作者Honokawyt (阿香)
看板ask-why
标题Re: [思辩] 一见锺情比日久生情符合人性？
时间Sat Jul 21 13:59:17 2012
※ 引述《souldragon (仆街)》之铭言：
: 听过很多人讲 你喜不喜欢某个人 第一印象很重要
: 其实只要见面个一两次就能确定了七八成以上了
: 而职场也是一样 一锅粥坏了不用全部吃完
: 据个人找工作的经验 每次的面试和录取
: 不是当天就通知 不然几乎都在三天内
: 很少有在寄履历或面试後超过一个礼拜才来电
: 中不中意 适不适合 在有点经验的人来看
: 根本是第一时间就决定了 (制度性的联招除外)
: 就像有些情况是後来证明认知有错误
: 但这种靠直觉的决策方式也是十有七八
: 虽不中亦不远矣 也符合演化史的适应模式
: 日久生情 反而有一种骑驴找马的感觉
: 因为一见锺情这个第一选项不存在 没鱼虾也好
: 只好跟认识很久的人相凑合 不知这种看法对不对
: thanks
一见锺情，能锺到对方的内在、个性、价值观吗?
俗话说，日"久"见人心，日久生情的感情才会长久
一见锺情就是标准的外貌协会，通常会锺情到自己幻想中的对方
然後就会因个性不合而分开
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◆ From: 118.171.213.164
1F：推 souldragon:但是没一见锺情 认识再久也只是普通朋友直到找不到好的 07/21 15:01
2F：→ souldragon:职场也是用一见锺情的模式录取人 应该不用否认吧.. 07/21 15:02
3F：→ Honokawyt:日久生情跟没鱼 虾也好是不一样的 07/22 00:58
4F：→ Honokawyt:你的一见锺情是指有好感吗? 我以为一见锺情是"爱上" 07/22 00:59
5F：→ Honokawyt:职场录取人除了第一眼看顺不顺眼，还包括履历经验的参考 07/22 01:02
6F：→ Honokawyt:连面谈、笔试、履历都不用而直接录取者，才算一见锺情 07/22 01:05
7F：→ Ebergies:所以职场为了不要让一见钟情影响都会先筛履历才面试 (咦) 07/22 12:40
8F：→ Honokawyt:其实我不认为一见锺情可以适用在职场，职场是求才非求偶 07/22 15:15
9F：推 Sheepforpart:这篇好像比较适合PO男女板 07/22 17:29