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可乐旅游将用全新的品牌为旅客带来不同的世界,目前已经在各大电视台强力放送 (大 家快仔细看电视~~ XD),本周末开跑的旅展也将会公布我们热情、活泼且多采多姿的新 识别,为了能够让我们把热情传递给旅客,IT系统将是可乐不可或缺的一环,所以我们 强力招募程式设计师前来加入可乐,让我们一起把欢乐传播给世界各地的旅客吧~~ 可乐旅游在上次程式设计师的招募活动中,成功获得了几位优秀的人才加入可乐家族的 行列 (其中也有来自 PTT 的专业乡民),为了给同事们及旅客有更好的系统可以使用, 可乐旅游持续寻找优秀的IT人才加入我们的团队。 只要学习过ASP .NET、C#、MS SQL,会HTML、JavaScript,即使没有相关工作经验,都 欢迎将您的履历投递至可乐旅游,我们很期待接到您的履历,希望能有机会和您面谈。 【公司名称】康福旅行社股份有限公司 (可乐旅游) 【工作职缺】程式设计师 【工作内容】 以C#为主要语言,ASP .NET为辅助语言进行以下系统开发 1.EIP系统 2.ERP系统 【工作条件】 1.具备网页程式撰写能力。 2.学习过ASP .NET、C#,具有基本概念。 3.具有良好的逻辑能力。 4.对於後端系统开发/网页开发有兴趣。 5.喜爱研究并解决问题,不解决问题誓不罢休。 6.相关科系毕业,或是参与过相关课程。 7.具前端网页/後端系统开发经验者佳。 【工作地点】台北市内湖路一段250号4楼 【工作时间】08:30~18:00,中午休息1.5小时 【月休】六、日不上班 【公司福利】 1. 国外员工旅游补助 2. 三节礼金/礼品 3. 国内或国外员工旅游 4. 不定期聚餐 5. 公司产品优惠 6. 额外团体保险 【薪资范围】约34k~38k/月 【需求人数】3人 【联络人/连络方式】魏先生 / [email protected] 【其他备注】 不管您是有经验或没经验,只要进入可乐,我们就会安排系列的课程进行培训,同时会 有新人关怀的机制,让你在学习的过程当中,可以逐步的了解和适应公司的文化。 未来工作在学习及工作上的安排,将依照个人能力与学习状况而有时间上的差异: Step 1【训练期】 此段时间以训练学习为主,可乐旅游已设计一系列课程,辅以简单的作业,一步一步 学习并适应可乐旅游的程式撰写风格。 Step 2【做中学】 此段时间以做中学的方式学习,同时进行简单的程式维护,让你能有机会用学到的程 式语言修改既有的程式。 Step 3【独立作业】 此段时间您已经成为一个合格的可乐程式设计师,主管将派发相关系统的新功能的撰 写作业,让你能有机会写出一个人人称赞的好程式。 Step 4【系统开发】 此阶段为资深人员能力的认可,将与业务单位主管进行直接的接触,了解业务单位需 求,并提出相关解决方案,此时你将能了解到旅游业的产品开发、业务运作、金流是 如何运作,又如何能用IT系统进行流程最佳化的工作。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.34.109.117
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1432020661.A.9AE.html
1F:→ ditom: 工作条件5… 05/19 16:49
2F:→ ruthertw: 这种的感觉满容易用过就丢~ 纯粹感觉,勿笔战~ 05/19 17:03
我们不会用过就丢啦!我们都希望大家可以在可乐待很长一段时间,不然 我们也不会针对新人做训练了啊! (每天都要上课,持续一个月)
3F:→ Psliao: 好奇写这东西只值34~38K? 05/19 17:05
4F:→ laechan: 因为他不是请一个人 & 他有提到他们现有已经有一个 team 05/19 17:08
l大正解~
5F:嘘 gn00295120: 应该是请网页美工吧这薪水 05/19 17:11
6F:推 Okamoto003: 会写程式的怎麽可能会选择这边当正职....?? 05/19 19:39
7F:→ merick: 这份工作只开这点钱,有什麽地方吸引人去? 05/19 20:38
8F:嘘 michaelgodtw: 38K 05/19 21:04
9F:推 zapion: 5-7万比较找的到人 良心建议 05/19 21:05
10F:推 slime756: 网页美工连破30K都有问题 05/19 21:14
11F:推 dog5566: 好啦算你聪明 知道开低薪要强调会训练 05/19 22:18
12F:推 llzzyy01: 私校学士差不多这样的薪水没错…… 05/19 22:45
13F:推 blackrays: 薪水高点 胜过杂七杂八的员工(福利!?) 05/19 23:46
14F:→ moto3g: 在台北上班38k.....恩.....应该是和经济压力不大的人 05/20 08:27
各位各位,薪水的部分大家就别鞭了~ 我们目前的确是需要比较多的人手, 我们不希望每个人工作量大到无法承受,因此我们选择用较多的人数来分摊 目前以及未来的专案量。 所以我们目前这个职务不会有开高薪找少数高手的状况,而且这阵子找进来 的几位同事们,以及适合我们公司的未来同事们,我们也不觉得他们是杂七 杂八的员工唷!我们一致认为目前录取的这几位同事都很优秀的!我相信未 来同事们也都会是很优秀的! :) 薪资的部分就请版友们自行考量自己的需求 (包含养家、餬口、生活、交男 女朋友、......等等之类的) 再决定是否投递履历罗~ ※ 编辑: joshwei (1.34.109.117), 05/20/2015 11:11:27







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