作者ppp123 (3p哥)
看板Tech_Job
标题Re: [心得] 真.中年危机
时间Sat May 10 07:22:26 2025
超过40岁是靠人脉找工作的 况且49岁了 不可能找工程师职 一定是找主管职的 不然就是拉
下脸来去做服务业 如果要养家就去开货车收入较高
如果49岁真的想回老本行的话 去试看看新创公司 就是那种1个人扛全部的新创 只不过不知
道你身体撑得下去吗
我是主管也不会用一个49岁的下属
1、自我意识太强 难管
2、叫不动
3、年纪太大 不耐操
4、皮皮的 老油条
5、混口饭吃 没创新力
6、动不动就请假 身体不好或家里有事
※ 引述 《gohomexx》 之铭言：
: 从 40 岁做到 49 岁，工作内容是开发双平台 SDK ，带几个小朋友。
: 前三年有写一些 code ，後面就没啥写 code 了。
:
: 2024 因为一些原因，整个部门全部裁掉了。所以理所当然的，我中年失业了。
: 公司照劳基法有给一些钱，加起来大约快 40 万吧，加上可以办失业给付。
: 我有两个女儿，所以可以领到劳保上限的八成，加上年龄超过45岁，
: 可以领九个月。就每个月领三万六加上存款过日子。
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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1746832948.A.83C.html
1F：推 harlanstars : 其实25 - 35 也会有这些状况 101.10.246.197 05/10 08:53
2F：→ jay16814 : 哈哈哈 真的 61.71.74.69 05/10 08:56
3F：推 sky2030 : 这是你的刻板印象。各年龄层什麽人 42.78.103.56 05/10 08:58
4F：→ sky2030 : 都有 42.78.103.56 05/10 08:58
5F：→ sky2030 : 我主管快50了 未婚的日本人 整天兴 42.78.103.56 05/10 09:00
6F：→ sky2030 : 奋的抓着我搞开发研究 我也看过50 42.78.103.56 05/10 09:00
7F：→ sky2030 : 好几的工程师 到新公司也跟着大家 42.78.103.56 05/10 09:00
8F：→ sky2030 : 一起值班 也不会没事就请假什麽的 42.78.103.56 05/10 09:00
9F：→ sky2030 : 我也看过60几的高层 整天耍废躲着 42.78.103.56 05/10 09:01
10F：→ sky2030 : 看不到人 也有20几的年轻人上班躲 42.78.103.56 05/10 09:01
11F：→ sky2030 : 在宿舍睡觉 42.78.103.56 05/10 09:01
12F：→ sky2030 : 你会有这种刻板印象 代表你看的人 42.78.103.56 05/10 09:02
13F：→ sky2030 : 还太少 42.78.103.56 05/10 09:02
14F：推 warpop : 通常20-35岁优秀的工程师都被提拔 101.10.78.93 05/10 09:09
15F：→ warpop : 当主管或Project leader, 过了40还 101.10.78.93 05/10 09:09
16F：→ warpop : 在当工程师，要嘛是他的主管瞎了眼 101.10.78.93 05/10 09:09
17F：→ warpop : ，不然就是这各工程师有缺点，可能 101.10.78.93 05/10 09:09
18F：→ warpop : 是就如同上面写的，自我意识，或者 101.10.78.93 05/10 09:09
19F：→ warpop : 像OP 说一动做一动. 所以通常要用 101.10.78.93 05/10 09:09
20F：→ warpop : 老工程师踩雷的机率太大，不如选年 101.10.78.93 05/10 09:09
21F：→ warpop : 轻的菜鸟工程师，重新培养 101.10.78.93 05/10 09:09
22F：→ wbw : 如果是在台商 还是升上主管职薪水 118.161.207.24 05/10 09:15
23F：→ wbw : 会比较有感 趁还有公司要的时候多 118.161.207.24 05/10 09:15
24F：→ wbw : 存点钱 但技术还是不要荒废比较好 118.161.207.24 05/10 09:15
25F：→ wbw : 只是可能就给个方向让下属动手 帮 118.161.207.24 05/10 09:15
26F：→ wbw : 忙想debug方向跟协调资源 118.161.207.24 05/10 09:15
27F：推 gn01216674 : 见识太狭隘...40以上工程师多的是呢 42.73.194.247 05/10 09:29
28F：→ gn01216674 : 办公室一堆，薪水400-600万，是不算 42.73.194.247 05/10 09:29
29F：→ gn01216674 : 多也不差了 42.73.194.247 05/10 09:29
30F：推 blesstw : 一线40岁台厂IC以上工程师路过，大 114.35.133.178 05/10 09:40
31F：→ blesstw : 部分主管/PL真的没比较强好吗？ 常 114.35.133.178 05/10 09:40
32F：→ blesstw : 常是愿意担责任的或愿意拼的上去。 114.35.133.178 05/10 09:40
33F：推 Jerryh0312 : 推，你讲的六点，这才是很真实的原 114.36.222.109 05/10 09:49
34F：→ Jerryh0312 : 因 114.36.222.109 05/10 09:49
35F：嘘 linein : 我遇过皮条都年轻人 39.10.8.10 05/10 09:50
36F：推 master32 : 哪有可能49岁只能当主管...大家都会 101.139.86.112 05/10 10:08
37F：→ master32 : 老，主管职哪有这麽多？ 101.139.86.112 05/10 10:08
38F：→ nicejeffery : 没那回事,越年轻越有你写的那些 1.34.126.236 05/10 10:20
