作者jamo (hi)
看板Tech_Job
标题Re: [心得] 真.中年危机
时间Fri May 9 19:54:01 2025
※ 引述《gohomexx (gohomexx)》之铭言：
<del>
: 之後我有修了自传吧，大概就说，老子没有要大富大贵，
: 只想安安静静的写 code ，拜托给我一个专心写 code 的工作吧，求求了。
: 请把我当成无情写 code 机，薪水你看着给。
: 後来又找了一阵子，终於可以当一个无情的写 Code 机了。
就用人单位的角度来看,近50岁,没有特别 domain-knowhow 的纯 programmer 真的很弱势
进这样的人要有很好的理由说服老板,同事还有自己
所以你改了自传就提供了一个理由
"这个人很便宜,要求不多,可以用看看"
: 附记：
: 好像四十五岁以後，我就不再给面试的新人丢程式码考试卷了。
: 因为工作态度跟人和根本考不出来，不过还是会问一下基本的罗辑思考，
你说的对,考卷只能考一部分的专业
最重要的工作态度跟人和根本考不出来
这也是我最头痛的问题,想问问看大家都怎麽解这一题?
--
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1F：推 gn01216674 : interview 125.227.9.205 05/09 19:57
interview根本就是说谎大赛,专业部分还能考/问出一点
但你看有谁 interview 会说
"我工作态度很差"
"我上个公司就是跟同事还有上司吵架离职的"
有时候我都很想跟应徵者说
我们两个一起戴上测谎器好了,节省彼此时间!
2F：→ DrTech : 运气好而已吧。同样是便宜货，何不 42.73.205.175 05/09 19:59
3F：→ DrTech : 用年轻的。 42.73.205.175 05/09 19:59
4F：→ magamanzero : 面谈可以看出这人大致怎样 111.184.178.76 05/09 20:00
5F：→ magamanzero : 演的也可以 反正他上班都能演就好 111.184.178.76 05/09 20:00
6F：推 Tigerman001 : 2f 你错了，资深有资深的好处，但是 60.250.193.250 05/09 20:01
7F：→ Tigerman001 : ，要有战力而不是只有嘴巴上的战力 60.250.193.250 05/09 20:01
8F：→ magamanzero : 同样都便宜态度好 我当然用老人阿 111.184.178.76 05/09 20:02
9F：→ magamanzero : 但是很少遇到老人态度好的 111.184.178.76 05/09 20:02
10F：→ magamanzero : 老人常见问题就自以为是 111.184.178.76 05/09 20:03
11F：推 Tigerman001 : 楼上 你又讲到重点了 60.250.193.250 05/09 20:03
12F：→ magamanzero : "我以前xxx" "我前公司xx" "多年xx" 111.184.178.76 05/09 20:03
13F：→ magamanzero : 新人就不会有这种问题 111.184.178.76 05/09 20:04
14F：推 fanix21 : 不要找即战力就是解法 27.52.3.185 05/09 20:08
15F：→ lelele : 请问工作态度具体是要看什麽？ 220.133.27.13 05/09 20:09
16F：推 OyodoKai : 遇过有些面试官态度超级差 超不爽XD 220.134.182.21 05/09 20:09
17F：推 fanix21 : 人多少会被前公司、经验影响，无论123.205.139.141 05/09 20:11
18F：→ fanix21 : 好坏123.205.139.141 05/09 20:11
19F：→ fanix21 : 态度是双方的，如果一进公司就被该123.205.139.141 05/09 20:12
20F：→ fanix21 : 公司老鸟下马威呢？一个老鸟一个老123.205.139.141 05/09 20:12
21F：→ fanix21 : 新人123.205.139.141 05/09 20:12
22F：→ peskin : 工作态度要问前老板 嘻嘻 223.138.149.23 05/09 20:17
23F：推 pannn : 身上有最好有…「大作品」说话 223.138.9.87 05/09 20:19
24F：→ twin2 : 工作态度跟人就只能面试时当场判断 45.64.229.129 05/09 20:22
25F：→ twin2 : ，凭你的直觉去判断这个人跟其他人 45.64.229.129 05/09 20:22
26F：→ twin2 : 合作时的态度，以及询问过去的解决 45.64.229.129 05/09 20:22
