作者brkx (谁跟你中国人)
看板Tech_Job
标题[请益] 台积会对其他公司徵才造成压力吗？
时间Wed Mar 11 17:24:51 2026
好奇问看看板上大家，应该有不少是公司内的主管职以及人资相关人员
近期台积电因为曝光程度，很多新闻都在报导有关薪资以及他们徵才的资讯
像今年过年回去也有亲戚在讨论，台积工作的孩子薪资很好等话题
在这样的氛围下，是否会对其他公司徵才，造成排挤的效应?
特别是前阵子又说到，台积电要扩大徵才各领域的理工人才，排挤效果可能更强？
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1F：推 PttLite: 一定有，robotics, AI的人才跑去gg打螺 223.136.44.148 03/11 17:38
2F：→ PttLite: 丝 223.136.44.148 03/11 17:38
3F：推 wsad50232: GG新人开220W, 其它不到100W的很难看 61.231.61.134 03/11 17:46
4F：推 Satomisan: 疫情那阵子不是大调薪 就gg先开始的 223.137.15.178 03/11 18:13
5F：推 bunjie: 一直是啊 很久以前就这样了 182.155.197.16 03/11 18:18
6F：→ bunjie: 不过对於个体而言 钱才是真的 182.155.197.16 03/11 18:18
7F：推 Shepherd1987: 传产/服务业外籍员工越来越普遍 114.137.68.234 03/11 18:29
8F：→ Sciarra: 除了gg 谁想去别的地方 223.136.196.10 03/11 18:55
9F：推 Skydier: 领得比锁螺丝还少 还能叫人材喔? 1.170.105.57 03/11 18:56
10F：→ Skydier: 醒醒吧你是出来工作的 又不是出来做学术 1.170.105.57 03/11 18:57
11F：推 processor: 废话 以後会更严重 42.79.144.63 03/11 19:07
12F：推 Brioni: 私立科大领这数字对顶大生多少有压力 223.136.70.160 03/11 19:35
13F：推 dalbuhr: 有吧，尤其现在少子化，但遇缺不补的把Lo 1.169.246.6 03/11 20:00
14F：→ dalbuhr: ading加在现有员工更常见 1.169.246.6 03/11 20:00
15F：推 brianoj0817: 做学术的才领不到220万好吗，学术钱 111.80.117.84 03/11 20:32
16F：→ brianoj0817: 更少 111.80.117.84 03/11 20:32
17F：→ peter98: 有 69.141.90.48 03/11 20:35
18F：推 belleza123: 刚拿到offer 31新人有220吗 怎麽算都 220.142.15.194 03/11 21:04
19F：→ belleza123: 没有呀@@ 220.142.15.194 03/11 21:04
20F：推 HardyJJ: GGer：索罗斯 屌打 发糕 书卷 114.137.21.181 03/11 21:07
21F：推 fedona: 32 300 33 450 34 700 101.12.147.18 03/11 21:32
22F：推 fatb: 领到钱就丢自己公司 不要说220了 300都没问 118.150.148.71 03/11 21:33
23F：推 neil0611: 当然啊 其它没300 抢不到年轻人 27.242.68.10 03/11 22:02
24F：→ g7a7n7: 不会，文化差不是所有人都愿意奴 188.174.169.86 03/11 23:20
25F：嘘 ijk1: GG产线仔真棒 61.220.238.244 03/11 23:27
26F：→ shooter555: 300/400/500 27.53.58.2 03/11 23:58
27F：→ shooter555: 早就把人吸走了 27.53.58.2 03/12 00:02
28F：推 tsujishiori: GG = 操度标准线，其他晶圆厂敢像GG 146.103.254.16 03/12 01:29
29F：→ tsujishiori: 一样操马上离职去GG应徵工作 146.103.254.16 03/12 01:29
30F：推 xyz30317: 面板业跑去台大徵才 HR都用派遣了 还有223.141.123.125 03/12 07:35
31F：→ xyz30317: 脸去223.141.123.125 03/12 07:35
32F：嘘 black82465: 一堆惯老板把自己养得肥滋滋再说没人 223.137.25.79 03/12 08:03
33F：推 xpan: 面试过拿台积的年薪来面试,但我这爽度高啊 118.166.84.16 03/12 08:34
34F：推 dalbuhr: 新南向印度理工IC设计高材生准备登入各大 140.113.214.66 03/12 11:27
35F：→ dalbuhr: 一线IC 140.113.214.66 03/12 11:27
36F：推 palapalanhu: 100%有 210.61.208.168 03/12 13:06
37F：推 AISC: 传产没人了吧 薪水太低 39.15.1.8 03/12 15:43
38F：→ pnsboy: gg作业员打趴一票 42.73.39.93 03/12 16:32
39F：推 zaknafein: 这几年很明显 122.116.221.12 03/13 08:32
40F：推 Shiva: 进产线也是要排队的 114.137.187.86 03/13 11:38
41F：→ Shiva: 传产也想挤进去 114.137.187.86 03/13 11:39
42F：→ richard42: 目前职缺一开就满 比之前还热 42.78.218.226 03/13 11:41
43F：→ richard42: 大家都知道在GG做10年就能退休 42.78.218.226 03/13 11:41
44F：→ richard42: 不用在外面传产辛苦30年 42.78.218.226 03/13 11:42
45F：推 afking: 你点开LinkedIn 看自己公司/学校有多少人 49.216.43.55 03/13 12:27
46F：→ afking: 跑去GG 49.216.43.55 03/13 12:27
47F：→ Atwo: 绝对会 $$的差额太巨大了 61.218.53.138 03/13 16:20
48F：推 GawrGura: 好事啊，这样其他公司才会拉高待遇抢人 111.240.90.136 03/13 23:43
49F：→ lovebridget: 就几万人 永远是极少数 能排挤啥 61.71.235.78 03/14 02:09
50F：→ lovebridget: 劳工有1300万 1%都不到 61.71.235.78 03/14 02:10