作者kaovictor (kao)
看板Vietnam
标题[请益] 人事法规
时间Thu May 5 09:51:34 2011
大家好!
最近在处理人事的部门,有点不知什麽是不违反法律的.
有个问题想请教对越南人事劳动法规熟的夥伴们,
请问若资遣员工要如何计算员工的资遣费用呢?
在2009年1月1日以後资方有缴纳1%失业金
是不是在2009年以後的年资就可以不用计算呢?!
还是有什麽最新的相关规定呢?
可以请问对於此法规熟析的人,可以指点迷津吗?!
谢谢大家
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1F：→ Ifq:正式工作每一年给半个月签约薪资 烦请确认 06/18 02:38