作者qazdrfv (Chen)
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标题[新闻] 美光爆继续裁员！台湾员工揭公司手法
时间Mon Feb 13 17:30:39 2023
美光爆继续裁员！台湾员工揭公司手法：半强迫签1文件
2023/02/13 中时新闻网 邱怡萱
美国记忆体大厂美光上周爆出台湾突袭式裁员消息，
经济部则证实有收到台湾美光的报备
，合计砍6％约600名员工。有内部员工透露，公司会利诱给予优於劳基法资遣费的离职金
，等於半强迫员工签署合意离职的终止雇用契约，如此一来，公司就不须依法向主管机关
通报资遣。
根据自由时报报导，
台湾美光内部员工表示，公司今(13)日继续裁员，包括桃园厂与中科
厂，都有工程师、生产线技术员被裁员，而且裁员手法跟上星期一样，主管把员工叫进小
会议室，会利诱给予优於劳基法资遣费的离职金，公司希望员工签署合意离职的终止雇用
契约，强调如果不签，就比照劳基法资遣费办理。
记忆体大厂美光去年底宣布将裁员10％人力、预估有5千人受影响，这波裁员潮已烧向台
湾。上周一名自称是美光的台籍员工透露，「美光真的开始裁员了，座位一个个空去」。
贴文底下有其他员工揭露离职程序，交完识别证就走人，整个过程只花10分钟；还有人透
露，有员工前1小时还在开会，突然就被要求签名、交出识别证走人，瞬间中年失业。
https://reurl.cc/vknEE1
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1F：推 joy25881371 : 有够狠 02/13 17:37
2F：→ sc1 : 享受高科技政策优惠ㄉ不必负责就业率 02/13 17:37
3F：→ sc1 : 可以中年多元就业参加职训手工烘培到社区营造补助 02/13 17:38
4F：推 m4vu0 : 幸好当初英文太烂被刷掉只能去gg 02/13 17:39
5F：推 KanzakiHAria: 本来就这样啊 去小房间可以谈到比较好的结果 02/13 17:40
6F：推 demonhell : 这哪叫半强迫，优於劳基法你可以不要接受啊 02/13 17:40
7F：推 wonstop : 直接砍 留下来的瑟瑟发抖 太狠了 02/13 17:41
8F：推 hank830320 : 问一下 优於劳基法是优多少 02/13 17:43
9F：推 csgod1325 : 注意看，这个男人真是太狠了！ 02/13 17:44
10F：推 mscmobitai : 笑死 可以不要签啊 02/13 17:45
11F：推 iverson0991 : 好可怜，被用钱强迫了。 02/13 17:46
12F：→ loadingN : 优於法规超棒的，谁强迫你了... 02/13 17:46
13F：推 ghgn : 反正都是要你走 用优於劳基法的条件让你走不错了吧 02/13 17:49
14F：→ ghgn : 你不签还是照劳基法资遣 到时候也没比较好啊 02/13 17:50
15F：推 amazingwow : 优於法规 还有得嫌 哇操 02/13 17:52
16F：推 csgod1325 : 走的很干被裁员 留下来的更干没分红 02/13 17:57
17F：→ CCWck : 不签就继续上班帮离职同事做事，不然就等资遣领劳 02/13 17:58
18F：→ CCWck : 保失业给付 02/13 17:58
19F：→ antpro : 就不要签啊，走劳基法就好。 02/13 18:01
20F：→ audibmw888 : 嘻嘻 02/13 18:02
21F：推 CCWck : 劳保的是用月投保薪资算再打六折，最多45800*60%=2 02/13 18:02
22F：→ CCWck : 7480。最多可以领六个月共164880 02/13 18:02
23F：推 sc85508 : 黯淡无光 02/13 18:03
24F：推 drinkmuffin : 资遣费加六个月薪资60%就是优於劳基法了 02/13 18:05
25F：→ s1612316 : 好爽 终於放假罗 出国旅游 02/13 18:14
26F：→ asem : 楼上说的是失业补贴，并非资遣费 02/13 18:15
27F：→ MIT5566 : 今天不是 慢慢抓出去吗 02/13 18:16
28F：推 wts4832 : 给钱还不好？ 不然走劳基法啊 02/13 18:23
29F：推 silver5566 : 有够低能，人家都花钱了还在靠北 02/13 18:24
30F：→ CCWck : 资遣费 新制一年年资要发0.5个月 02/13 18:27
31F：推 wtl : 这一定签的吧 不是说整包1~200 照劳基法一定没那麽 02/13 18:28
32F：→ CCWck : 如果月薪8万 年资三年 只能领12万 02/13 18:28
