大家好，小弟最近想换工作，现在年纪是29-30之间，已有4 year工作经验，换工作目的是想学习新东西，在PTT上很少找到这个职位的资讯，想询问前辈们有没有能够分享。 自认面试结果是凉去，感觉听到期望薪水的部分，主管就有点冷静XDDD但还是悲观的等一周通知XDD 面试经验分享 1） 面试前资料准备 有自己的履历系统，需要上传人力资源相关资讯毕业证书、健保加退保、英文能力证明等等，还有自传跟一些问答题，填写的时候系统蛮容易的卡 还有要求要全大写，不能有奇怪符号。 2） 当天面试 到中科厂科雅路换入厂证明，然後再依警卫的指示走到大厅门口，最後就等待人资，当天还蛮多人的，统一2:00 HR带人做测验 如果有上传证明的话，会免试英文，但我提供的佐证证明是好几年前，应该免费测试现在英文能力 不知道为什麽这次矽品面试没有HR 然後做完性格测验後，就会是主管面谈，基本上大概谈了40分钟。 主管面谈细节 1. 自我介绍 2. 依据自我介绍带入这份工作内容是做什麽 —>现职比较像PIE/面试的这份是PM，所以有点差异，但面试官有说明比较像是升阶的概念 3. 本身不带lot生产，但会有需要跟厂内生产跟压给客户的排程排不上有冲突需要pk，所以遇到这个状况怎麽处理？ —>基本上这题是开放题，但可能要回答强势一点，然後尽量凸显沟通跟协调的能力，毕竟是以进度追踪为进度导向 4. 有特别强调英文能力，所以有用英文做自我介绍 —>基本上背稿演出XD外加很爱问面对客户的经验，但是有特别说分对内跟对外的，如果毕竟跨产业，会以我的经验会需要先从对内练起 5. 有突然用英文口说考题 —>反正先讲再说，用不用是他要为难XDD 6. 问预期薪资 —>就正常说明即可，因为有提供健保投保明细，所以也没啥好说高或说低，我就直接决胜负 7. 询问有没有什麽问题 —>个人比较爱好吃喝玩乐，所以就没怎麽问工作上的问题，但还是补有问了如果工作卡住了，主管会怎麽因应？ 回答是官方回答，最後就结束了主管面试，後来就是由HR带出闸口，换证後结束回家，HR有说录取通知最晚会一周後告知。 工作 现职（面包） 矽品 职位 制程工程师 产品专案工程师 地点 新竹新丰 台中中科 住宿 租屋 租屋/家里 租屋费用 7.5k 9k/0k（未来想买房，9k会变成房贷一部分） 通勤 10min 30min 期望薪水 N N+3 加班费 可报（上限46hr) 可报（上限未知） 工时 8-12hr 8-10hr ----- Sent from JPTT on my iPhone --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.231.136.104 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1746439030.A.804.html 对啊 未来看看能不能跳个半导体的制程工程师，累积制程经验，再去挑战会比我现在直转过去好XD多了新目标了 ※ 编辑: dj94xk4 (118.231.136.104 台湾), 05/05/2025 20:27:22 现职就是相同工作，就不同产业别，时常需要讲话机车，并且需要抢先到道德至高点 ※ 编辑: dj94xk4 (118.231.136.104 台湾), 05/07/2025 11:21:47 今日已收到通知 主管仍在考虑中婉拒回覆，等下次准备好有机会再挑战 希望造福大家，已收到婉拒信，谢谢大家 ※ 编辑: dj94xk4 (27.247.166.17 台湾), 05/12/2025 13:41:30 ※ 编辑: dj94xk4 (27.247.166.17 台湾), 05/12/2025 13:42:19