大家好，杂鱼小弟又来了，我在dcard有分享了，同步分享在这边 Dcard网址：https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/259613287 前情提要：https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1755161820.A.843.html 再继续分享其他面谈经验~ 补充说明一些网友们问的问题，我不是应届读硕的，年纪比Luka大，比AD小，初期公司 选择上我是以做猪屎屋数位或是系统厂写code的HW team为主(认为自己软体还没这麽厉害 ，刷题也才刷一百题)，面试期间每天也有在写Ｃ或C++(刷题)，因为9~12月原本预计会找 一二三线猪屎屋FW或系统厂FW以及一边面试GGIT或SWE。若有想知道我修课或是面试上的准备再跟我说，不确定杂鱼的安排是否适合大家，我不是大神，看到 大神的安排就觉得自己还不够努力QQ 以下继续分享 猪屎屋 #1.钰创子公司 职位：DE 面谈地点：内湖 过程： 一开始副总先来听我报作品集，接着来一个主管(看起来很匆忙)，简报到一半出了一题白 板题，题目是回文，我用C++写pseudo code，我写到一半他就消失了，後续讲完作品集後 ，副总简单跟我说企业规则，最主要是说至少要待三年再来，後续换两个部门人员跟我介 绍公司产品，产品未来以ML, AI, Edge AI chip，为主要开发项目，以及维护影像处理的 产品，一开始新人会从FPGA开始学习，熟习後才会跟着学做IC，一些福利就午餐有餐补便 当，进来就有弹性休假可用等。 result：无声卡 心得：明明相谈胜欢，还是无声卡，觉得相当可惜。发现有一些明明是数位设计的职缺， 却还是会考写程式，而副总的意思应该是要走完一个ic flow(开发->下线->维护，应该是 这样吧XD)，在这边至少要三年的时间才会跟完，所以只做一半走满可惜的(还是再跟我画 饼？)，如果应徵的资深DE资历没有三年，他基本不会用，他觉得这样的人才基本上可能 也没下线过，然後也跟我强调下线前加班是必要的，而部门人员我印象满好的，应该是会 教新人的公司，满适合想进来IC设计领域的新人来练功。 --- #2.洗窗 职位：DE 面谈地点：内湖 过程： 1.考多益(500分以上免考，我没考 2.性向测验约100题 3.英文书信撰写，他前面回给你一段内容，你要会信给客户(考这个超没意义，都有GPT帮 大家了) 4.考数位设计有四题，不外乎就是常见的考古题，比如说状态转移，合成结果， setup/hold time时序问题(他们考法很像在写Tcl) 後续聊作品集，以及也是一定被问到setup / hold time 然後用白板解释 result：感谢信 心得： 超难过的，这应该是我离猪屎屋最接近的一次，听说内科的部门是很高CP值的地方，我认 为这边主管都超好的，简报过程中不懂的部分也是会询问我跟我请教，感受到满满的尊重 ，而且他们说这边基本都不加班的，也是少见猪屎屋RD不加班的公司，听说分红也分得很 好，很可惜没把握好QQ -- #3.艾Ｘ科技 职位：DE 面谈地点：桃园 过程： 公司在很明显的某集团大楼，附近很多吃的，来了两次都没踩雷，都满好吃的，公司楼下 有健身工厂，本来想说来了下班就可以去健身了XD D+0:投递履历，当天询问面试邀约 D+14:第一次面谈，主要做三份考卷， 第一份考卷：大约60题，一部分考逻辑，跟之前分享的类似，就方块纸盒这种空间跟拼拼 图题型，後面就国中小数学题(谁可以解释，为什麽要考这个，都能读到硕士了…) 第二份考卷：是数位逻辑，都选择20题(整体都很简单，大一数逻还比较难) 第三份考卷：手写题型，只有最後一题要写程式(verilog)，其他题型像是逻辑闸怎麽画 ，画一些组合电路，也有考一些电子学(KVL, KCL)，MCU的通讯协定等题型 接着面谈，面试超快只有15分钟，我有带作品集根本没空报- -，其中说之前开发过一颗 比较大的ic，目前不会在开发，以验证除错为主体，目前产品都用C开发，公司是用HLS来 做 D+29:第二次面谈邀约 D+43:第二次面谈，来不到10~15分钟就结束了(????)，强调会砍人，也不断强调试用期， 一个月就看得出来能力，不行就砍掉，三个月评估一次，一年评估一次，以及目前的rd是 从原本10个淘汰剩三人 result：无声卡 心得：一开始只是觉得这间公司满神秘的，网路上找不太到资讯，都不知道桃园也有做IC 呢(但是呢有些奇怪的新闻自行查询…)，第二次面谈是让我非常生气的，因为地点的关系 我都是从新北骑车到那边(单趟45~55左右)，明明要讲的内容根本不重要，用电话讲一讲 就结束了还要我特地跑一趟还约超早的！