33F：→ wtl : 多 大家都志愿离职 02/13 18:28
34F：嘘 Rickyyy : 用钱砸你有甚麽不好? 02/13 18:29
35F：推 lariat : 优於劳基法 这算是好条件了吧 02/13 18:37
36F：→ holydon : 资遣劳基法还有两个月预告期 当年度三节奖金按比例 02/13 18:39
37F：→ holydon : 月薪8万年资三年的话不止12万,光劳基法就有30万了 02/13 18:40
38F：推 conanhide : 超爽的。 02/13 18:42
39F：→ holydon : 不过人资都会把两个月预告期要给的薪水包装成优於劳 02/13 18:45
40F：→ holydon : 基法,其实也没错啦不用在公司发呆两个月,钱直接给你 02/13 18:45
41F：→ holydon : 叫你去找下份工作XDD,就看美光到底是优於在哪里 02/13 18:45
42F：→ lingerptt : 好公司作法还被记者駡，自由选择，是还是不是呢 02/13 18:46
43F：→ loadingN : 哪来的2个月 看服务时间 三年以上也才1个月 02/13 18:46
44F：→ holydon : 喔喔刚查是一个月记错了~这样就只有22万 02/13 18:52
45F：→ offstage : 哪里强迫了？？你可以不接受，然後等待公司资遣，再 02/13 18:52
46F：→ offstage : 自己去申请失业给付啊 02/13 18:52
47F：推 GymRat : 但转GG三宝应该很容易 02/13 18:56
48F：→ holydon : 不签等非自愿每周还可以放两天有薪求职假 潮爽 02/13 18:57
49F：推 Yogran : 想马上找工作的就签，想领60%失业补助休假一下的就 02/13 19:00
50F：→ Yogran : 给他资遣感觉不错阿 02/13 19:00
51F：→ sirloin : 可以不要签啊....有人拿刀比你威胁你跑步腻？ 02/13 19:08
52F：推 jerrylin : 所以领十个月走人不好吗 02/13 19:09
53F：→ richard42 : 给的比劳基法多 干嘛不签 02/13 19:14
54F：推 centra : 外商就是流行拿一包走人 然後下个月去别家 02/13 19:14
55F：→ richard42 : 台湾法律是最低保护 公司愿意给你更多 02/13 19:15
56F：推 magamanzero : 就算多两个月也是多啊 反正看人.... 02/13 19:31
57F：推 meowgy : 重点在这取舍平常就要先想好了，临时在被叫去时， 02/13 19:41
58F：→ meowgy : 很容易脑筋空白，被情绪做决定 02/13 19:41
59F：推 jameswang278: 今天又一堆人被抓走了 02/13 19:42
60F：→ xy390533kimo: 想到之前公司也是这样搞，结果原本要被搞掉的弄一个 02/13 19:50
61F：→ xy390533kimo: 什麽隐疾开刀休养，大半年後现在没事继续上班，因为 02/13 19:50
62F：→ xy390533kimo: 当初要把他搞掉的也被搞掉了XD 02/13 19:51
63F：推 cplusplus426: 加入美光 人生发光 懂 02/13 19:53
64F：→ Madridtop : 工作一年薪水抵人家5年，也算良心公司 02/13 19:57
65F：推 TSMCfabXX : 当初要把他搞掉的也被搞掉了XD --> 有意思 02/13 20:13
66F：推 hstf : 奴啊～两光一堆老屁股思想封闭 02/13 20:27
67F：推 magamanzero : 给上面那大半年不就没薪水? 那不就自请无薪假? 02/13 20:29
68F：→ magamanzero : 这种员工当然要刘阿XD 02/13 20:30
69F：推 gary82gary : 谁叫他们不做rgb的硬碟 02/13 20:34
70F：推 goheihaley : 可是如果真的优於的话 签不签不也是自己的决定罗 02/13 20:34
71F：推 VSshow : 赚多花多应该会想哭喔 嘻嘻 02/13 20:53
72F：推 SEEDA : 靠基本就多半年薪 谁不签? 反正都是会被赶走 02/13 20:59
73F：→ angusyu : 什麽鬼逻辑，不然你不要签啊，供三小 02/13 21:02
74F：推 mathrew : 看起来没什麽问题啊，可以让你选走哪个方式 02/13 21:24
75F：→ royli : 中屎厉害，白的打成黑的 02/13 21:33
76F：推 npsi : 优於劳基法就很好了，被裁就休息一阵子再找工作啊 02/13 21:42