27F：→ twin2 : 问题经验判断是不是有真功夫 45.64.229.129 05/09 20:22
28F：推 magamanzero : 问他一个问题 看他怎麽处理 111.184.178.76 05/09 20:24
29F：→ magamanzero : 会考虑人的因素的 OK 不考虑的... 111.184.178.76 05/09 20:25
30F：→ magamanzero : 多问几个问题就知道 他在不在乎了 111.184.178.76 05/09 20:25
31F：→ lelele : 就怕有些用人把工作态度跟奴不奴画 220.133.27.13 05/09 20:26
32F：→ lelele : 上等号而非解决问题能力 220.133.27.13 05/09 20:26
33F：→ magamanzero : 如果公司就是要找奴的 这前提 111.184.178.76 05/09 20:27
34F：→ magamanzero : 那你也只能奴拉 不然就找别的工作 111.184.178.76 05/09 20:27
35F：→ twin2 : 奴不奴跟解决问题能力是两个能力值 45.64.229.129 05/09 20:30
36F：→ twin2 : ，很奴不代表解决问题能力较差，资 45.64.229.129 05/09 20:30
37F：→ twin2 : 方立场当然是越奴越好 45.64.229.129 05/09 20:30
38F：→ magamanzero : 反正公司是老板的 老板想要奴 111.184.178.76 05/09 20:31
39F：→ magamanzero : 那就奴 不然就找其他工作 111.184.178.76 05/09 20:31
40F：→ magamanzero : 公司会不会倒那是老板问题 111.184.178.76 05/09 20:31
41F：→ lelele : 不奴 也不代表解决问题能力差啊 220.133.27.13 05/09 20:32
42F：推 fanix21 : RC最好问的是前主管，最清楚能力跟123.205.139.141 05/09 20:33
43F：→ fanix21 : 态度(共事要超过一年）123.205.139.141 05/09 20:33
RC大概是目前唯一有参考性的方式
有一些性向测验可以大略看出个性方向
但是具体落实到工作态度还是没甚麽参考性~
44F：→ lelele : 所以好奇工作态度明确看的是什麽？ 220.133.27.13 05/09 20:34
45F：→ twin2 : 解决能力很好，但系统晚上突然出问 45.64.229.129 05/09 20:41
46F：→ twin2 : 题了，奴的会自己跳下来加班解掉， 45.64.229.129 05/09 20:41
47F：→ twin2 : 不奴的装死找不到人主管得跳下去自 45.64.229.129 05/09 20:42
48F：→ twin2 : 己解，你是主管奴一定是加分的，我 45.64.229.129 05/09 20:42
49F：→ twin2 : 不是鼓励奴，只是业界很多很辛苦的 45.64.229.129 05/09 20:42
50F：→ twin2 : 事情，不奴的人通常不愿意一起吃一 45.64.229.129 05/09 20:42
51F：→ twin2 : 口 45.64.229.129 05/09 20:42
52F：→ lelele : 异常处理可以有预防工程可以先做， 220.133.27.13 05/09 20:47
53F：→ lelele : 例如：轮oncall 220.133.27.13 05/09 20:47
54F：推 raxt577 : 工作态度如果用面试就能看出来，那 27.240.168.176 05/09 20:50
55F：→ raxt577 : 想问怎麽面？目前看到换过一次公司 27.240.168.176 05/09 20:50
56F：→ raxt577 : 的同事们有50%以上做三个月後跟主管 27.240.168.176 05/09 20:50
57F：→ raxt577 : 面试感受落差感大 27.240.168.176 05/09 20:50
58F：推 Tigerman001 : 所以通常都是熟人推 至少你朋友不会 60.250.193.250 05/09 20:54
59F：→ Tigerman001 : 害你吧！ 60.250.193.250 05/09 20:54
60F：→ Tigerman001 : 我也被前同事reference 过现在跳槽 60.250.193.250 05/09 20:55
61F：→ Tigerman001 : 同事几次，有状况的 我都说 不予置 60.250.193.250 05/09 20:55
62F：→ Tigerman001 : 评 60.250.193.250 05/09 20:55
