作者DCHC (纯爱基本教义派♥)
看板Tech_Job
标题Re: [请益] 公司要求提供薪资结构核薪
时间Tue May 26 17:49:17 2015
※ 引述《vanilla0703 (音音)》之铭言：
: 想和各位大大请益
: 新公司要求提供薪资结构
: 作为核薪水方式
: （目前职位未来变业务一职机会很大）
: 这样不就薪资透明化了？应该要很老实的提供底薪 职务津贴吗？底薪要如何写比较okay?若要提供哪个方式对自己比较有益处。也担心若没有谈好薪水，未来加薪比较不容易
: 不胜感激！
每一间公司应该都有老板自己决定的薪资制度，
没有理由要求新进员工提供过去的薪资明细，
而且只有国税局与外部专家(会计师)有理由知道每一间公司员工的薪资明细，
这是IAS 19的制度目的，
所以你要保护上一间公司的机密，顶多向新公司说明自己希望的底薪与红利。
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1F：推 jerrysimon: 提问:请问IAS是什麽?具有法律效力吗? 05/26 18:07
2F：→ s860134: 一个会计标准而已 那是会计师的事 没啥法律效力 05/26 18:43
3F：推 jenniferflow: 有些公司就是不给薪资条就不发offer的 05/26 18:59
4F：→ Narcissuss: 薪资结构算营业秘密吗 05/26 19:06
5F：推 femlro: 你找亲戚开一张薪资证明给你 月薪五十万 请问要照发吗? 05/26 19:17
6F：→ goldduck: 说穿就是人资想砍价 太高的 无视 大低的就说这就是你的 05/26 19:19
7F：→ goldduck: 价值 05/26 19:19
8F：→ laker020: 人事资料表都会叫你填.. 05/26 20:02
9F：→ wei10cool: 这种公司直接不要去，苛刻员工，不敢讲他们的薪资 05/26 21:00
10F：→ centra: 曾经真的不填过说 就直接平和的说明就好 05/26 23:02
11F：→ centra: 如果真的介意的话 05/26 23:02
12F：→ yotsuba1022: 我最近面试几乎每间都要我填, 可是我都没填 05/26 23:25
13F：→ yotsuba1022: 不过也没有被询问就是了, 就用你想要的价码去谈. 05/26 23:25