77F：→ letmesee3085: 美皮台骨 02/13 22:05
78F：推 Merkle : 领比你拿非自愿离职还多 傻了才不签 02/13 22:18
79F：推 BearFather : 得了便宜还卖乖，有产值的零分红还要上班勒 02/13 22:19
80F：→ BearFather : 没本事被裁怪谁，自己找不到下一分，我看超多人想 02/13 22:20
81F：→ BearFather : 被裁 02/13 22:20
82F：推 q1mail : 优於法规也不行？ 02/13 22:53
83F：推 somefatguy : 劳基法的资遣费很少耶，优於劳基法还不要吗 02/13 23:04
84F：→ yugi2567 : 反观海哥 02/13 23:18
85F：推 MKIU : 心中最软的一块 02/13 23:21
86F：→ mooto : 优於劳基法明明值得推 缺点是现在各大厂都在紧缩 02/13 23:49
87F：→ mooto : 这时候被裁 半年内也不容易找 但有得选不错了 02/13 23:49
88F：推 opencat : 今年没分红...怎麽会有人想留不想签? 02/14 01:05
89F：→ KY1998 : 年纪大的比较需要担心 02/14 01:08
90F：推 Lhmstu : 可以不签阿XD就走劳基法不是 02/14 01:54
91F：推 a2881105 : 等等优於劳基法你不要，你要自己被炒才爽是什麽逻辑 02/14 02:04
92F：→ a2881105 : ？都要被炒还管是不是资遣喔？ 02/14 02:04
93F：嘘 astrofluket6: 可以不要签 02/14 02:11
94F：推 ddss : 有公司不用签就优於劳基法，也因为是非自愿性离职， 02/14 02:59
95F：→ ddss : 可以再申请一笔失业补助 02/14 02:59
96F：→ ddss : 就看美光的优於，有没有把失业补助那笔给算进去 02/14 03:00
97F：→ simba08130 : 钱给够就没事 02/14 07:06
98F：推 xy390533kimo: 大概分两种吧，一种是没得选被资遣;一种是让你选你 02/14 07:26
99F：→ xy390533kimo: 要留下来但之後会很差，还是要领一包比劳基法好的“ 02/14 07:26
100F：→ xy390533kimo: 自愿”走人 02/14 07:26
101F：→ xy390533kimo: 至於上面那个开刀病假请满，因为原上司半年内也被拜 02/14 07:31
102F：→ xy390533kimo: 拜，反而成功续命XD 02/14 07:31
103F：推 ceremonial : 还能领到钱能走就走不好吗？没被裁待也没好果子吃 02/14 07:43
104F：推 abcqq2323 : 领完直接GG报到 02/14 07:54
105F：嘘 Peter911 : 对美光这种规模而且国籍正确的企业来说 就算通报裁 02/14 10:11
106F：→ Peter911 : 员也不影响 给你优於劳基法的选项不好吗？ 02/14 10:11
107F：嘘 h0921023316 : 优於劳基法算很好公司了，一堆公司用不同手段逼退 02/14 10:20
108F：推 z1231002 : 外商公司本来就这样 进去早有准备走 02/14 10:23
109F：嘘 nxuanr : 不喜欢外商 说裁就裁 02/14 10:24
110F：嘘 nxuanr : 兆丰证券叫员工自提离职，没有资遣费 02/14 10:27
111F：推 kklarinet : 听到美光的朋友说这波被请走的公司最差都给18个月以 02/14 11:24
112F：→ kklarinet : 上 02/14 11:24
113F：→ kklarinet : 双领一年薪水，放个长假不好吗 02/14 11:25
114F：→ kklarinet : 听得我都想签了，可惜我不在光光 02/14 11:26
115F：推 ebeta : 美花当初还狂发新闻说科技业绝对没有裁员，现在却承 02/14 12:04
116F：→ ebeta : 认有接到通知 02/14 12:04
117F：→ b8523027 : 人在江湖飘，哪有不挨刀 02/14 12:05
118F：推 leonard5112 : 不要太不满 02/14 12:23
119F：推 physicsdk : 用钱买面子的概念，多给你点钱，跟别人说是你自己 02/14 18:44
120F：→ physicsdk : 要走的 02/14 18:44
121F：推 furnaceh : 10分钟走人很爽啊 都裁了 1分钟也不想待啊 02/14 19:37
122F：→ holydon : DC有分享了,签的远远超过劳基法好几倍... 02/15 19:27