作者ming0324 ()
看板Vietnam
标题[请益] 外派越南的薪资...
时间Tue Mar 18 19:27:17 2014
各位大大好，目前公司至越南设厂，需一批设备人员协助装机试机调教设备到产线开出，放出的讯息薪水1.6倍，休假五次，没加班费....这样的条件合理吗？以底薪三万出头来算的话...
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 101.15.120.172
1F：推 denst:被凹了 03/18 19:31
2F：推 cacela:4.8万有点少，但还要看其他福利：休假天数，吃住状况，本地 03/18 19:43
3F：→ cacela:休假，劳健保，还有公司位置……等等 03/18 19:43
4F：→ ming0324:回台五次每次10天 吃住公司有劳健保 03/18 20:40
5F：→ ming0324:一般越南大陆都给到多少? 03/18 20:41
6F：推 iamleon:1.6算合理, 但底薪三万太低, 四万就还说得过去 03/18 20:46
7F：→ ming0324:那60K底限罗? 03/18 20:54
8F：推 jefflin921:常驻还短期? 若是常驻,设厂到产线稳定,60k算少 03/18 22:16
9F：→ ming0324:至少一年@@ 03/18 22:29
10F：→ SMIN:薪水几倍无所谓~重点是税後实领~新人至少都要五万以了 03/19 08:52
11F：→ SMIN:另外台湾劳健保,免费返台机票与假都只是基本要求而已 03/19 08:54
12F：推 chuan710613:看个人接受度了~也是有上市公司的副总… 03/19 11:00
13F：→ chuan710613:台币六万的~~而且没红利~没年终…~比上比下~比左比右~ 03/19 11:00
14F：→ chuan710613:比来比去~还是看自已接受度~满足了才值得!! 03/19 11:01
15F：→ chuan710613:不满足就一直不甘心… 03/19 11:01
16F：→ sc1:开个十万 吃饼 03/21 02:16
17F：推 kkkandy:条件算还可以吧，一般大厂的薪资差不多(以倍数算) 04/10 23:58
18F：→ kkkandy:用额外的津贴算的(固定金额)，这样就不好，加薪没有差多少 04/10 23:59
19F：→ kkkandy:用倍数的，以後加薪的幅度就会比较有感 04/11 00:00
20F：→ kkkandy:休假5次算比上不足比下有余，一般就4-6次都有，看天数 04/11 00:00