【运动专栏／Rieder】百大经理人也难展身手　吴德威离开味全 味全龙队领队吴德威终於去职了，老实说他将离开的传言从来没少过，原本传言五月留职 停薪时就要离职，虽然後来曾回归职务，但最後仍是提前离开，没能等到球队升上一军。 吴德威的说法是身体状况不佳，无法继续在这个位置上持续贡献，但从一开始，这个百大 经理人领队，早就显示出无法久待的状况。 吴德威是中职第二位有百大经理人头衔的领队，他过去都在科技业，自称是球迷且喜爱棒 球，因此当初他上任时，不论媒体或是球迷都对他有所期待。然而味全这支球队，主要经 费来自於基金会，对於球队的规划与架构，有太多叠床架屋的安排，使得这支球队形成多 头马车，吴德威就算真的有能力也难以施展。 球界从一开始就一直有风声，吴德威与总教练叶君璋，在职权上一直有冲突。过去叶君璋 在义大犀牛与富邦悍将时期，就习惯领导安排球队战力规划、教练团安排，甚至在义大医 院旁边的练习场，也是由叶君璋所设计。因此做为棒球圈内人的总教练，与棒球圈外人的 领队，两人意见常有不同，也是可预见的状况。 如果是球队的战力安排布置，领队权力无法赢过总教练，那也就算了，就连对外发言权， 吴德威常常会受到基金会的打枪；而球团行销与公关事务，除了球队的宣传推广人员之外 ，还有属於相关外部的行销公司在等待相关案件的发包，对於球队的预算控管来说相当不 利。 以中职的习惯来说，领队除了对内的职权外，对外就像是发言人一样，大小事只要媒体有 需要，一定都会打电话询问领队回应。然而在味全龙队，却曾发生领队回应媒体後，基金 会却来电要求更动说法，之後有其他媒体再针对同件事询问领队，领队也只能回应请去询 问基金会。 吴德威其实很早就被认定无法久待，去年也甚至在媒体群组内，直接向众家媒体抱怨，周 刊一直写味全龙队的独家新闻，他也不知道为什麽，也造成体育媒体对於球队媒体公关新 闻上的敌意。其实从味全准备创队以来，周刊就一直独家报导进度，是基金会内有人不断 在放消息，让吴德威从一进来就不断地背刺。 在这样数个不利条件下，吴德威即便真的有百大经理人的能力，也难以证明其实力。味全 今年只能打二军例行赛的情况下，没有电视转播权利金、没有进场门票贩售、没有主流媒 体的追踪报导，只有多头马车的领导决策，终於让吴德威决定离开。 希望吴德威领队离开棒球圈後，身体能调养好，也期待味全龙能找到符合他们需求的领队 ，好在接下来的一军赛事中，应付所有媒体的各项问题，又能符合球团内的总教练、球团 外基金会的各项指令，最好还能够把预算控制在目标范围内，期待真的有这样的人选。 --

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