有点离题，不过我提一个经历过的例子：以前工作过的某家公司透过人力 仲介公司聘雇大约五个人，他们是所谓的Contract to Hire，就是说先以短期 合约的方式在我们公司工作，但是算人力仲介公司的员工。期满後看看我们公司 要不要雇用为正式员工，基本上只要没有太大问题，都是会雇用的。 结果一两个月之後这一批人突然都不见了，後来老板有解释原因：人力仲介公司 在雇用他们的过程中虚报我们公司未来雇用会给予的薪水范围，在讨论 雇用的场合，其中有人和老板质疑说你们当初承诺的数字怎麽和现在差这麽多。 也就是说，人力仲介公司如果在中间没有作好该作的，或者是没有处理好某些环节， 实际上工作的单位被蒙在鼓里是很有可能的。 至於说为什麽没有蹲在牢里，那就要看他是不是有弃保逃到别州的情况。而且除了开车 撞死人以外的其他罪都不见得要坐牢，甚至社区服务就可以了。 ※ 引述《whitedevil (限量是残酷的)》之铭言： : comment页也有不少讨论，值得一看。 : 摘录其中几个要点： : 1.有人提出这篇报导立论偏颇，可能有夸张、丑化当事人之嫌。 : （例如有关丈夫溺水死亡描述，似乎刻意引导人们往谋杀角度去想） : 2.有人提出质疑如果当事人真是这麽前科累累，为什麽没在牢里蹲还四处活蹦乱跳。 : 3.当事人最初经由人力仲介公司介绍进基金会工作， : 人力仲介公司、基金会似乎都不知其前科背景。（是真不知还是有所隐瞒则无从得知） : 而基金会称他们到今年才开始实施员工背景调查制度， : 所以基金会不知其相关前科。 : 这真的对维基这块招牌有很大杀伤力呢.... --

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