63F：推 lenta : 不就试用期吗= = 36.228.141.147 05/09 20:56
64F：推 twin2 : 先说不可能完全面试出来，尤其人的 45.64.229.129 05/09 20:58
65F：→ twin2 : 能力本身就是浮动的，不过面试时你 45.64.229.129 05/09 20:58
66F：→ twin2 : 可以专注於询问对方过去的工作经验 45.64.229.129 05/09 20:58
67F：→ twin2 : ，尤其是他碰过的一些难题（效能问 45.64.229.129 05/09 20:58
68F：→ twin2 : 题解决或是困难专案），工作态度好 45.64.229.129 05/09 20:58
69F：→ twin2 : 的人通常对自己的工作经验很有兴趣 45.64.229.129 05/09 20:58
70F：→ twin2 : 分享 45.64.229.129 05/09 20:58
71F：→ lelele : 主管要如何判断 rc 真伪？例如刻意 220.133.27.13 05/09 21:00
72F：→ lelele : 黑对方 220.133.27.13 05/09 21:00
73F：推 za755188 : 问贡献 不要只问他做什麽 61.230.143.198 05/09 21:00
74F：→ za755188 : 然後你问之前要先搞清楚自己看重的 61.230.143.198 05/09 21:02
75F：→ za755188 : 事情是什麽 61.230.143.198 05/09 21:02
76F：嘘 DrTech : 同样都是工作态度好，我干嘛不找便 42.73.205.175 05/09 21:37
77F：→ DrTech : 宜又年轻的。老真的不值钱啦。ptt就 42.73.205.175 05/09 21:37
78F：→ DrTech : 一堆臭老人，认为老就是值钱，然後 42.73.205.175 05/09 21:37
79F：→ DrTech : 又说不出自己值钱在那。 42.73.205.175 05/09 21:37
80F：→ DrTech : 一堆人认为老就是好，真的是笑死人 42.73.205.175 05/09 21:39
81F：→ DrTech : ，现实职场基层工作，条件差不多情 42.73.205.175 05/09 21:39
82F：→ DrTech : 况，谁不找年轻人。 42.73.205.175 05/09 21:39
83F：推 Dalapa : 问难度很高的情境题，没有经验跟态 49.239.71.23 05/09 21:42
84F：→ Dalapa : 度要正确回答难度不小 49.239.71.23 05/09 21:42
收,下次试试~
85F：→ qwe78971 : 面试讲事实就被要求滚了 久了大家 27.242.68.48 05/09 21:55
86F：→ qwe78971 : 当然都唬烂 职场环境自己搞成这样 27.242.68.48 05/09 21:55
87F：→ qwe78971 : 没什麽好抱怨的 27.242.68.48 05/09 21:55
88F：→ qwe78971 : 就算你前公司 主管全部都在打嘴炮 27.242.68.48 05/09 21:56
89F：→ qwe78971 : 搞臭 在面试的时候一讲 就被打叉 27.242.68.48 05/09 21:56
90F：→ qwe78971 : 叉了 27.242.68.48 05/09 21:56
91F：推 jympin : 面试就适合很会喇的人 61.223.49.31 05/09 22:17
92F：推 WTS2accuracy: 老很值钱的 条件是能力要跟得上经历 49.215.232.98 05/09 22:29
93F：→ WTS2accuracy: 跟不上就失业...连jr缺也不会捞你 49.215.232.98 05/09 22:30
※ 编辑: jamo (83.87.43.148 荷兰), 05/09/2025 22:40:45
94F：→ shooter555 : 纯programmer 就刚毕业的训练几周 114.25.158.65 05/09 23:48
95F：→ shooter555 : 就很会写了 114.25.158.65 05/09 23:48
96F：推 hakkacandy : 我认为没办法 114.38.152.9 05/10 02:07
97F：→ shooter555 : 原PO说的跟上个上司吵架离职的我以 114.25.158.65 05/10 09:37
98F：→ shooter555 : 前还真的有面试到还录用的 114.25.158.65 05/10 09:37
99F：→ shooter555 : HR跑去找到面试者的前公司主管 结 114.25.158.65 05/10 09:40
