https://udn.com/news/story/6929/3007385 2018-03-01 23:36联合报 记者张锦弘、林良齐／台北报导 为深化东南亚新住民第二代优势、厚植竞争力，教育部8月起补助高职开办新住民子女产 学专班，毕业後直升科大，同时成为台商员工，在台湾母公司上班4年，科大毕业外派东 南亚当基层干部，起薪最高可到4万多元。 教育部国教署组长蔡志明表示，高雄中山工商、彰化达德商工都有意愿开设专班，将分别 与邻近的正修科大、建国科大及台商合作，最快新学年就能针对高三新二代开班，打造新 南向尖兵。 国教署表示，「新住民子女国际培力产学专班」优先遴选有意愿赴海外台商就业的新二代 ，针对厂商需求人力，在高职以抽离专班的方式，强化职场所需基础技能及语文能力。直 升科大後，与台商在台母公司合作，进入公司成为正式员工，累积工作经验及企管知识， 毕业後外派东南亚台商据点，立刻成为基层干部。 教育部统计，新二代从94学年约6万人，到106学年激增为3倍，多达18.1万多人，母亲多 半来自东南亚。教育部为深化新二代多元语文优势，推动一系列的中长程教育计画，从推 动国际交流、姊妹校互访，到新二代返乡溯根、国际职场体验，今年更推动国际培力产学 专班，为新二代开辟新的就业契机。 中山工商目前有500多位东南亚新二代学生，高职居冠。校长林昭亿说，该校将和在越南 设厂的台商合作，透过产学专班，学生直升科大，边念书边在台商母公司上班，有4年工 作经验、又能拿到大学文凭，且可加强越南语文能力，毕业後到越南工作更得心应手。 达德商工校长许维纯指出，该校目前有400多名东南亚新二代学生，将和彰化伸港的达丰 铁材行公司合作，从中甄选30位工业类科的高二生，升高三後抽离成班，将安排到业界实 习6周，期间会给22K最低薪资，且不排除带学生到越南的工厂及外婆家溯根参访；新二代 直升建国科大自动控制系，比照达丰正式员工给薪，毕业後培训到越南当管理人才，起薪 4万2以上。 -- 上辈子是人的人才是人(属於人道)!!! 上辈子是动物或鬼的人叫修罗(属於修罗道)!!! --

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