作者Applebow (苹果阿报)
看板LifeShow
标题[挑战面对面] 专访研考会主委
时间Sun Mar 22 18:18:39 2009
本集谈的是政府瘦身的问题
该如何瘦身才能提升行政效率呢
虽然跟我个人的工作有些相关
但是说实在我不是很喜欢看这种政府制度面上的问题
会感觉框架太大了
需要努力的层面太多了
很多问题会流於空谈
我还是提一下两个我有感触的地方
1.江岷钦教授有提到
公务员考绩甲等人数减少 但是上有政策下有对策
很多长官为了当和事佬
所以会把考绩用轮的 轮到的人再多给钱补给他
沈春华听到说非常惊讶
可是这在公务员界是非常非常非常普遍的现象
公务员考绩甲等只能百分之75
教师则几乎是百分之百
前一阵子台南县推教师考绩甲等只能百分之90则是受到反弹
於是各校纷纷传出有的没的应付招数啦
甲等人数减少应该是必然的趋势
只是後续还有该讨论的
比如这样的考绩会不会引发人事派系斗争呢 你跟我不同派就是乙等
除此之外 考绩需不需要考绩奖金来鼓励呢
每年地方政府要发考绩奖金就头痛
但是如此的发放考绩奖金其实只是一个行政命令
他根本不是法律 所以如此的发放有没有所谓的适法性呢??
我觉得这些都是需要去深思的问题
2.公务人员在未来5年内要裁掉5000多人
节目中提到这样的耸动标题
不过说实在 这5000多人通常都是退休的 优退的
用"裁" 感觉有点夸大
但是这样的讯息也告诉我们
政府用人也开始精简
走向遇缺不补 所以未来铁饭碗会越来越少
3.今天面对面的火花稍微弱了些
也许是研考会没有一个"点"能让人点火吧
对於民众来说 他是一个有点遥远的部会
4.我一直到今天才知道原来不是8部2会
而是总共有37个部会.....
大概就是这样
不过我还是比较喜欢节目走向社会弱势 或是民生议题
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