作者b122771 (伊普西隆级乡民)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 少子化後新鲜的肝,在哪?
时间Sun Jan 11 22:35:58 2026
※ 引述《Jacob26 ()》之铭言:
: 乳题,传产惨兮兮
: 大家都知道现在科技业
: 是年轻人要存钱买房结婚唯一选择
: 现在进场的是2000龙年的最後一批人口潮
: 之後就一路下降到现在差点破10万
: 会赚钱的科技业就是肝起来的
: 鬼岛歧视外籍又很严重
: 那以後没人轮班救台湾
: 484直接宣布关门大吉了
不会啦 ~ 新南向政策已经十年了....
原本,大学生缺额是靠招收中国籍学生来台填补(怕大学老师失业)。
但自2016年起,由於两岸关系恶化,政策方向转变,政府开始推动「新南向政策」,改从越南等东南亚国家招收学生。
简单来说,就是从东南亚补充年轻劳动力。
(香港则是靠中国提供年轻新血轮,不然也面临劳力断层的问题。)
在台湾,从便利商店、餐厅、旅馆、美甲店、工地,到捷运、火车,甚至像冈山的连锁炒羊肉店,都能看到他们的身影。
(重点是:不给他们身分证,不要给投票权。)
政府推动新南向政策,花了约42亿元到东南亚做宣传。
简单算一下:这些人来台後要缴健保费,打工也要缴劳保费。
其实这42亿元几个月後就能回本。
如果有大约100万名外籍劳工在台湾缴劳健保,用计算机算一下就知道,光是劳健保费,
每年就有好几百亿元是靠外劳在支撑的。
基建工程、服务业、医院照护,基本上都是仰赖外籍劳动力。
东南亚的劳工,其实是服务金字塔顶端的各位。
否则,你去餐厅要等更久、盖房子会缺工。
更现实一点,如果医院里那些印尼、越南籍的看护都不见了,
估计护理师和医生会被逼到崩溃,甚至可能纷纷辞职。
下面详述:
台湾的街头,越来越多越南年轻人出现啊。
其实有一些是透过一个叫做「3+4产学专班」的计画来到台湾的。
简单来说,这个专班就是希望吸引东协国家的年轻人来台湾念书,然後也顺便帮助台湾的企业解决劳动力不足的问题。
这样一来,台湾不仅能够补足年轻劳动力的缺口,还能缓解一些高职和私立大学经营上的困难。
这个专班每三个月会在学校上专业课程,然後再到企业实习三个月。
台湾也在东协国家做了超多宣传,还亲自跑去当地招生,希望能吸引更多年轻人来台湾就读。
(台湾)国家发展委员会-网站连结:
https://www.ndc.gov.tw/Content_List.aspx?n=E8B759C511BF7951
招生对象
侨居地华校初中毕业或相当华校初中完成同等学历,且年满16岁以上之侨(华)生。
政策重点
侨务委员会自103年起扩大办理产学携手合作侨生专班,招收华裔子弟来台就读3年制技术
型高中,毕业後再直接升读4年制技专校院(即3+4)。
自111学年度起将协助学校调整产携侨生专班开办类科方向,鼓励技高端学校开设制造业、营造业、机构看护(长照)、电子商务及农业五大类科,培用我国重点产业发展所需优质人才。113学年度将增开服务类科。
2024 3+4产学专班宣导短片 华语文版
https://www.youtube.com/watch?v=31La4BXdWTM
2024 3+4产学专班宣导短片 越南语版
https://www.youtube.com/watch?v=LlJqo6-lzdg
https://i.imgur.com/SmOOGlD.jpeg
居留延期与转职
https://vt.tiktok.com/ZS2EQhmLr/
越南籍学生在台湾毕业後,可申请两次居留延期,每次为六个月。此外,他们可以向实习单位申请留台一年从事打工,且无需工作证。
毕业生也可以自行寻找合适的工作留在台湾,不需透过仲介。公司会为越籍员工申请工作证并签订一至三年的合约。工作无工作证可罚台币3万~15万,立即驱逐出境。
合约期满後,公司可选择续约,或员工也能转换工作并重新申请工作证,以继续留在台湾。
每次转职时,还有最多两年的宽限期,让他们有足够时间找到新工作。
台湾永久居留证--游戏规则如下
https://i.imgur.com/fNmKQeh.jpeg
1.同一间公司待4年。
2.年收入65万。
可以得台湾永久居留证一张
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.14.11.120 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1768142160.A.6FC.html
1F:→ labbat: 才42亿? 180.177.204.60 01/11 23:02
这样看起来是相当划算的。支出约为 42 亿元,
但目前在台的移工与外籍学生约有 100 万人,他们同样依法缴纳劳保与健保费。
光是这些移工与学生所缴纳的劳健保费,用不了几个月,累积金额就可能超过 42 亿元。
也就是说,他们对劳健保体系本身就有相当程度的挹注,并非单向支出,反而在一定程度上分摊了整体社会保险的财务压力。
※ 编辑: b122771 (101.14.11.120 台湾), 01/11/2026 23:32:19
2F:推 ddey: 3+4就是只要是个人都能进来 素质自己想像 1.164.242.200 01/12 06:41
3F:推 ddey: 程度好的选择去哪里 很多YT都有分享 1.164.242.200 01/12 06:43
4F:→ william30520: 有看过任何公司的主管反省自己,少 49.218.137.97 01/12 08:01
5F:→ william30520: 子化跟他们相关吗? 49.218.137.97 01/12 08:01
6F:推 moaice: 年收65万比一些上市柜员工的薪资中位数还 59.124.17.189 01/12 09:33
7F:→ moaice: 高 59.124.17.189 01/12 09:33
8F:推 xianyuyu: 台湾现在少子化严重,外籍学生的程度应 207.151.52.236 01/12 15:28
9F:→ xianyuyu: 该已经普遍都有达到顶大学生标准吧 207.151.52.236 01/12 15:28
10F:推 sky2030: 不太可能找东南亚学生来轮班 台湾企业文 223.139.178.0 01/12 15:29
11F:→ sky2030: 化他们受不了 加上企业主也不信任 223.139.178.0 01/12 15:29
12F:推 dbalruke: 他们是来台湾赚钱的,最爱轮班 加班 39.15.32.27 01/12 18:48
13F:→ fallen01: 66太容易了 39.14.40.129 01/12 18:53
14F:推 Eric0605: 涨知识了 114.34.134.43 01/13 00:25
15F:→ joe931: 台湾少子化会是下一个台湾股市黑天鹅? 42.73.213.68 01/16 10:28