作者MarkZuck (主客伯)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 结构调薪引发新人老人互斗？
时间Sun Feb 2 17:09:21 2025
其实以公司的立场来说
考虑的有两点
1. 新人的薪资考虑的不只是跟老人比
而是跟其他公司新人薪资比
要有竞争力的薪资
新人才愿意加入
所以加入时候的薪资跟当时景气也很有关系
2. 在公司的眼里
预期新人确实会比一部分的老人还更有潜力
特别是万年卡在某职等
或是评监总是普通或以下
所以薪资新人会赢过部分老人
但个人觉得老人也不要太心里不平衡
老实说
大家都知道换新工作也很累
新的业务
新的环境, 同侪, 老板
不是放大绝
但是如果真的觉得羡慕新人钱比较多
大可换新工作
这个时代就是讲资本主义 没在讲忠诚
哪里钱多去哪里
大家都不用太走心
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※ 编辑: MarkZuck (180.176.190.7 台湾), 02/02/2025 17:10:18
1F：推 kingofsdtw : 同意，老人不爽不要干，太平洋没加 27.52.133.120 02/02 19:34
2F：→ kingofsdtw : 盖 27.52.133.120 02/02 19:34
3F：推 wkw : 手机门号要NP才有优惠，工作也一样 108.54.149.182 02/02 22:58
4F：→ wkw : 的。 108.54.149.182 02/02 22:58
5F：→ LITTLEYEA : 坐等一楼10年後的回力镖，颗颗114.136.162.131 02/03 08:55
6F：→ Homedoni : 这篇正解 49.217.134.166 02/03 12:04
7F：→ fanix21 : 不要40岁被裁然後哭 123.205.168.68 02/03 20:37
8F：推 OBTea : 同意，不爽不要待，脚麻的也没什麽 111.82.11.97 02/04 11:06
9F：→ OBTea : 好叫的 111.82.11.97 02/04 11:06
10F：→ marknm : 错，新人不会别靠北才对 220.129.162.10 02/04 15:21
11F：→ marknm : 考绩年年吃丙就滚蛋 220.129.162.10 02/04 15:21