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薪资所得税扣缴有两种方式 让员工自己选择 一种是固定5%扣缴 另一种是根据扶养人数及薪资总额 查表扣缴(国税局每年会公布) http://www.ntbca.gov.tw/etwmain/front/ETW118W/CON/982/8434803073612904084?tagCode= 如果选第二种104年如果没有扶养亲属要73000以上才会扣缴 ※ 引述《staff23 (笔名苏温永(政治清洁工))》之铭言: : 薪资所得扣缴办法 : 第 8 条 : 薪资所得依本办法规定,每月应扣缴税额不超过新台币二千元者,免予扣 : 缴;兼职所得及非每月给付之薪资,扣缴义务人每次给付金额未达薪资所 : 得扣缴税额表无配偶及受扶养亲属者之起扣标准者,免予扣缴。 : 对同一纳税义务人全年给付金额不超过新台币一千元者,并得免依所得税 : 法第八十九条第三项之规定列单申报该管稽徵机关。 : 基本上国税局都会公告最低预扣门槛 : 也就是说没有达到那个门槛免预扣 : 会很乱的原因有几个 : 一、各公司作业标准不一,系统没更新 : 二、未即时反应政府法规政策演变 : 三、马英九减税所得税税率调降1%(以前最低6%现在5%) : 四、预扣标准会跟着所得税免税额度调整(有公式) : 五、目前最低强制起扣标准为>69500/month(102年标准) : 六、<69500/month预扣采个人意愿制 : 七、有申报抚养人口等起扣标准会提高 : ※ 引述《chengcti (卡马请出来面对!!)》之铭言: : : 依所得税法 : : 本薪超过 40020 就要扣 5% 所得税 : : 所以你应该薪水有超过 : : 这个没办法改 : : 不然你可以跳过自付提拨退休金 : : 让月薪低於起课点 --



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