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今天yt被推荐到一位“卤肉”工程师离职分享,主要重点在2月份提离职,结果三月份分红 归零(三月领薪时还在职)。 小弟也在相同产业,类似的情况也听同仁说过,难道业界都玩这一套?也听过12月提离职, 结果年终归零的。 其实我想讨论的重点是,这位yt提到当他要争取时,HR都会半威胁的说会“提告”&“业界 封杀”等话语,真的有人被因此封杀过吗??还是只是HR在画虎烂?? ---- Sent from BePTT on my ASUS_AI2202_B --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 116.89.130.77 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1740987183.A.D8F.html
1F:→ justdoit : 分红没写在offer里的本来就这样啊 211.23.138.90 03/03 15:36
2F:推 summer08818 : 先看看你算什麽等级吧 如果只是小咖 111.82.60.19 03/03 15:39
3F:→ summer08818 : 根本没人管你 111.82.60.19 03/03 15:39
4F:→ jumperman : 只能说现在的年轻人冲劲十足... 42.73.57.235 03/03 15:44
5F:嘘 cityhunter04: 台湾逻辑不懂?谁会笨到提前离职啊 114.137.183.81 03/03 15:46
6F:→ cityhunter04: ? 114.137.183.81 03/03 15:46
7F:→ CCWck : 现在名目都是激励奖金或留才奖金了 111.71.50.200 03/03 15:50
8F:→ CCWck : 还会再加上奖金非属工资的一部分, 111.71.50.200 03/03 15:54
9F:→ CCWck : 所以离职者也不能按在职天数比例请 111.71.50.200 03/03 15:54
10F:→ CCWck : 求 111.71.50.200 03/03 15:54
11F:推 nxji4z86dk4 : Offer上没说保证分红下限,不给好 111.71.212.114 03/03 16:00
12F:→ nxji4z86dk4 : 像也没办法争取什麽 111.71.212.114 03/03 16:00
13F:→ fUXKEGG : 下次记得不要当好人,不要以为公司101.139.181.105 03/03 16:03
14F:→ fUXKEGG : 会感谢你,实际上你他x的那根葱?101.139.181.105 03/03 16:03
15F:推 wsp151515 : 拿到再提离职是基本 42.72.217.88 03/03 16:07
16F:推 ming5566 : 跟教授唬烂说要学术界封杀一样 你会 39.9.129.244 03/03 16:09
17F:→ ming5566 : 信? 39.9.129.244 03/03 16:09
18F:推 lianteh : 我也是今天被推荐看这个影片xd 42.73.32.146 03/03 16:11
19F:→ liangyou : 分红没法制化,不给你也没办法 42.72.207.3 03/03 16:24
20F:推 neil0611 : 分红本来就可以不给 入袋再提离职 27.53.114.208 03/03 16:36
21F:→ neil0611 : 比较安全 27.53.114.208 03/03 16:36
22F:推 poiuy178 : 真的是一定要领完再提 不要不信 223.140.218.63 03/03 16:38
23F:推 fanix21 : 非经常性给予在法律站得住脚,原yt 123.205.168.65 03/03 16:40
24F:→ fanix21 : 底下留言说法院判例只觉得是资方提 123.205.168.65 03/03 16:40
25F:→ fanix21 : 时间点而非给予意义打输诉讼 123.205.168.65 03/03 16:40
26F:→ fanix21 : 重点还是在当初契约怎麽签 123.205.168.65 03/03 16:42
27F:推 p1227426 : 领完 再走 42.77.214.96 03/03 16:51
28F:→ i52088888 : 领到再提 61.230.19.181 03/03 16:55
29F:→ pujos : 要争取啥? 110.30.16.84 03/03 17:09
30F:推 fatb : 这种事就没有规定 我也有听过离职但 111.83.133.225 03/03 17:11
31F:→ fatb : 拿到分红的 不过那个人算大尾的 111.83.133.225 03/03 17:12
