作者b122771 (伊普西隆级乡民)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 预算100，找180~200的来面试
时间Sun Dec 14 12:39:09 2025
距离上次发文，又过了两个月，来更新一下这篇。
两个月前，HR 开始起肖，丢了一堆「300 万等级」的履历给主管。
主管隔空电话咆哮回去：你都丢这种的，对方怎麽可能来？
HR 短暂恢复理智之後，陆续又丢了几个比较符合主管需求的履历，
也面试了几位
（乡民口中的：HR 做 KPI 那种）。
其中有两位面试时都说「可以来」。
结果第一位送上去，被大老板退件。
该名求职者的待遇要求比公司愿意给的略高，但主管还是硬着头皮往上送。
大老板属性是那种，大海捞针，看看能不能捞到CP值高又便宜的奴工。
第二位是面试当下表示有意愿，
隔天却打电话给 HR，说已经拿到另一个 OFFER，
因此来电婉拒。
连给主管考虑、犹豫要不要往上送的思考时间都没有~
以上两位，技能大概也只符合 5～6 成而已。
但公司实在给不起，只好降低标准..只是要求依然很高。
结果这礼拜，HR 的理智线又断裂了。
开始大量转发刚毕业的新鲜人履历给主管，
然後那位主管又在办公室里，隔空跟 HR 对骂了起来。
但我隔空感应，HR不太想鸟该名主管的感觉 !!
也是啦～
给的薪资低於市场行情太多，自己也该有点自知之明，
乾脆找没经验的人进来当练兵、开福袋，反而比较合理吧？对吧？
※ 引述《b122771 (伊普西隆级乡民)》之铭言：
: 社畜在电子工厂打工，就是那种把电路板装上外壳，拿示波器量讯号的那种仅能图温饱的低阶工作。
: 隔壁部门最近在招资深工程师，已经找了半年多了。
: 近期，听说 HR 对捞人来面试已经开始感到不耐，
: ( 捞履历、过滤履历已经很厌烦..)
: ( 骗人来面试..被拒绝n次 )
: 目前的最大瓶颈在於：
: 预算只有 100 左右（台币，单位万）
: 但主管却一直找---现职薪资落在 180～200 的人来面试。
: ( 180~200的 其中有几位面试者有忧郁症、躁郁症。
: 有的还在吃药治疗中，所以想换轻松一点的工作。)
: 我後来确认了一下，这个职缺的预算真的就只有这个范围。我建议隔壁主管应该调整一下条件，找在这个预算内合理的候选人。
: 但主管的回应是：愿意来小公司面试的人，本来就不该期待太高薪水。
: 还提到之前曾试着要找一些刚毕业，有潜力的进来 (便宜社畜)
: 但是，流程送到大老板那边，
: 大老板问：这个可以独立作业吗？
: 主管回答：不行
: 大老板就按下"退单键"
: 又进入循环模式---
: HR捞履历 > 丢给主管 > 主管叫HR问面试意愿 > 问了n位> 有人愿意来面试 > 面试 > 价格不符预期 > ...重来一次
: 我听完其实有点困惑。
: 觉得这种「用 100 的预算找 200 的人」，然後期待对方因为公司小就应该愿意接受降薪，
: 这样的逻辑是合理的吗？还是我想得太天真了？
: 然後
: 我跑去问别间公司朋友
: 1.
: 一个朋友拿着饮料罐吸着吸着的说：
: 不可能吧，200怎麽可能砍半，变100
: 2.
: 另一个每次只买100元的乐透彩券的说：
: 要不然，HR转寄的履历都不满意，那开个帐号叫主管自己上去奴隶银行自己捞阿
: 3.
: 还有一个说：
: 又是拿香蕉想骗老虎进门的，来没多久也是走...