(一个早上就这样没了= =) 不段强调会砍人我真的不知道在秋什麽…(人小志气高？)，我自己感受上是满差的，磁场 不对都是劝退，另外不建议想找DE的人来这浪费时间，他们整体根本不像找DE(他开的职 缺根本骗人跟讲的完全做不同的东西)，更偏向全能EE，要会写MCU控制，也要会FW，也要 会IC设计(只有底薪又想签Doncic...)，但目前没规划要开发，开发也轮不到新人(应该 是目前资深rd来开发)，不建议新人想做DE来这边浪费时间。 -- #4.大Ｍ 职位：DV 面谈地点：新竹 过程： 第一次面谈：先跟主管面谈，原本应该会有两个主管，但一个临时有事(感觉凉了)，主管 人真的超好，会引导我去作答，一开始先聊作品集，後面问一些基础的问题，像是 pipeline, race condition，简报完问setup/hold time画白板(当天有点脑雾，明明常常 回答，却没表现很好)，再来就是写verilog FSM跟程式题(我是写找质数)，这个部门主管 超好笑直接跟我说很玄，需要有通灵能力(灵能的挑战？)，主要工作内容是有点像顾问， 其他team可能丢需求过来，我们这边要提供验证的解决方法给其他团队来做。如果後续有 结果会有三个人跟我二面 第二次面谈： result：无声卡 心得：感觉自己跟大Ｍ还是差了一点距离，也得知这就是传说中的Dsim，公司太远了，要 坐高铁又要坐计程车(一趟就六七百还不给车马费)，不知道是太紧张还是怎麽样，当天到 竹北的时候其实状态就满差的，果然面谈的时候平常能够回答好的都有点失常(真的很诡 异)，写完程式後主管反馈是我软体比较强(根本是题目太简单吧，不就资结基础题) ，我果然不是心脏大颗类型的QQ，後面回高铁站，遇到的计程车司机可能有感受到我的失 落，下车前跟我鼓励，祝我有美好的周末，整体心情就没这麽失望了。 --------------------------------------------------------- 日(外)商 #1.台湾基Ｘ斯 职位：业务工程师 面谈地点：视讯/台北 过程： D+0:投递履历 D+5:面试邀请 D+24:第一次面谈 视讯面谈就聊聊天，简单介绍公司，跟询问我为什麽想应徵，认不认识公司等 D+25:通过第一阶段安排第二阶段面试 告知HR居住地他会安排最近的办公室面试 D+40:第二次面谈 台北办公室满漂亮的，一开始先去写人事资料表，这边要同意面试录影(可能不同意就没 後续了XD)，以及选择想工作的地点(好像北到南都有办公室)，接着上楼面试 面试全程录影(第一次遇到)，两位主管面试，也是先问我知不知道公司，接着询问背景後 进行测验， 第一个项目：抽产品，做现场销售，有四个产品，我是选的题目是降噪耳机，现场随便掰 演戏哈哈 第二个项目：测验两个趣味题目1.一周之内收集1000种树叶叶片你会怎麽收集 2.一天台 湾鸡蛋的消耗量 测验完就结束了，大概花30分钟~ D+44:感谢 result：感谢信 心得： 满特别的一次面试经验，没想到会有机会跑来面试业务工程师(可能真的找一年都找不到 工程师缺才会开始找)，主要是104举办一个企业徵才的活动(所有人都排黄爸爸的摊位)， 当时想要提袋就丢履历了，面试的过程满有趣的，很像大学系学会办活动会有的测验，让 我又回味起大学的生活，让我这阵子枯燥的面试放松了不少，办公室整体满漂亮的，能来 这边当业务或许不错? -------------------------------------------------------------------------------------------- 法人 #1醋店 职位：DE 面谈地点：视讯/竹东 过程： D+0:投递履历 D+3:面试邀约 D+29:第一次面谈(真的过超久XD) 要先完成性格测验，人资小雷(我前面已经把资料寄给他了，他说他都没收到…)，主要跟 两位主管面试，也就聊聊天，team主要做ip卖ip给其他公司，不需要到下线，然後主管是 说他跟我家住满近的XD，然後这边的环境就跟学校一样，有宿舍通常都排得到，好像有分 房型，也有球场健身房自助洗衣等。 D+37:第二次面谈邀约 D+59:第二次面谈(过了快两个月…) 要去园区里面，坐计程车或自己开车还要先去换证(那天司机很像小施汽车的槟榔陈，还 以为景气不好出来跑车哈哈)，司机很好等我换证之後再我到那一栋大楼(我还傻傻的跟司 机说我用走的，他人超好，说里面很大你会走很久)， 园区跟一面主管说的一致，有看到球场，也有看到有人在草皮测试(玩)无人机， HR出来接我，并主动告知有车马费！！