作者ysc0123 (初生之犊)
看板Tech_Job
标题Re: [徵才]内推-华硕电脑职位徵才
时间Sun Feb 23 01:24:39 2025
请问我对华硕资深协理缺有兴趣您可以帮忙推荐吗?
看您叫大家去官网看,有什麽缺都可以推,100k+管理职您都可以推荐
,想必是副总以上等级的人士吧
如此为善不欲人知还办了个一次性帐号
还愿意跟大家一起探讨职缺,互惠共赢
若不是知道您在华硕位高权重,还以为是要骗年轻妹妹个资呢?
哎~离题了,如果有资深协理缺一定要找,我全能的,不限单位
※ 引述《AbsoluteDull (伴双刃)》之铭言:
: 欢迎所有有转职意愿的各位大大,不论新鲜人或资深人士,都欢迎尝试挑战华硕的各项职
: 缺!
: 【小弟内推协助流程】
: 1.浏览职缺资讯
: 请先至华硕人才招募网站查询最新职缺(网址:https://recruit.asus.com/),先了解
: 职缺内容,切勿直接投递履历。
: 2.汇整与准备资料
: 发现适合自己的职缺,请将相关职缺汇整并依优先顺序排列,同时准备好您的履历(
: PDF 或 Word 格式皆可)。
: 接着,请以电子邮件联络我,信中请务必留下您的 LINE ID,并附上您对职缺或公司相关
: 问题的疑问,将於 LINE 进一步讨论。
: 3.应徵建议与职缺类别
: 华硕现有职缺类别众多,欢迎具有两年以上工作经验者应徵,相关经验者更佳;即使无相
: 关经验,也可藉由内推增加面试机会。建议您先思考:
: 您期望从事哪一类工作?(如专案管理、研发、硬体、软体、MIS 等)
: 您感兴趣的产品线为何?(如桌机、笔电、商用产品、电竞产品、手机、周边设备、伺服
: 器等)
: 【研发类职缺】
: 包含硬体设计(如主机板、笔电、显示卡等)、工业设计、散热技术、品质控管、电源管
: 理,以及软硬体整合研发与自动化测试等。
: 【资讯类职缺】
: 包括 ERP 系统相关(例如 SAP MM/PP/SD/SQL 模组)、系统整合、资讯安全分析及相关
: 专案管理等。
: 4.华硕福利与企业文化
: 华硕股份有限公司是一家持续创新、具国际竞争力的企业,除了职涯发展空间广阔,其福
: 利与待遇亦相当优渥:
: 薪资结构:依职位而定,约 31K 至 100K+(含管理级职位),薪资虽非市场最高,但福
: 利及其他待遇弥补了这一点。想必版大各位也知道石头的价位在哪就不多说了
: 福利亮点:
: (1) 餐饮福利:公司内部设有美食街式餐厅,提供多样餐点与餐费补助,虽然吃久了也会
: 腻 但至少可以选择~(只限总部
: (2) 运动休闲设施:提供健身房与游泳池,虽然下班时段较多人使用,但假日几乎没甚麽
: 人使用,方便放松。
: (3) 加班与工作压力:加班情况视部门而定;小弟本人经历初期会有压力,但随着熟悉工
: 作後,能在合理时间内完成任务。
: 若您对任何职缺或相关问题有疑问,欢迎随时联络我,共同探讨最适合您的职涯方向。希
: 望能藉由内推,与各位创造互惠共赢的局面!
: 【联络方式】
: Email : [email protected]
-----
Sent from JPTT on my iPhone
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.176.84.124 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1740245081.A.75B.html
1F:推 spirit119 : 哈哈哈哈 101.139.32.149 02/23 01:46
2F:推 robot75011 : 我也可以帮忙内推 石头 站内信 61.230.115.234 02/23 02:12
3F:推 sqt : 备文.厉害,你算客气了,没说要应徵c 42.72.116.0 02/23 08:12
4F:→ sqt : eo 42.72.116.0 02/23 08:12
5F:→ wbw : 100K是课级吗?理级100K太少了吧118.161.211.239 02/23 08:12
6F:→ MIT5566 : 主任就有了 不用理级 223.137.45.85 02/23 09:44
7F:推 joewucool : 您那根?123.193.249.213 02/23 11:03
8F:→ Iversonshao : 帮推 外约 聊聊 限女 101.10.6.23 02/23 12:10
9F:→ GiantChicken: 明天上班220.137.140.120 02/23 13:00
10F:→ jengmei : 我可以帮忙内射 限甲 42.79.109.200 02/23 16:19