作者miku5566 (5566)
看板Tech_Job
标题[讨论] 老板资遣员工的几个原则 你的老板是哪种?
时间Tue May 12 20:43:09 2015
小弟我前一阵子跟我家老板聊天 他说公司真的近况不是很好
可能要执行裁员了 不过他说基本上当然绩效会参考,但是那是表现非常top的少数会留下没问题
但是多数人绩效表现都差不多 老板说他还是会考虑优先让有家庭有房贷的先留下 家里有钱的
虽表现不差也没输人 还是会请他先走 老板跟我说这是秘密不要跟其他同事说
我觉得老板真有人情味 不知道各位碰到的是哪种老板? 表现至上的还是会考虑到员工背景的?
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1F：→ jackymars5: 这老板有情有义 有替员工想 但是当大家都需要钱.... 05/12 20:46
2F：→ jackymars5: 大家都是为钱过生活 05/12 20:47
3F：→ REMEMBERYAU: 栽员潮时流传一句话，离开不必难过，留下也别太开心 05/12 20:58
4F：→ hahaluck: 会搞到裁员的公司 留下来不见得好 05/12 20:59
5F：推 dakkk: 那些top的留下来 不久自己也会走 05/12 21:00
6F：→ REMEMBERYAU: 被栽还有资遣费跟非自愿离职证明能跟政府申请钱，但 05/12 21:01
7F：→ REMEMBERYAU: 留下来的要负担更多业务，一个人当二个人用但薪水只 05/12 21:01
8F：→ REMEMBERYAU: 少不多 05/12 21:01
9F：推 gn01216674: 如果真的要裁，老板这样其实也算替员工想啦 05/12 21:02
10F：推 REMEMBERYAU: 烂老板反而不会栽人，会用尽方法逼你走 ex乱调职务， 05/12 21:05
11F：→ REMEMBERYAU: 一下要你做东一下做西，你要他栽你，他顶多开给你不 05/12 21:06
12F：→ REMEMBERYAU: 适任离职 05/12 21:06
13F：推 a6001313: 推有人情味的老板!! 05/12 21:17
14F：→ YJM1106: 公司有优退方案3N+2，第一个送出去的名单是人资主管自己 05/12 21:28
15F：→ readonly: 留下来的没比较好 05/12 21:47
16F：推 f1234518456: 裁的有资遣费 留下来的无薪价 05/12 21:54
17F：→ zhi5566: 如果年轻 乾脆自愿 同事被前公司裁後 下一间薪水变两倍 05/12 22:44
18F：→ zhi5566: 如上所说 会裁员的公司 也没几年了 什麽奖金福利也别想 05/12 22:46
19F：→ cm87: 也有听过 会留走不了的. 去外面去会找不到工作的.中年吧 05/12 22:54
20F：→ jab: 烂老板会在资遣理由写能力不足, 再问你要自愿还是要资遣 05/12 23:44
21F：→ ssmmss: 写能力不足会影响到下份工作吗？ 05/13 02:59
22F：推 sonjacamby: 会搞到裁员的真的无法持久 05/13 06:33
23F：→ michaelgodtw: 都会砍的公司!本身不检讨公司!而是检讨员工?这真的 05/13 07:16
24F：推 book2381: 年轻的优先裁 05/13 08:17
25F：→ robler: 绩效好的你不资遣他，他也会自己走阿 05/13 10:53
26F：→ robler: 最後留下来的都是一些主管的红人 拍马屁的高手 05/13 10:54
27F：→ robler: 所以台湾公司 裁员以後能够重新振作的很少 05/13 10:55
28F：→ richard42: 我朋友之前风暴因为能力不错没被资遣 但最後太累自己辞 05/13 21:04
29F：→ richard42: 留下来真的没比较好 05/13 21:04