: 然後，
: 这礼拜的进展是~ HR的现况有点抓狂了~
: 开始丢300万的履历给他
: 接着，
: 隔壁主管打电话过去吼：阿HR你都丢这种200、300的过来，
: 他们怎麽可能会进来啦~ 你不要乱丢履历过来~ 好吗
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1F：推 Wishmaster: 不想找senior,想找super junior 125.229.77.61 12/14 12:44
2F：推 VSshow: 迟早有一天会找到的！但该人其他方面公司114.136.160.247 12/14 13:18
3F：→ VSshow: 可能要容忍一下114.136.160.247 12/14 13:18
4F：推 john11894324: 很多公司都这样 42.73.83.95 12/14 13:19
5F：→ john11894324: 给的没多少但要求一堆 42.73.83.95 12/14 13:19
6F：推 Nginx: 怎看300等级?300万科技业到传产还能领的到? 1.169.48.140 12/14 13:21
7F：推 C3eRu: 有一种 面板厂的味道 ？ 39.10.39.28 12/14 13:26
8F：推 knightwww: QQ 1.169.73.31 12/14 13:29
9F：推 wulouise: 给花生找大象？ 1.160.17.220 12/14 13:39
10F：推 bunjie: 那香蕉只会找到猴子 拿香蕉皮的话... 223.139.187.95 12/14 13:46
11F：→ bunjie: 不过还是回归多少预算做多少事情 223.139.187.95 12/14 13:47
12F：→ bunjie: 没想到这句话在电虾版用得到 223.139.187.95 12/14 13:47
13F：→ bunjie: 对於这些老板也适用 223.139.187.95 12/14 13:47
14F：推 cityhunter04: 这就是台湾人资难为的地方！找对的 114.24.89.214 12/14 13:55
15F：→ cityhunter04: 人但薪水根本上不去，找愿意来的能 114.24.89.214 12/14 13:55
16F：→ cityhunter04: 力又不够…整天鬼打墙而已 114.24.89.214 12/14 13:55
17F：推 gn0481914: 都两个月了，看来也没有很急，主管自己 111.71.114.236 12/14 15:05
18F：→ gn0481914: 慢慢撑吧。 111.71.114.236 12/14 15:05
19F：推 MKIU: 薪水废就不要讲这麽多了 还什麽技能不技能 119.17.213.60 12/14 15:12
20F：推 dannyer: junior的薪水，senior的经历，manager的 42.72.184.197 12/14 15:38
21F：→ dannyer: 能力 42.72.184.197 12/14 15:38
22F：→ dannyer: 找到的不是鬼，那就公司是鬼城 42.72.184.197 12/14 15:38
23F：→ wbw: 工业电脑吗？感觉工业电脑就属於钱开不起，111.249.142.206 12/14 15:47
24F：→ wbw: 但却硬要叫人来面，然後挑三拣四压薪资111.249.142.206 12/14 15:47
25F：推 mathrew: 大老板问题最大，也变向让HR跟主管互相 36.230.40.175 12/14 15:48
26F：→ mathrew: 不爽 36.230.40.175 12/14 15:48
27F：推 verilogTire: 用人主管大概也没能力跑了，大家演 61.220.100.95 12/14 15:48
28F：→ verilogTire: 演戏别认真，薪水还发的出就好 61.220.100.95 12/14 15:48
29F：→ mathrew: 主管就自己摸摸鼻子找废物看能不能练出来 36.230.40.175 12/14 15:49
30F：→ mathrew: 不然，这题无解 36.230.40.175 12/14 15:49
31F：推 hidog: 到处乱枪打鸟都不怕应徵者不爽了上来发文吗111.241.144.213 12/14 15:54
32F：推 qwe78971: 第二个只是不想让气氛难看 保留一点余 120.22.36.225 12/14 15:58
33F：→ qwe78971: 地 其实心里干得很 120.22.36.225 12/14 15:59
34F：嘘 jgoodman: 有机会找到啦 但很可能没过多久就跳了 122.99.47.61 12/14 16:21
35F：→ jgoodman: 又要重新找 122.99.47.61 12/14 16:21
36F：→ Alphaz: 一堆千里马怎麽不自己出来开公司... 150.117.201.51 12/14 16:30
37F：→ SIL: 这种大概就想说慢慢卢慢慢凹，看能 61.223.135.243 12/14 16:39
38F：→ SIL: 不能捡到一个那种因为家庭因素（照 61.223.135.243 12/14 16:39
39F：→ SIL: 顾长辈/结婚…）只求离家近的。 61.223.135.243 12/14 16:39