32F:推 polie : 基本上帮公司省钱是HR的KPI之一123.192.184.155 03/03 17:14
33F:推 warm0808 : 先懂规则 61.228.223.79 03/03 17:22
34F:推 gn01216674 : 很难吧 人不在还想拿分红 42.73.254.61 03/03 17:24
哥,这位年轻兄弟有说三月领薪人还在
35F:→ gn01216674 : 这就是分红制的缺点,永远都被凹一 42.73.254.61 03/03 17:24
36F:→ gn01216674 : 笔 42.73.254.61 03/03 17:24
37F:推 j198811 : 拿到再提已经是基本中的基本了吧 42.72.196.121 03/03 17:35
38F:推 PauFrank5566: 入帐再走 128.14.39.17 03/03 17:44
39F:推 driver0811 : 新公司薪水高到一倍的话其实没什麽 111.71.52.32 03/03 17:49
40F:→ driver0811 : 留念早走比较好 111.71.52.32 03/03 17:49
41F:→ samm3320 : 本来就不是本薪,公司有多赚分你留 42.72.131.111 03/03 18:00
42F:→ samm3320 : 才用的 42.72.131.111 03/03 18:00
43F:→ lolicat : 没写在offer里面要怎麽争取?难道要 123.194.45.24 03/03 18:13
44F:→ lolicat : 说那是你应得的? 123.194.45.24 03/03 18:13
45F:嘘 NEWinx : 没白纸黑字的分红就看公司愿不愿意114.137.250.208 03/03 18:16
46F:→ NEWinx : 给,争取什麽?114.137.250.208 03/03 18:16
47F:推 jason138 : 通常不都是拿完才闪… 42.79.23.228 03/03 18:24
48F:推 abeliangroup: 领完再提 除非你没差那笔 42.79.19.25 03/03 18:29
49F:嘘 final01 : 说真的,我也是觉得分红干嘛分一个 27.51.137.191 03/03 18:34
50F:→ final01 : 要滚的 27.51.137.191 03/03 18:34
51F:推 grs321 : 本来就是拿完才闪啊 还没拿就先闪 42.72.218.152 03/03 18:36
52F:→ grs321 : 是觉得公司做慈善吗 不是常态薪资 42.72.218.152 03/03 18:36
53F:→ grs321 : 或写在offer当然可以不给 42.72.218.152 03/03 18:36
54F:推 douglasc0904: 分的时候还在职吗?如果提离职还在 59.127.135.100 03/03 18:37
55F:→ douglasc0904: 职有讨论空间,不然走都走了还有什 59.127.135.100 03/03 18:37
56F:→ douglasc0904: 麽情面可说 59.127.135.100 03/03 18:37
三月领薪时还在职
57F:推 misson : 都提离职了,去争取那种没义务发的 42.75.224.56 03/03 18:45
58F:→ misson : 东西要干嘛?真的要争取的是竞业禁 42.75.224.56 03/03 18:45
59F:→ misson : 止的补偿费 42.75.224.56 03/03 18:45
60F:推 fegat : 银行作帐完毕前都有机会被改掉220.143.220.173 03/03 18:53
61F:推 ru04hj4 : 你是老板会给离职的人吗 61.231.72.38 03/03 18:57
62F:推 a00000000001: 借问一下 联咏分红都没绑吗? 1.200.5.86 03/03 18:57
63F:→ sigma0307 : 把这个HR的身分跟录音公开 让这个HR 101.10.9.75 03/03 18:58
64F:→ sigma0307 : 也被封杀 101.10.9.75 03/03 18:58
65F:推 aowen : 傻菜鸟以为老板是耶稣麽 1.200.2.159 03/03 18:58
66F:推 sakeru : 领完再走 要讲几次223.140.253.251 03/03 18:59
年轻人就是年轻人,不知道要确定领到再提 ※ 编辑: hirosue5566 (116.89.130.77 台湾), 03/03/2025 19:13:47 ※ 编辑: hirosue5566 (116.89.130.77 台湾), 03/03/2025 19:16:33
67F:→ alwayswith : 他的情况是早就白纸黑字写好了,只 42.70.174.93 03/03 19:15
