赚1000万的话,分500万给他 05/04 13:48
25F：→ sdhpipt : 也不是不可以,问题是,那些劳工真那麽值钱?? 05/04 13:48
26F：推 alan0947 : 台积去年获利２６００亿，随意估员工３５０００， 05/04 13:57
27F：→ alan0947 : 楼上要不要算算平均每个员工该拿多少 05/04 13:57
28F：推 westwet : 某人很好笑，不想分就说，在那里扯员工不值钱XD 05/04 14:53
29F：→ westwet : 还边说其实可以分，莫名其妙，有种全炒了给对手捡 05/04 14:53
30F：→ westwet : 嫌不值钱不要用也不是不可以，但就是不敢，哈哈 05/04 14:54
31F：→ bluecor : 员工自己认为产值大於公司的薪资，就可以走人呀! 05/04 15:01
32F：→ bluecor : 自己创业还是给愿付更高薪的人请呀，但就是不敢呀! 05/04 15:02
33F：推 westwet : 结构性问题，懂？在政商同步压行情的框框下，好意思 05/04 15:09
34F：→ westwet : 放大绝呀~要炒人快炒啦，反正没价值，去别国找更便 05/04 15:09
35F：→ westwet : 宜的人力让自己更省，离开鬼岛这个便宜人力舒适圈吧 05/04 15:10
36F：→ westwet : 明明「先让老板赚够就能分钱」很主观，谁会嫌钱多？ 05/04 15:11
37F：→ westwet : 给你老板拿多2倍市值的钱还是嫌人力不值钱啦~ 05/04 15:12
38F：→ westwet : 为什麽敢这样玩？因为政府相挺，同业默契呀哈 05/04 15:13
39F：→ westwet : 讲白了老板「佛心」释出一点钱还会被同业笑笨咧 05/04 15:13
40F：→ westwet : 上面拿再多都可以嫌不够，下面拿再少还被嫌没价值 05/04 15:14
41F：→ westwet : 还有本身不是老板的傻b护航，鬼岛也 05/04 15:15
42F：推 bluecor : 就可以给股票只是要计入费用 这有比电路难懂吗?? 05/04 15:21
43F：推 bluecor : 本身不是电子抠门老板的傻b护航分红不要费用 可怜呀 05/04 15:23
44F：推 oca : alan0947 的回应真的是会让人笑喷 haha 05/04 16:01
45F：推 midnight9 : 推这篇 05/04 19:15
46F：推 EZ5566 : 简单易懂，推! 05/04 22:42
47F：推 rjie : 费用化前，连那十块都不用算在损益表上，因为是税 05/05 00:15
48F：→ rjie : 後支出 … 05/05 00:15
49F：推 paleomort : 推一下，有解决我的困惑。 05/05 04:51
50F：推 TripleC : 推 05/06 01:40
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
※ 转录者: MoneyDay5566 (111.248.199.175), 05/07/2015 23:59:11
51F：推 randystock: 老板表示：不给就是不给，人走了公司也不会倒 05/08 00:04
52F：推 IMISSA: 这种文章 一定会有搞不清分红费用化是啥的来秀下限 05/08 00:34
53F：→ ultra055012: 楼上一定是内部的才这麽中肯 05/08 00:35
54F：推 obov: 真的是吵不完耶这 05/08 02:16
55F：→ wellkom: 反正没脑，脸用力打下去就对了 05/08 10:08
56F：推 csfgsj: 分红费用化之前，华硕玩这套玩最凶了 05/08 10:19
57F：→ csfgsj: 获利100亿，股票分红市值250亿 05/08 10:20
58F：推 p23j8a4b9z: 反正有钱就好 结果科技业自己在那边反 ㄎㄎ 05/08 10:26
59F：→ p23j8a4b9z: 玩股票的就算了 医生都知道自己要团结抗健保呢 05/08 10:27
60F：→ p23j8a4b9z: 有看到医生支持健保 让大家都看得起病吗 ㄎㄎ 05/08 10:27
61F：嘘 KMTATM: 原po没分到在崩溃？ 05/08 10:27
62F：推 csfgsj: 然後员工本薪很低，工时拉得又超长，员工天天过劳 05/08 10:28
63F：→ csfgsj: 股票分红就成为让员工天天过劳的工具 05/08 10:29
64F：推 vicky6068: 推！好文！ 05/08 15:31