作者qqrr ( )
看板Tech_Job
标题[请益] 神教offer
时间Thu May 21 11:56:32 2015
各位科技板前辈大家好~
本鲁最近经过神教面试後获得offer一纸
有关薪资部分想请问一下
HR通知薪资如下:
全薪=底薪+伙食津贴+激励奖金
想请问这全薪每个月会不会很常因为激励奖金变动?
因为薪资与原公司有差才会想转换跑道
所以很犹豫要不要换
假设原公司薪资为N
神教全薪为N+7
若神教全薪变动幅度大到跟原公司薪资差不了多少
那换过去对本鲁来说是个冒险
还是这只是一般公司节税增加薪资名目的手段呢?
谢谢
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1F：→ rxhivzero: 公司没问题就不会变少，但跟分红之类的一样 没保障 05/21 12:11
2F：→ puk5438: 奖金要看个人与部门，只要其中一样不好，奖金或小白单就 05/21 12:33
3F：→ puk5438: 会有影响，另外考虑九月奖金，红与不红可是差距不小！ 05/21 12:33
4F：推 highman: 口活越厉害 越红 05/21 15:02
5F：推 five1502: 激励就试用期领一半，期满後会慢慢上升到基准之後就稳定 05/21 15:43
6F：→ five1502: 了。 05/21 15:43
7F：推 wwwben: 多寡福利真的要看部门厂别，有些部门是没有小白单以及激在 05/21 17:07
8F：→ wwwben: 试用期是没有激励奖金的 05/21 17:07
9F：推 qkboy0813: 这些都不是问题，问题是内部文化... 05/21 22:10
10F：推 icealice: 请问内部文化是指部门的气氛吗?! 05/22 02:16
11F：推 imanikki: 看你会不会传炸弹 05/22 10:22
12F：推 highman: 就跟当兵差不多 心机重你才活的久过的爽 05/22 18:18