40F：→ rammstein: 老板很懂啊，拖这麽久主管还没发疯， 150.116.242.60 12/14 16:49
41F：→ rammstein: 表示不急，可以不招，薪水就省下来了 150.116.242.60 12/14 16:49
42F：推 WWIII: 笑鼠 解散吧 鸟公司 36.230.24.158 12/14 17:07
43F：→ shooter555: 我都跟hr直接要帐号自己找 111.241.51.72 12/14 17:09
44F：→ shooter555: 看到适合的再转发给hr邀请 111.241.51.72 12/14 17:10
45F：推 ShinHsin: 就是变补习班替别公司当职训区，看主管 111.71.106.247 12/14 18:00
46F：→ ShinHsin: 能撑多少 111.71.106.247 12/14 18:00
47F：→ ShinHsin: 最後应该是足球高手跟太极高人跟主管一 111.71.106.247 12/14 18:01
48F：→ ShinHsin: 起玩 111.71.106.247 12/14 18:01
49F：推 mader5566: 系统厂不都这样吗 101.10.169.141 12/14 18:05
50F：→ ISCREDIBLE: 还能挑代表不急，反正慢慢挑，挑到现 27.240.170.187 12/14 19:43
51F：→ ISCREDIBLE: 职的人走光也不用挑了 27.240.170.187 12/14 19:43
52F：推 darkdogoblin: 也不是没看过整个处走到剩一个处长 111.249.13.47 12/14 19:56
53F：→ darkdogoblin: 甚至处长跟着走要叫协理下来自己搞 111.249.13.47 12/14 19:57
54F：→ darkdogoblin: 也看过，说不定没有贵处，公司仍旧 111.249.13.47 12/14 19:58
55F：→ darkdogoblin: 好好地 111.249.13.47 12/14 19:58
56F：推 ppit: 继续找吧,等不景气就可以找得到了 150.116.46.247 12/14 20:23
57F：→ stkoso: 大老板不急 那底下的人做做样子就好了啊 47.244.195.110 12/14 21:17
58F：推 zerobx: 鬼岛的玩法就是让精英每天工作12小时 然 61.228.86.151 12/14 21:50
59F：→ zerobx: 後年薪别人／2 这样提高公司产出 61.228.86.151 12/14 21:50
60F：→ zerobx: 员工给公司的产出是高的 公司给员工的产出 61.228.86.151 12/14 21:51
61F：→ zerobx: 是低的 这套逻辑从1980年代就开始玩了 61.228.86.151 12/14 21:51
62F：→ zerobx: 就是会有人缺钱当奴隶 一个愿打一个愿挨 61.228.86.151 12/14 21:51
63F：嘘 sjr500: 大老板想摸彩该去彩券行111.251.141.219 12/14 22:01
64F：推 qaz13579: 有机会找到刚好堪用的 但他通常也是走马 123.205.13.98 12/14 22:35
65F：→ qaz13579: 看花 谈到更好的很快就跳走啦 123.205.13.98 12/14 22:35
66F：推 waterseven5: 这种就算真的找到也会走…实际点就 1.164.84.32 12/14 23:05
67F：→ waterseven5: 是把自己公司流程建立到可以把庸才 1.164.84.32 12/14 23:05
68F：→ waterseven5: 训练到可以作战吧 1.164.84.32 12/14 23:05
69F：推 csgod1325: 电资新鲜人随便的都100万起跳/ 台 36.234.251.49 12/14 23:22
70F：→ csgod1325: 达电这种近几年大好的公司新人谈到 36.234.251.49 12/14 23:22
71F：→ csgod1325: 200+也很容易 36.234.251.49 12/14 23:22
72F：→ DrTech: 公司名都不敢说，你有没有在编小说谁知道 42.72.225.97 12/15 00:06
73F：→ DrTech: 。还隔空感应HR或主管，编小说遍的笑死人 42.72.225.97 12/15 00:06
74F：→ DrTech: 。 42.72.225.97 12/15 00:07
75F：→ DrTech: 奇怪，面试者心态，主管心态，HR在做什麽 42.72.225.97 12/15 00:08
76F：→ DrTech: 你完全都看得到喔，编小说也求一下合理性 42.72.225.97 12/15 00:08
77F：→ DrTech: 好吗。 42.72.225.97 12/15 00:08
78F：嘘 joke0709: 也没说哪间 就当你写小说 1.164.244.23 12/15 00:16
79F：推 una283: 大家都是做个样子，不用太认真220.132.181.237 12/15 04:31
80F：→ una283: 真的要找人，主管就会跟HR要来自己找220.132.181.237 12/15 04:32