作者CrazyKill (ck)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 各位上班被骂，都怎麽调适......?
时间Wed Apr 30 18:53:59 2025
根据本人与朋友在科技业多年的经验，我必须说，科技业主管有15%是这类型的人，就看
你运气好不好。
之前的公务员霸凌事件，已经好几年搞走一堆人，难道上面的的人不知道？台达电事件难
道只是偶发事件？
其实，像这样乱骂人的主管，上面的人都知道，但是选择纵容，甚至，上面的人还喜欢这
种会辱骂人的，认为这种人才带得动人。
所以说，这是一种共犯结构，不是你个人能够改变
这是华人圈特有的文化，永远不知道真正的民主是什麽。
举个例子，台湾三级棒球到国外比赛，小球员犯错，教练当众打人，因为在台湾都是这样
打，大家觉得很正常。但是外国人一看到简直惊呆了，认为台湾都是野蛮人。
职场上面也是一样，觉得要大声骂人才能带得动人。在欧美国家你骂人被录音下来，你就
准备面对司法了或是被开除。
在台湾，就算有录音拿去劳工局检举，劳工局还会帮忙袒护，说是主管求好心切，立意良
善。某种程度来说，劳工局也是共犯结构的一环。
另外，以医学角度来看，常常辱骂人的有明显的躁郁症，是要吃药的。但这种人通常"不
承认自己有病"，再加上上面人的纵容，使问题永远解决不了
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.216.192.31 (台湾)
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※ 编辑: CrazyKill (49.216.192.31 台湾), 04/30/2025 19:01:49
1F：→ ooo820312 : 先说说15%数据哪来的？ 114.43.113.189 04/30 18:59
已经说了，我跟朋友的经验值
2F：→ lelele : 不可能才15%220.133.27.13 04/30 19:08
3F：推 zaiter : 台积带起的奴隶文化 代工文化 养一49.215.159.7 04/30 19:23
4F：→ zaiter : 堆汉奸管理亚洲人 就是这样49.215.159.7 04/30 19:23
5F：→ zaiter : 台积可能还特别早这种人当主管 越会49.215.159.7 04/30 19:24
6F：→ zaiter : pua 的越棒 49.215.159.7 04/30 19:24
7F：推 neil0611 : 美国人的好处是人人有枪啊 老板都39.14.40.103 04/30 23:26
8F：→ neil0611 : 不敢太嚣张 呵呵39.14.40.103 04/30 23:26
9F：推 ilapsara : 台湾的劳工局真的是摆设用223.143.209.69 04/30 23:38
可以正名为 资工局
※ 编辑: CrazyKill (49.216.192.31 台湾), 05/01/2025 00:42:56
10F：推 bill12345678: 如果已经被霸凌,记得留下被霸证据42.77.155.209 05/01 01:33
11F：→ bill12345678: Notepin不错用,还可以直接转成文字 42.77.155.209 05/01 01:34
12F：→ bill12345678: www.facebook.com/share/1BsuWSLtGE 42.77.155.209 05/01 01:35
13F：推 bill12345678: www.facebook.com/share/v/1AC7uPzT42.77.155.209 05/01 01:39
14F：推 marra : 劳动部的谢宜容在职场霸凌部份，不123.192.201.218 05/01 06:00
15F：→ marra : 也全身而退？(有事的是被起诉的是贪123.192.201.218 05/01 06:01
16F：→ marra : 污侵占) 上行下效，不就在讲这个？123.192.201.218 05/01 06:01
17F：→ marra : 如果因为"无法证明其因果关系"不起123.192.201.218 05/01 06:02
18F：→ marra : 诉也无妨。但，劳动部内活生生死了123.192.201.218 05/01 06:02
19F：→ marra : 一个人，事後做了哪些事来补救？时123.192.201.218 05/01 06:03
20F：→ marra : 任首长不需要负责，那问题出在哪儿?123.192.201.218 05/01 06:03
21F：→ marra : 有改善吗？主管机关都这样了，民营123.192.201.218 05/01 06:03
22F：→ marra : 公司还不全部学习？123.192.201.218 05/01 06:04
23F：推 mcgrady12336: 华人文化长大也很爱追究为什麽，结 220.134.137.48 05/01 06:12
24F：→ mcgrady12336: 果父母或主管只会养出一堆很会推责220.134.137.48 05/01 06:12
25F：→ mcgrady12336: 找藉口的活最好，真的去追根的反而220.134.137.48 05/01 06:12
26F：→ mcgrady12336: 像北七 220.134.137.48 05/01 06:12
27F：→ SUhata : 干回去，大不了离职219.71.94.24 05/01 09:22
28F：推 newlife81 : GG大小事最近不就有在爆一个雷神索 42.72.106.19 05/01 09:27
29F：→ newlife81 : 尔42.72.106.19 05/01 09:27
30F：推 mc2834 : 我敢确定台积电的疯主管不止15%42.72.6.223 05/01 18:13
31F：推 charliepan : 说认真的不骂人很难带 114.33.27.8 05/01 21:24
32F：推 marra : 如果真如楼上所言："不骂人很难带"123.192.201.218 05/02 03:57
33F：→ marra : 我只想问：台湾的教育是出了什麽问123.192.201.218 05/02 03:57
34F：→ marra : 题？进的了科技业，却听不懂人话？123.192.201.218 05/02 03:58
不是教育问题，是台湾的职场环境恶劣，事情多到做不完
35F：推 asd35756 : 不需调适，伟大的理论不爽可以不要111.71.49.149 05/02 09:34
36F：→ asd35756 : 做 111.71.49.149 05/02 09:34
37F：→ CrazyKill : 至少GG薪水是别人两倍 49.216.192.31 05/02 15:16
※ 编辑: CrazyKill (49.216.185.113 台湾), 05/02/2025 19:29:00
38F：推 marra : 我知道事多，但上面是说："不骂人很123.192.201.218 05/03 12:34
39F：→ marra : 难带"，也就是暗指"骂人会比较好带"123.192.201.218 05/03 12:35
40F：→ marra : 我的意思是：为什麽用"骂"的，会比123.192.201.218 05/03 12:35
41F：→ marra : 用"沟通"的好带？这是主管的问题？123.192.201.218 05/03 12:36
42F：→ marra : 员工的问题？123.192.201.218 05/03 12:36
43F：→ marra : 骂完人，事没有变少，但"整理事态变123.192.201.218 05/03 12:37
44F：→ marra : 好？"123.192.201.218 05/03 12:37
45F：推 silver5566 : 骂就只是自己情绪失控无能的表现 1.174.229.15 05/03 21:36
46F：→ silver5566 : 该干嘛就干嘛 1.174.229.15 05/03 21:36
47F：推 marra : 所以，科技业到底有没有"不骂人很难123.192.201.218 05/04 03:20
48F：→ marra : 带"这回事？123.192.201.218 05/04 03:21
49F：→ wisebani : 去7-11买瓶饮料，抽根烟再继续做 42.79.167.150 05/04 08:17
50F：推 mveloieto9 : 如果你不在意什麽奖金 就跟他闹翻吧 106.64.33.225 05/09 17:42
51F：→ mveloieto9 : ！ 106.64.33.225 05/09 17:42