68F:→ alwayswith : 是他自己没去注意到而已,根本没得 42.70.174.93 03/03 19:15
69F:→ alwayswith : 吵 42.70.174.93 03/03 19:15
70F:→ substitutor : 要争取什麽?150.117.237.104 03/03 19:40
71F:推 davidsmoon6 : 分红不都是拿上一季。用下一季锁住180.217.215.205 03/03 19:43
72F:→ davidsmoon6 : 你的肝180.217.215.205 03/03 19:43
73F:推 ppc : 刚刚也被yt推荐118.161.135.178 03/03 19:54
74F:推 godisgood : 拿到再提也很惨 到离职日中间上班会 42.73.104.45 03/03 20:06
75F:→ godisgood : 开启炼狱模式 42.73.104.45 03/03 20:06
76F:→ WenliYang : 分红本来就没有一定得给 1.164.113.249 03/03 20:08
77F:→ shyshyan : 提离职的最大 炼狱屁模式 114.38.207.140 03/03 20:08
78F:推 Mbappe10 : 都要离职了 怎麽是炼狱模式 101.12.23.134 03/03 20:33
79F:→ substitutor : 提了之後海阔天空,炼什麽狱150.117.237.104 03/03 20:37
80F:推 fanix21 : 待退最大,主管都怕你搞,去餐厅打 39.10.49.100 03/03 20:46
81F:→ fanix21 : 茫不好吗 39.10.49.100 03/03 20:46
82F:推 qoozxc789 : 结果gg改成离职还是领的到 118.171.84.111 03/03 20:46
83F:推 chuegou : 要怎麽争取?把主管考绩怎麽打拿出223.136.158.127 03/03 20:50
84F:→ chuegou : 来review吗223.136.158.127 03/03 20:50
85F:推 yeng1217 : 恩惠性给予 118.160.151.37 03/03 20:52
86F:→ shine32025 : 我等到打完考绩才离 隔月给我5000 1.168.145.63 03/03 20:56
87F:→ shine32025 : 考绩也可以拿回来改阿 修正金额 1.168.145.63 03/03 20:56
88F:→ shine32025 : 出纳付款前都可以改 1.168.145.63 03/03 20:57
89F:推 frostfinger : 领完再提离职这已经是基本常识了 27.51.97.11 03/03 21:14
90F:推 fanix21 : 台积是没差这个钱+企业形象 39.10.49.100 03/03 21:19
91F:推 SUhata : 分红是给考绩好的人~ 219.71.94.24 03/03 21:35
92F:→ peter98 : 没转到你帐户钱,都是虚拟货币。 73.195.243.200 03/03 21:49
93F:→ vampirelin : offer上没写的你想要争取什麽... 123.192.243.41 03/03 21:56
94F:推 h921440 : 分红超没保障,记得找高底薪才不会 42.77.106.174 03/03 22:20
95F:→ h921440 : 又累又被卖 42.77.106.174 03/03 22:20
96F:推 CAT0427 : 这种号呆还上YT丢脸喔……111.251.159.133 03/03 22:22
97F:推 carl70265 : 搞不清楚状况还上YT丢脸…. 36.224.35.214 03/03 22:28
98F:→ ap4318 : 菜逼八还是继续当YouTuber就好 122.121.38.164 03/03 22:49
99F:推 velaro : 被推荐+1 1.164.250.242 03/03 23:14
100F:推 luche : 弯弯头脑要清楚点 钱得先落袋啊 59.102.131.121 03/03 23:22
101F:推 van0621 : 只有我觉得联咏很黑心吗? 180.217.27.42 03/03 23:40
102F:推 jim31117 : 直接把自己壮举放进全台HR的眼中, 114.33.46.89 03/03 23:55
103F:→ jim31117 : 真猛 114.33.46.89 03/03 23:55
104F:推 g1assesb0y : 制度好…180.177.110.100 03/04 00:05
105F:推 ahy : 笑死 部门没有老人要提醒他? 36.226.201.13 03/04 00:22
106F:推 Litfal : 分红奖金都没绑留任喔? 59.102.246.80 03/04 00:49