39F：推 Iversonshao : z世代整顿职场 101.10.164.56 05/10 10:22
40F：嘘 DrTech : 老人口吻：这社会一定是怎样怎样。( 42.73.205.175 05/10 10:42
41F：→ DrTech : 观念固执)，皮条跟年龄有什麽关系， 42.73.205.175 05/10 10:42
42F：→ DrTech : 一堆老人观念估值的笑死人。跟每个 42.73.205.175 05/10 10:42
43F：→ DrTech : 人的个性比较有关系啦。 42.73.205.175 05/10 10:42
44F：→ DrTech : 40岁"一定要"当主管更是笑死人，什 42.73.205.175 05/10 10:44
45F：→ DrTech : 麽固执的观念。我好几家公司，而且 42.73.205.175 05/10 10:44
46F：→ DrTech : 还是台湾系统厂，当工程师时，薪水 42.73.205.175 05/10 10:44
47F：→ DrTech : 都比我们部门经理还高啦。 42.73.205.175 05/10 10:44
48F：嘘 fabdawn : 人都会老 主管职又不一定会多 114.39.130.18 05/10 10:44
49F：→ DrTech : 哪有哪麽多管理职缺，当个高薪的人 42.73.205.175 05/10 10:45
50F：→ DrTech : 比较重要啦，搞不好你当管理薪水还 42.73.205.175 05/10 10:45
51F：→ DrTech : 输给你看不起的人。 42.73.205.175 05/10 10:45
52F：→ fabdawn : 你只是遇到比较烂的老人 114.39.130.18 05/10 10:45
53F：→ fabdawn : 还是你觉得人老就会变烂.. 114.39.130.18 05/10 10:46
54F：推 StNeverRush : 超过40岁的资深工程师多得是吧 而 61.222.54.61 05/10 10:46
55F：→ StNeverRush : 且还很强 不想扛管理职罢了 61.222.54.61 05/10 10:46
56F：→ DrTech : 职级与是否有管理权限是分开的，所 42.73.205.175 05/10 10:47
57F：→ DrTech : 有公司都一样。一堆菜鸡只懂升管理 42.73.205.175 05/10 10:47
58F：→ DrTech : 职，薪水不一定高，然後看着别人高 42.73.205.175 05/10 10:47
59F：→ DrTech : 薪准时下班。真菜。 42.73.205.175 05/10 10:47
60F：嘘 keyofdejavu : 我在在前公司有个同事25岁，完全符 118.166.78.55 05/10 11:18
61F：→ keyofdejavu : 合说的状况，拿掉年纪太大的话 118.166.78.55 05/10 11:19
62F：推 yytseng : 虽然我五十几岁了，但我蛮同意你说 42.79.19.236 05/10 11:22
63F：→ yytseng : 的不会用老工程师，但是会用老Mark 42.79.19.236 05/10 11:22
64F：→ yytseng : eting /Sales，到一定年纪了，要转 42.79.19.236 05/10 11:22
65F：→ yytseng : 型，我们公司很多老工程师，但最晚 42.79.19.236 05/10 11:22
66F：→ yytseng : 都是40岁就进来待到退休的… 42.79.19.236 05/10 11:22
67F：推 Jerryh0312 : 当管理职可以打人考绩，定人生死 114.36.222.109 05/10 13:15
68F：→ Jerryh0312 : 有管理职能当就当啊，可参考 114.36.222.109 05/10 13:15
69F：推 manfree : 还有遇过1.5线，早期一线design hou 101.8.129.193 05/10 15:00
70F：→ manfree : se 处长，到别间只为当工程师的 101.8.129.193 05/10 15:00
71F：推 manfree : 如果只要个性没问题，其实老的比较 101.8.129.193 05/10 15:02
72F：→ manfree : 好用，台湾很多类比ic都gip靠熟悉 101.8.129.193 05/10 15:02
73F：→ manfree : 度的 101.8.129.193 05/10 15:02
74F：→ manfree : 年青人，一堆开口要200万，老人也才 101.8.129.193 05/10 15:03
75F：→ manfree : 不用多100万 101.8.129.193 05/10 15:03
76F：推 Terminals : 49不可能找非主管职这想法真的是迷 123.240.70.125 05/10 17:11
77F：→ Terminals : 思，最好人人都适合当主管，最好有 123.240.70.125 05/10 17:11
78F：→ Terminals : 那麽多主管缺，不适合的人当主管只 123.240.70.125 05/10 17:11
79F：→ Terminals : 会害死团队图利他个人而已。 123.240.70.125 05/10 17:11
80F：推 fanix21 : 尤其只会压下属拿别部门人情，结果123.205.139.141 05/10 18:46
81F：→ fanix21 : 自己部门灾难123.205.139.141 05/10 18:46
82F：嘘 crusoe : 现在年轻人一堆家里有钱、等着继承 42.73.155.169 05/10 19:36
83F：→ crusoe : 房产的躺平族。你写的好几项根本刻 42.73.155.169 05/10 19:37
84F：→ crusoe : 板印象，怀疑你任用过几个年轻人 42.73.155.169 05/10 19:37
85F：推 zebra79979 : 其实真的很多公司都会担心123456， 101.10.80.189 05/11 01:27
86F：→ zebra79979 : 所以年纪是硬伤啊，中年失业只能自 101.10.80.189 05/11 01:27
87F：→ zebra79979 : 行创业或是做低门槛的工作 101.10.80.189 05/11 01:27