作者claymath (ヽ(‵・ω・′)ゝ)
看板Tech_Job
标题Re: [请益] 升管理职抉择
时间Tue Oct 14 13:21:37 2025
※ 引述《KoBuKoLa (卡布卡勒)》之铭言：
: 原本在二线厂产线担任资深工程师
: 目前年资也快10年了
: 年纪也踏入40岁
: 原本的课长明年要退休
: 有意提拔我接他位置
: 内心十分纠结
: 因爲工程师工作内容已非常上手
: 每周加班不超过2小时 算是毫无压力
: 一但升上去 课内大大小小鸟事我都得过水
: 底下出包我都得出去扛 势必加班机会会变多
: 而且要向上管理 向下还要画饼 压力满满
: 以上是内心抗拒的原因
: 但又因为自己已踏入40岁
: 虽没看过公司裁员 （产线人都补不满）
: 但还是会怀疑自己工程师能干多久
: 毕竟小孩还小 升上管理职後
: 即便不适应 是否职称也能成为未来跳槽筹码？
: 40多岁的工程师 跟40多岁的课长求职应该有差吧？
: 同时也担心自己升上去後如果不适应
: 好像就只能离职了？
: 原本以为可以稳稳的工程师干到退休
: 结果上头有意提拔
: 接也不是 不接又怕黑掉
: 麻烦各位先进给意见了
: ----
: Sent from BePTT
我跟Dr大的面向看得不一样
首先
你是产线
大家都知道
产线就是你高光我 我高光你的时候
重点就在於要出一张嘴
有管理经验会对你来说比较容易跨不同类别
比如从产品工程主管变成制造主管 或是变成产线维修主管
我在电子制造业当过5年主管
然後到外商当IC
然後又回设备厂当主管
再跳比较大的台厂当IC
当主管这件事
有时候是赛
但有时候是增加一些你有机会拿来当作下个工作的谈资
谁都没把握是不是隔一年公司会不会有什麽改组什麽
有机会学一下不是什麽坏事辣
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.72.33.233 (台湾)
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1F：推 cityhunter04: 除非你技术底子超强，不然升主管是 42.70.141.106 10/14 13:41
2F：→ cityhunter04: 必经之路… 42.70.141.106 10/14 13:41
3F：→ claymath: 当产线主管就是学一些工业工程的管理手 175.98.154.254 10/14 15:31
4F：→ claymath: 法在管理 175.98.154.254 10/14 15:31
5F：→ wtl: 前一篇说的比较偏软体 给你预算去开发app之类 203.74.156.204 10/14 15:53
6F：→ wtl: 跟产线还是差蛮多的 203.74.156.204 10/14 15:53
7F：→ claymath: 前一篇比较适合待研发的参考 59.124.191.190 10/14 16:05
8F：推 Iversonshao: 别人出钱让你管 怎麽想都赚 也是创业 101.12.147.172 10/14 18:23
9F：→ Iversonshao: 需要的能力之一 101.12.147.172 10/14 18:23
10F：→ a038998: 前篇看来像AI文 现实是叫你上哪还能选的 111.71.25.226 10/14 18:41
11F：推 x61s: 同意这篇223.137.161.114 10/14 18:54
12F：→ DrTech: 不冲突，本来就没有一定答案，每个人经验 42.73.44.32 10/14 19:13
13F：→ DrTech: 不同，大家挑对自己工作有帮助的参考就好 42.73.44.32 10/14 19:13
14F：→ DrTech: 。 42.73.44.32 10/14 19:13
15F：推 straggler7: 上篇不是一般工程师,职级是技术主管 60.251.200.4 10/14 20:02
16F：推 straggler7: 他还是要升官只是不要带人 有点误导 60.251.200.4 10/14 20:14
17F：推 straggler7: 看起来 原PO不升课长就卡住了 60.251.200.4 10/14 20:24
18F：推 osuv: 我现在研发单位当IC其实就比较类似Dr大说的 36.226.202.200 10/15 00:58
19F：→ osuv: 这样，所以不同角色会有不同的面向选择 都不 36.226.202.200 10/15 00:58
20F：→ osuv: 冲突啦 36.226.202.200 10/15 00:58
21F：推 verilogTire: 推分享 42.72.206.190 10/15 09:44
22F：推 debris: 推分享 产线还给你慢慢挑缺 重要的是如 39.12.139.252 10/15 13:19
23F：→ debris: 何在屎缺中找到价值和突破点 39.12.139.252 10/15 13:19
24F：推 wqa98765: 看职位 基本除非太扯要不然不会裁员 管118.160.140.169 10/15 20:36
25F：→ wqa98765: 理没想像中好混 通常捧上面你一定咬死下118.160.140.169 10/15 20:36
26F：→ wqa98765: 面很难做到左右逢源 工程师不合作你也会118.160.140.169 10/15 20:36
27F：→ wqa98765: 做的很痛苦118.160.140.169 10/15 20:36