100F：→ shooter555 : 果对方是给正面评价 114.25.158.65 05/10 09:40
101F：推 Daishi : 我认为面试的重点在於「你是否愿意 1.162.177.242 05/10 11:06
102F：→ Daishi : 与这人共事」，能力是考量，工作态 1.162.177.242 05/10 11:06
103F：→ Daishi : 度和沟通方式也同样重要。因此，我 1.162.177.242 05/10 11:06
104F：→ Daishi : 赞成 Dalapa 大提出的困难情境题， 1.162.177.242 05/10 11:06
105F：→ Daishi : 最好是连面试主管也没有标准答案， 1.162.177.242 05/10 11:06
106F：→ Daishi : 这样能有效降低双方预期心理，并贴 1.162.177.242 05/10 11:06
107F：→ Daishi : 近真实工作情境。对於 programmer， 1.162.177.242 05/10 11:06
108F：→ Daishi : sys design 是观察能力的好机会，但 1.162.177.242 05/10 11:06
109F：→ Daishi : 重点在於深入沟通，而非仅达成表面 1.162.177.242 05/10 11:06
110F：→ Daishi : 目标。 1.162.177.242 05/10 11:06
111F：推 yai5217 : 面试的时候不能只聊专业 最好能聊一 36.230.87.192 05/10 12:31
112F：→ yai5217 : 些面试者履历上面写的芝麻小事 从闲 36.230.87.192 05/10 12:31
113F：→ yai5217 : 话家常里面通常能看的出来这人的个 36.230.87.192 05/10 12:31
114F：→ yai5217 : 性如何 36.230.87.192 05/10 12:31
115F：推 TripleC : 试用期 工作态度是面试不出来的 我 76.102.83.123 05/10 12:54
116F：→ TripleC : 曾经千挑万选之後录取了一个工作态 76.102.83.123 05/10 12:54
117F：→ TripleC : 度大有问题的家伙... 76.102.83.123 05/10 12:54
118F：推 fanix21 : 会录取到跟主管吵架也做过RC，有没123.205.139.141 05/10 16:14
119F：→ fanix21 : 有想过是公司主管跟文化问题，平行123.205.139.141 05/10 16:14
120F：→ fanix21 : 单位没利益冲突当然看外部单位都说123.205.139.141 05/10 16:14
121F：→ fanix21 : 主管人不错，但人不错是压榨下属才123.205.139.141 05/10 16:14
122F：→ fanix21 : 能人不错123.205.139.141 05/10 16:14
123F：推 bery : 出过社会应该知道问前主管也不准好 27.51.1.126 05/10 18:47
124F：→ bery : 吗，尤其若问题就是出在前主管身上 27.51.1.126 05/10 18:47
125F：→ bery : 的话。 27.51.1.126 05/10 18:47
126F：→ bery : 这个除非是看人专家，不然就真的只 27.51.1.126 05/10 18:48
127F：→ bery : 能问认识也自己也信得过的人而已 27.51.1.126 05/10 18:48
128F：推 marra : to shooter:我想到一个暗黑剧本。有123.192.201.218 05/11 03:52
129F：→ marra : 没有可能对方公司觉得这人是雷包，123.192.201.218 05/11 03:52
130F：→ marra : 但也不喜欢贵公司。所以就顺水送人123.192.201.218 05/11 03:52
131F：→ marra : 进去，偷笑等着看好戏？123.192.201.218 05/11 03:53
132F：→ marra : 重点是：这个人後来好用吗？(好奇)123.192.201.218 05/11 03:53
133F：→ Dix123 : 其实测谎机感觉很不错啊XDDDD 118.170.41.116 05/14 23:10
134F：→ Dix123 : 直接问受试者 我们来打开天窗说亮话 118.170.41.116 05/14 23:10
135F：→ Dix123 : 要不要一起带测谎机 你敢问我敢答 118.170.41.116 05/14 23:10
136F：→ Dix123 : 感觉也是挺.....年轻的感觉XD? 118.170.41.116 05/14 23:11