人生能够获得比较公正客观的评价只有在学生时代，离开学生时代，任何的歌功颂德、任 何的尖酸刻薄的评论、结果，要不带目的性，很少见，不用太在意。 有时候是屎缺，一直称赞你让你傻呼呼上岗，这种优秀宁可不要；有时候是为了好控制你 ，明明已经是人生最努力的时期，比准备自己的大学联考、研究所考试还要认真，仍可以 被评论为态度不够积极。 只要自己问心无愧，面谈时该注意的都有到位，真的不需要太在意结果。 分享一家中位数曾经进入前三名的案例，内推软韧核薪签核被退，明明人家已经在其他家 IC厂干软韧多年，也因为是内部熟人内推，所有小leader 一面二面都没啥问题， 然而没有参与面试的副总以「科系不符」退签核，印象是机电背景 这样你还需要纠结是自己哪里表现不好吗？ ※ 引述《sdfg014025xx (ggwp)》之铭言： : 小弟混血四大年资约三年半在二线猪屎屋，最近在转职投了几间一线台厂，面了两家都 是 : 管亲自通知上了要走签核流程 : 结果几周後就都突然收到感谢函，问主管他们也都说送上去但上层评估不同意... : 蛮令人灰心的，如果说实力不够没上就算了，明明都给通知说决定人选是我了，结果几 周 : 直接大转弯，想改进也不知道真正原因是什麽 : ---- : Sent from BePTT on my Samsung SM-S9180 : -- :

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.12.129.137 (台湾) : ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1757698978.A.ADD.html : → peter98: 原因都是假的。不要你才是真的。签核没 68.152.11.122 09/13 02: 44 : → peter98: 过只是说给你听而已你还真的相信，这理 68.152.11.122 09/13 02: 44 : → peter98: 由在我看来选的真好。如果你要我说真正 68.152.11.122 09/13 02: 44 : → peter98: 原因就是你不符合他们要求（either能力 68.152.11.122 09/13 02: 44 : → peter98: 不符或背景经历不好或学历差或讲话不对 68.152.11.122 09/13 02: 44 : → peter98: 频） 68.152.11.122 09/13 02: 45 : 你说的是没错，但这些因素应该可以在第一关就挡掉吧？ 有必要二面後然後主管还特 别? : 知你上了，跟你讲核薪大概的范围後再发感谢函吗？ 私讯询问也都只得到了上面长官 不? : 意这种说法 : → marra: 楼上说的不是没有道理，但第一回应是"通知 123.192.201.218 09/13 03: 36 : → marra: 上了"也是很怪，还连两家？(是背景查核有问 123.192.201.218 09/13 03: 36 : → marra: 题吗？) 123.192.201.218 09/13 03: 36 : → marra: 前公司？你提的reference check不挺你？ 123.192.201.218 09/13 03: 37 : 其实我不太确定会不会做reference check？因为我没记错的话，我没特别留以前老板 的? : 络资讯，还是公司会特别打电话过去找人？ 但我也没跟前老板处不好啊.... : ※ 编辑: sdfg014025xx (101.12.129.137 台湾), 09/13/2025 05:23:59 : 推 onomedu: 很大原因，景气不好，headcount缩减 111.254.80.110 09/13 05: 45 : → onomedu: 不气馁继续找下去 111.254.80.110 09/13 05: 45 : → onomedu: 有些Headcount 根本没出来，用人单位先 111.254.80.110 09/13 05: 46 : → onomedu: 找而已 111.254.80.110 09/13 05: 46 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.12.114.160 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1757714609.A.0E8.html ※ 编辑: ddss (101.12.114.160 台湾), 09/13/2025 06:05:47