作者cobrachen (mustang)
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标题Re: 基金会的营运长
时间Wed Dec 19 11:27:32 2007
有点离题,不过我提一个经历过的例子:以前工作过的某家公司透过人力
仲介公司聘雇大约五个人,他们是所谓的Contract to Hire,就是说先以短期
合约的方式在我们公司工作,但是算人力仲介公司的员工。期满後看看我们公司
要不要雇用为正式员工,基本上只要没有太大问题,都是会雇用的。
结果一两个月之後这一批人突然都不见了,後来老板有解释原因:人力仲介公司
在雇用他们的过程中虚报我们公司未来雇用会给予的薪水范围,在讨论
雇用的场合,其中有人和老板质疑说你们当初承诺的数字怎麽和现在差这麽多。
也就是说,人力仲介公司如果在中间没有作好该作的,或者是没有处理好某些环节,
实际上工作的单位被蒙在鼓里是很有可能的。
至於说为什麽没有蹲在牢里,那就要看他是不是有弃保逃到别州的情况。而且除了开车
撞死人以外的其他罪都不见得要坐牢,甚至社区服务就可以了。
※ 引述《whitedevil (限量是残酷的)》之铭言:
: comment页也有不少讨论,值得一看。
: 摘录其中几个要点:
: 1.有人提出这篇报导立论偏颇,可能有夸张、丑化当事人之嫌。
: (例如有关丈夫溺水死亡描述,似乎刻意引导人们往谋杀角度去想)
: 2.有人提出质疑如果当事人真是这麽前科累累,为什麽没在牢里蹲还四处活蹦乱跳。
: 3.当事人最初经由人力仲介公司介绍进基金会工作,
: 人力仲介公司、基金会似乎都不知其前科背景。(是真不知还是有所隐瞒则无从得知)
: 而基金会称他们到今年才开始实施员工背景调查制度,
: 所以基金会不知其相关前科。
: 这真的对维基这块招牌有很大杀伤力呢....
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◆ From: 75.75.87.208
1F:推 alicekey:逃到别州就没事了吗?美国真是不一样耶 12/19 12:40
2F:→ cobrachen:不是没事,而是多久以後会被发现 12/19 13:07