作者thorne81 (tho)
看板Tech_Job
标题Re: [心得] 关於台塑企业
时间Sat May 23 22:53:48 2015
※ 引述《thorne81 (tho)》之铭言：
: 感谢好文，薪资写的很清楚XD
: 这边有些问题想要再冒昧请教版上的前辈们：
: 1.请问台塑四宝，跟其他的台塑关系企业，叙薪制度还是一样吗？
: 还是台塑四宝会高一些？但基本上还是依照台塑的学历叙薪？
: 如：台塑四宝跟长庚体系的企业，会有很大的差异吗?!
: 2.如果这边底薪是30~32K(依照学历有差异)，还有很多津贴及绩效奖金的话，
: 有点好奇，劳健保是投保底薪那个部分，还是全薪？
: 记得正常好像是全薪？但全薪不是都会有浮动吗？
: 3.请问在台塑中，科系会影响叙薪吗？（如文组vs理工组）
: 还是都看学历叙薪？
: 4.因为有些子公司会有独招，加上总管理处的联招，
: 如果独招进了关系企业後离职，这样是不是就永不录取台塑集团了？
: 谢谢!!!
: ※ 引述《joe50127 (唯心而论)》之铭言：
: : 有监於大家对於相关介绍还有些不了解
: : 小弟在这边继续做一些说明 但如果有错误的地方请乡民帮忙补充一下(感恩)
: : 首先是年薪部分:
: : 去面试的时候 白板上都会写年薪
: : 年薪结构是这样算的
: : 32800(硕士底薪)+绩效+地区津贴+交通费+伙食费+轮班津贴(这个只有在厂区轮班才有)
: : 这些加起来大概 四~五万 X12个月= 算五十五万就好
: : 再来是三节
: : 端午 半薪(16400)+5000
: : 中秋 半薪(16400)+5000
: : 这边有一个地方要特别注意 刚进来的新人
: : 只会领到 1500+5000
: : 再来是年终部分~依今年4.7个月+5000(红包)+5000(年节)
: : 算十六万好了
: : 这些是所有企业通用 所以目前结算金额
: : 七十五万
: : 再来是福利金部分
: : 每个公司的福利制度不一样 领个福利金也不同
: : 台塑化~>一年快十万
: : 台塑~>一年三万多
: : 台化~>一年三万多
: : 南亚~>一年两万多
: : 福利金内包含旅游津贴 三节礼金津贴 劳动津贴 育乐津贴等一堆
: : 七十五万加上这边的福利金就是你的年薪了
: : 以上为年薪部分
不好意思，想要请教一个问题。
台塑的薪资结构除了底薪和津贴外，
还有每个月不等的效率奖金，
效率奖金每个月不一样，这样怎麽保劳健保的咧？
每个月全薪计算的话，有时候不是会跨到另一个级距、有时候又不会吗？
谢谢！
--
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1F：推 joijoe: 应该会随着薪资浮动 05/23 23:00
2F：推 rabbit2233: 劳健保的顶是43900，你的全薪都会过这个，所以别担心 05/23 23:35
3F：→ rabbit2233: 印象是这样 05/23 23:36
4F：→ mt580: 就40100->42000->43900 大概没多久就最高级距了 05/23 23:36
劳保的顶是43900，但是健保可以一直到182,000耶？！
所以劳健保都会随着效奖发放多寡，导致当月会有变更？
5F：→ goyoung1: 听说端午中秋不是算在年终里面的吗？ 所以春节是3.7个 05/23 23:42
6F：→ goyoung1: 要去就去台塑化吧 福利金跟每个月效奖赢太多了 05/23 23:47
7F：→ mt580: 又是听说!!三节就底薪一半加五千~年终另计是底薪X4.7个月 05/23 23:49
8F：→ rabbit2233: 塑化还是麦寮钱较多，台北都是大锅炒，但是想到麦寮 05/24 00:02
9F：→ rabbit2233: 的生活...... 05/24 00:02
10F：→ pc1024: 年终不会到4.7个月了，计算式有改。红包也不会发... 05/24 00:45
11F：推 joh: 应该说以现在服贸那些没过的情况下,台塑的收入 05/24 01:04
12F：→ joh: 是不会有大影响...但是对台湾内部的员工就准备倒楣 05/24 01:05
13F：推 rabbit2233: 说到公式，如果企业赚的多就改公式让你少拿，企业赚 05/24 03:46
14F：→ rabbit2233: 的少还是改公式共体时艰，所以...公式参考就好^_^ 05/24 03:46
15F：推 ddey: 管5000人的副总薪水跟外商自我管理的资深业务一样 05/24 09:17
※ 编辑: thorne81 (223.139.67.13), 05/24/2015 10:25:48
