※ 引述《amberchia (秋天.Rome)》之铭言： : 真的很想吐露一下心声 : geolinks是家蛮新的海外工读公司 : 工作机会相对的少 : 记得面试的时候我还特地跟从海外过来的创办人说 我不想在fastfood餐厅打工 : 结果後来工作出来是宾州的麦当劳 完全没有alternative的选择 : 也就算了 : 没想到这家麦当劳根本是...地狱 hell : 它把我们当外劳 ! 别傻了... 我们本来就是啊! 但我们在美国所受的待遇远远比在台湾的外劳好过太多太多了, 不是吗? : 一开始让我们这些台湾人做晚班 6pm~2am 大概弄到3点才回家 : 美国人根本不想上这种时间的班 不然就是年龄不够老(<17岁不能) : 後来我们积极反应 才有改善 晚班不管怎样都得要有人做啊... 让你做时你抱怨, 让他做时他抱怨... 请问这能说是雇主的错吗? 是的话, 请问那要怎麽做才对? : 甚麽与其它国家的学生交流 ?! : 这家乡下的麦当劳只有我们8个台湾去 以及一个约旦人 : 约旦人後来性骚扰被调走了 这个就不用太计较了吧? 你当初是为了和其他国家的学生交流而决定去美国打工的吗? 如果你真的那麽在意跟各个国家的学生交流这件事, 当初就应该选择其他的规画才对吧? : 住宿问题也是闹得很不愉快 我们共7个女生, : 一开始合约上写说4人一间公寓 然後又说没想到我们有这麽多人来 ?! : 於是我们7个女生挤一间公寓 我想说租金可以少一点 好吧 : 然後被公寓负责人发现 说我们这样不行 : 然後雇主要我们去跟男生同一间公寓 总之我们争取了他们好久才另租一间公寓 其实雇主没义务帮你们找住的吧? 有帮忙就算不错了, 不满意的话可以自己找啊! 人家只是付薪水请你们工作而已, 既非亲又非故, 干嘛管你们住哪里呢? : 然後是交通 : 一开始说走路可以到工作地点 : sucks....要在那种没甚麽人的地方走超过45分钟才会到吧 : 而且我们的工作时间有时候是早上5,6点耶 : 然後收我们1天1块美金 请他们的员工来载 : 最後还多收我们的交通费 sucks! : 一开始我们准备好等他们来载 有时候等了两个小时车子才来 : 他们有时候是很忙 有时候其实因为那个时段人潮不多 : 要控制成本才不来载我们的 请问你们的雇主是对台湾学生收得特别贵. 接得特别慢, 还是对所有的员工都如此呢? 除非你们的英文能说得跟其他美国同事一样好, 而且工作能力还显着地胜过他们, 否则连他们都无法有的待遇你们又怎麽可能会有呢? : 还有很多很机车的事情 : 例如有女生因为经痛而没去工作 : 雇主强行进入公寓 逼她去工作 : "YOU must/have to work! " 这是她说的 : 这就是一部份美国人的嘴脸 老实说, 关於这点我实在是看不出雇主有哪里不对... 除非那位女生事前就已经向雇主请假并且获准, 否则该检讨的人是她自己才对... : 最後我决定提早离开 一方面是我很早开学 : 一方面我对这个环境真的彻底失望 但是我是有得到geolink的认可的 : 雇主一开始也答应 : 後来其他的台湾人也想提早离开 : 他们可能人手变得严重不足 : 对我们恶言想相 : 逼我们马上搬离公寓.... : 最後我们几个女生含泪跟雇主大吵了一场 : 雇主还威胁我们 要是我们提早离开 会在护照上留下不好的纪录 : 以後不能再进入美国 对不起, 这件事很明显地错在你们! 工作契约是为了保障双方的权益... 在契约规定的期间内, 除非你犯有重大过失, 雇主将不能够解雇你, 而你也必须信守自己所作的承诺, 工作到最後一天... 假使契约是可以任意违反的, 当初根本就不用签了不是吗? 如果你们全都可以随意提早离开工作, 那麽雇主是不是也可以随意提早解雇你们呢? : 中间我还省略一些雇主机车的事情 : 最後最後我们还有两个礼拜的薪水没拿到 ............. : 很过分吧 : 雇主说甚麽我们提早离开 但他们还是得帮我们付房租 : 总之 想起来在麦当劳工作的一切 : 真的不堪回首 自己留烂摊给雇主收还只想着人家欠你们, 不觉得羞愧吗? 我想雇主若想起你们, 应该也是同样的感觉吧... : 其实遇到好雇主真的看运气 : 另外一方面美国的geolink根本就是帮美国人不帮学生 : 想起来还是很气 !! 若依你以上所描述, 我想不管在世界上任何地方, 99%以上的雇主都不是好雇主吧! 如果你所要求的是连你的美国同事都无法得到的东西, 他们又怎麽有办法帮你呢? : 我觉得台湾的geolinks权力很小 能做的不多 : 虽然看得出文大哥有努力在帮我们解决 : 希望大家在美国玩得愉快 : 遇到不公平的事不要都忍气吐声 : 其实付钱的是我们 : 何必要这麽委屈 ? 其实根本没有哪一个sponsor是真正对雇主有什麽权力的... 除非雇主对你做了什麽违反法律或契约的行为, 否则他们最多也只能代你向雇主沟通... 关於你们的住宿或是交通等问题本来就不是雇主的责任, 若雇主愿意提供协助当然很好, 而即使雇主没提供协助, 你们也应该自己想办法解决, 而不是埋怨雇主或sponsor... 遇到不公平的事确实不必忍气吞声, 但也绝对不该有付了钱就等着去美国做大爷的心态, 这两者的分别请不要搞错了! --

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