107F:→ rogergon : 分红奖金从来都没有明文列在薪资喔 114.43.129.110 03/04 02:30
108F:推 maypcc : 看完影片就满满的自以为是 自以为220.129.148.244 03/04 02:37
109F:→ maypcc : 提离职分红会照给 自以为考绩排名220.129.148.244 03/04 02:37
110F:→ maypcc : 很前面 ...220.129.148.244 03/04 02:37
111F:推 DoraPtt : 2020的事现在拿出来讲? 49.216.163.101 03/04 02:43
112F:推 s055117 : 准备被封杀! 27.53.65.184 03/04 03:45
113F:推 GiBabrother : 一堆资方打手欸 本来分红就是发放167.191.202.243 03/04 04:22
114F:→ GiBabrother : 的时候在职就应该拿得到好吗 都说是167.191.202.243 03/04 04:22
115F:→ GiBabrother : 对你过去的贡献所提供的奖金了 时167.191.202.243 03/04 04:23
116F:→ GiBabrother : 间到还在职就因为离职直接砍掉一点167.191.202.243 03/04 04:23
117F:→ GiBabrother : 都不合理好吗167.191.202.243 03/04 04:23
118F:推 Vincentchu : 卤肉本来就没有多好。 42.73.124.75 03/04 06:00
119F:→ Diplexer : 领薪是制式化写在offer里的事,跟分 42.73.183.48 03/04 06:36
120F:→ Diplexer : 红不要混谈 42.73.183.48 03/04 06:36
121F:→ han3rd : 不就留任奖金 101.12.20.19 03/04 08:09
122F:推 grs321 : 楼上还说资方打手 在分红还没拿到 42.72.218.152 03/04 08:17
123F:→ grs321 : 时离职 是有多没社会经验 这去劳工 42.72.218.152 03/04 08:17
124F:→ grs321 : 局申诉都没啥用 不会先落袋为安吗 42.72.218.152 03/04 08:17
125F:→ grs321 : 没拿到才在那哭哭 42.72.218.152 03/04 08:17
126F:→ grs321 : 菜虫掉满地 42.72.218.152 03/04 08:17
127F:推 killver : 钱没到手都不算,你真的提告,资方 39.14.25.170 03/04 08:31
128F:→ killver : 可以装死说该入绩效太差所以没分红 39.14.25.170 03/04 08:31
129F:→ killver : ,而且资方要找员工的毛病非常简单 39.14.25.170 03/04 08:31
130F:→ killver : ,到法院那些资料摊出来很难看 39.14.25.170 03/04 08:31
131F:推 jason710068 : 工作多久了不知道等奖金到帐再提吗 14.100.127.215 03/04 08:42
132F:推 Csongs : 看你合约怎写啊 也是有白痴公司让你 180.176.42.49 03/04 08:43
133F:→ Csongs : 可以告 180.176.42.49 03/04 08:43
134F:→ jason710068 : 我只能说台湾就是有台湾的垃圾玩法 14.100.127.215 03/04 08:44
135F:→ jason710068 : 就好像用生命扞卫路权一样 14.100.127.215 03/04 08:44
136F:推 cka : 本来就是领到再提 36.230.102.155 03/04 09:04
137F:嘘 lucky9527 : 留言一堆劳工之耻 不合理硬要凹 呵 114.34.40.81 03/04 09:56
138F:→ jim31117 : 合不合理我不知道,但合法是事实, 27.52.103.173 03/04 10:32
139F:→ jim31117 : 跟那个大聪明一样..不想讨论合法的 27.52.103.173 03/04 10:32
140F:→ jim31117 : 问题然後情勒别人要一起挞伐?他就 27.52.103.173 03/04 10:32
141F:→ jim31117 : 是做了大家都知道且不会做的蠢事而 27.52.103.173 03/04 10:32
142F:→ jim31117 : 已啊,脑麻还想情勒别人一起跟他革 27.52.103.173 03/04 10:32
143F:→ jim31117 : 命喔 27.52.103.173 03/04 10:32