16F：→ stoplife: 台塑福利大不如前，做的事越来越多 05/24 11:22
17F：→ stoplife: 而且是吃大锅饭 05/24 11:23
大锅饭？为什麽这麽说？
18F：推 MaDerB: 我认识的同学也在常常靠腰台塑福利大不如前 ，每次聚餐都 05/24 12:05
19F：→ MaDerB: 说要离职说了好几年 ，小孩都大了都还没看到他真的送离职 05/24 12:05
20F：→ MaDerB: 单 。 05/24 12:05
唉，可能是福利真的也没有说很差吧，就被卡在那，要走也走不了，一种很矛盾的心态XD
21F：推 f33783378: 楼上 我就是靠腰完离职的 05/24 17:16
22F：推 f33783378: 但公司待越久，离职只是嘴泡而已 05/24 17:18
F大，可以请教您待多久嘛当初？
23F：→ assking92: 其实台塑真的不错了,自从出来找别的传产後,深感如此 05/24 17:34
24F：→ assking92: 能待的住的话,不要轻易提离职 05/24 17:35
A大，真的，有种比上不足，比下很有余的感觉orz
25F：推 rabbit2233: 比上不足比下有余，待越久越离不开的公司^_^ 05/24 17:54
R大哈哈哈，对啊！R大还在里面嘛？
26F：推 joh: 台塑未来年终4.2个月我都不会太意外了... 05/24 21:22
27F：推 rabbit2233: 楼上的意思是看好台塑未来员工福利吗? 05/24 21:58
28F：推 MaDerB: 楼上的你不是考上中钢要离开了 05/24 23:07
29F：→ rabbit2233: 啊?什麽?台塑棒棒棒，年终4.7，屌打中钢年终，傻子才 05/25 00:57
30F：→ rabbit2233: 舍台塑去中钢呢 05/25 00:57
31F：推 MaDerB: 觉得台塑不好就快闪吧 ，没必要在那边酸 ，认识台塑的整 05/25 08:06
32F：→ MaDerB: 天只会靠腰又不离职就跟你很像 ，不干快走别占毛坑不拉屎 05/25 08:06
33F：→ MaDerB: ，让个缺给像我这种在科技业混不下去的鲁蛇去吧 ！ 05/25 08:06
34F：→ stoplife: 已提离职 05/25 08:53
35F：推 MaDerB: 楼上有gut感谢让缺出来给小鲁 ，每个公司都有不同文化 ， 05/25 11:01
36F：→ MaDerB: 不合就离开而已其实也没必要去酸 ，就跟现在很红的包子大 05/25 11:01
37F：→ MaDerB: 家都在酸 ，但我也很多朋友在靠包子养家糊口饭吃 ，不合就 05/25 11:01
38F：→ MaDerB: 闪好聚好散！ 05/25 11:01
39F：推 joh: 我个人已经不看好了,4.2算是乐观 05/25 11:08
40F：→ rabbit2233: 感谢楼上，小弟没说台塑不好，台塑CP值颇高的好公司， 05/25 11:20
41F：→ rabbit2233: 只是比上不足比下有余。此外，非常同意您说里面一堆人 05/25 11:20
42F：→ rabbit2233: 满口抱怨，却又不离职，只会炮^_^ 05/25 11:20
43F：→ rabbit2233: 感谢j大回应分享^_^ 05/25 11:20
※ 编辑: thorne81 (223.136.10.105), 05/25/2015 21:21:25
44F：→ thorne81: 有种泥沼的感觉XD 05/25 21:21
45F：→ linkchien: 就算变差也比外面爽多了,5点多就可下班,天天上网爽爽 05/26 11:27
46F：→ linkchien: 领百多万,同事还真的不少一直靠腰又不离职的 05/26 11:28
47F：→ thorne81: L大，抱怨的点在於？既然上班轻松，又可以领不错的薪资 05/26 21:02
48F：→ thorne81: 是觉得上班太空虚？ 05/26 21:03
49F：→ thorne81: 台塑无法上网上爽爽吧？记得网路锁满多网站的冏 05/26 21:03
50F：推 f33783378: 楼上 过得舒不舒服要看单位 05/27 04:59
51F：→ f33783378: 也是有很多单位流动率很高 05/27 05:01
52F：推 linkchien: 当然是抱怨怎还没升专员 高专 还有各组的奖金分配 05/27 11:13
53F：→ linkchien: 对,有管制,所以自己带3G接电脑,办学生方案吃到饱很便宜 05/27 11:18
54F：→ linkchien: 不少人都是这麽做的,不然上班有时很无聊 05/27 11:24