(其他公司可以学学吗！) 先写考卷约四题，也都是很基本的数位设计，画波型，除频等(我记得网路上有好心人 提供考古题，比学校期中考还简单XD)， 接着两位主管面试，一个是老板，一个是部门主管，听我报作品集，其中老板觉得我很厉 害XD，跨考还可以修一堆跟CS没关的课程，另一位主管是觉得我会遇到很多挑战(我不确 定他是劝退我还是说认真的，没get到筷桃讯号)，前期工作可能都碰不到RTL(我记得 前面都在维护，看之前的案子，学习一些交办事务等等有点模糊了@@)，大概一到两年後 才会写code，因为他们说这些是要卖钱的，所以要严谨，而且怕我们拖累专案进度，所以 前面都是训练你成为合格的DE，未来可能要写计划申请与申请专利，在那边的工程师都要 会申请专利与计划。然後钱可能没办法到位，我那时候大概写六万上下，硕毕好像没那麽 多，法人这边都是固定的pay主管说他也没办法XD，宿舍要等八月实习完应该就会有空的 了。录取还会有三面，算是最後的审核 result：等待中(每一面都都一个月，正常人早就有工作了- -) 心得：虽然早就知道法人可能没办法给这麽多pay，但人家至少会给车马费！这点我非常 开心，不然来回车钱这麽贵都要面试者吸收= =，面试的感受真的满像念硕班的(迳博算了 ？)，主管们给我的感觉也都满和善的，训练上也很像博班学长带硕班或专题生的感觉， 适合喜欢学校环境的人，可能新人前期压力不像其他猪屎屋一样压力那麽大。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 後话：面试的过程中，可以慢慢发觉目前热门的题材或职缺是什麽，虽然可能是杂鱼拿不 到太多猪屎屋的面试缺QQ，但还是能发现哪些工作还是很缺人，我之後可能每一两年面试 看看，看看自己的身价以外，同时也能了解目前业界的需求，另外要相信自己的直觉，就 像找教授，磁场不对还是快跑，除非是大公司看能不能过个水，另外有时候也别太强求一 定要做什麽，很多都是时机与景气的问题，不可能每天都过年的，先求有再求好。 後续再继续分享其他公司的面试心得，下一篇应该是最後一部曲了，有问题可以留言或站 内信，我有空就会去回覆，祝大家找工作顺利，有工作的分红分到爽，买车买房没烦恼， 科技版人均300万！ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.12.205.202 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1755855641.A.0A7.html ※ 编辑: Iversonshao (101.12.205.202 台湾), 08/22/2025 17:44:06 ※ 编辑: Iversonshao (101.12.205.202 台湾), 08/22/2025 17:46:44 前辈可是我面过了无声卡，前辈可以帮内推吗拜托~ 谢谢bun大还有很多需要学习的地方 我会加油的 biz大我也这麽觉得 不知道是我太废 还是真的都找资深有经验居多 新鲜人好累QQ 谢谢以上版友前辈们 ※ 编辑: Iversonshao (61.65.53.210 台湾), 08/23/2025 01:09:29 ※ 编辑: Iversonshao (61.65.53.210 台湾), 08/23/2025 01:11:17 ※ 编辑: Iversonshao (61.65.53.210 台湾), 08/23/2025 01:16:13 热狗前辈我懂你说的 但他是找人来做FW却打着DE的大旗 我是觉得很像被骗 要找FW我就投FW缺就好了 职缺是挂设计却没有要设计 ※ 编辑: Iversonshao (61.65.53.210 台湾), 08/23/2025 10:04:45 谢谢j大前辈我有上岸了~ 只是分享这几个月找工作的经验谢谢前辈 真的超多无声卡QQ A大你说的就是这间哈哈 真的有怪怪的新闻 也谢谢以上板友前辈们^^ ※ 编辑: Iversonshao (101.12.205.202 台湾), 08/23/2025 18:17:40 ※ 编辑: Iversonshao (61.65.53.210 台湾), 08/23/2025 21:40:49 n大你不觉得超没意义吗 找来的都大学以上了... 有投IT(产线也有丢)但没回应QQ 也想上山 ※ 编辑: Iversonshao (61.65.53.210 台湾), 08/24/2025 07:31:07 ※ 编辑: Iversonshao (61.65.53.210 台湾), 08/24/2025 07:44:20