144F:推 bigair888 : 分红奖金有写在劳动契约就要给喔( 223.136.106.99 03/04 10:41
145F:→ bigair888 : 含在经常性薪资里面)如果没有的话 223.136.106.99 03/04 10:41
146F:→ bigair888 : 无解 223.136.106.99 03/04 10:41
147F:→ oldchang1205: 这个嘛 昨天也看了YT影片,其实他 42.72.166.125 03/04 12:42
148F:→ oldchang1205: 并没有说要告卤肉拿回奖金吧 他一 42.72.166.125 03/04 12:42
149F:→ oldchang1205: 开始也是建议 後进记得先领完奖金 42.72.166.125 03/04 12:42
150F:→ oldchang1205: 在提离职 然後要记得看好游戏规则 42.72.166.125 03/04 12:42
151F:→ oldchang1205: 最後抱怨的是卤肉在协商过程中的手 42.72.166.125 03/04 12:42
152F:→ oldchang1205: 段和态度问题 没有要告阿 42.72.166.125 03/04 12:42
153F:推 guanole : 社会新鲜人 101.8.24.67 03/04 12:57
154F:嘘 EeePC901 : 戴正吴 都拿不到了 你又是谁 101.12.163.99 03/04 13:22
155F:推 Yuan12 : 台湾的玩法,分红没领到之前 不在 27.52.130.129 03/04 14:17
156F:→ Yuan12 : 年薪收入内,现况政府没强制立法规 27.52.130.129 03/04 14:17
157F:→ Yuan12 : 定公司要提拨多少营收赚钱的比例 27.52.130.129 03/04 14:17
158F:→ Yuan12 : 给前一年工作付出的员工,若没有白 27.52.130.129 03/04 14:17
159F:→ Yuan12 : 纸黑字 这部分永远都不会改变的。 27.52.130.129 03/04 14:17
160F:推 Yuan12 : 要记得 金钱没入帐之前,不要亮底 27.52.130.129 03/04 14:19
161F:→ Yuan12 : 牌,即使考绩打优等,也没白纸黑字 27.52.130.129 03/04 14:19
162F:→ Yuan12 : 要给你高分红。 27.52.130.129 03/04 14:19
163F:嘘 Adam6613 : 都进的去卤肉了 还不知道领完再走这 42.79.177.77 03/04 14:40
164F:→ Adam6613 : 件事吗 42.79.177.77 03/04 14:40
165F:嘘 pymax : 绝对合法 反正就是在合法的前提下尽 42.72.50.154 03/04 14:43
166F:→ pymax : 量吃员工豆腐 42.72.50.154 03/04 14:43
167F:推 zenuo : 拿到钱再提 这才是最保险的做法 59.125.200.68 03/04 16:14
168F:推 lelele : 台达既视感我也好奇为什麽动不动就 42.73.210.134 03/04 16:36
169F:→ lelele : 提告、威胁要黑掉人? 42.73.210.134 03/04 16:36
170F:→ physicsdk : HR应该不需要为了分红没发而说要提 114.34.77.14 03/04 23:29
171F:→ physicsdk : 告 他们的合约上都会写得很保护公 114.34.77.14 03/04 23:29
172F:→ physicsdk : 司 绝对合法不怕你告 114.34.77.14 03/04 23:29
173F:→ hiwin5566 : 到底为啥不领到分红再离职… 36.227.29.157 03/05 22:03
174F:推 aasssdddd : 他有啊 领完才离职 但分行看的是考 36.229.59.42 03/05 22:28
175F:→ aasssdddd : 绩 考绩看的是过去做的事 谁知道公 36.229.59.42 03/05 22:28
176F:→ aasssdddd : 司会搞他 36.229.59.42 03/05 22:28
177F:推 mhmichelle : 领到再提 1.164.36.205 03/05 22:43
178F:推 waylank1234 : 分红一开始如果就没有写在聘雇合约 49.215.47.206 03/15 06:03
179F:→ waylank1234 : 内,确实雇主可以不给也没错 49.215.47.206 03/15 06:03







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