※ 引述《isospin (和平解放联邦自治)》之铭言： : 为什麽删除没有法源依据的年终慰问金，会伤害军公教人员的尊严呢？ : 难道整体薪资对他们来说，是绝对的人生成就指标？ 其他民众的感受反而不重要？ : 有了年终慰问金的 bonus，可以让他们的成就感由 A 升级成 A++ ？ : 即使被删除了，原则上，非弱势的那一群还是可以过不错的生活； : 但省下来的经费却有机会被拨作其他建设或资助的用途， : 军公教人员本着为国为民，当仁不让的情怀，应该是会极力镶赞才对吧？ : 为什麽反而会演变成阶级对立呢？ : 有没有相关的心路历程可以透露一下呀？ 这个其实可以从正常跟不正常的理论来解释 先解释一下正常跟不正常的差异 正常的行为就是一群人都在做的行为 也就是说如果大家都在做同一件事，那这就叫做正常 不正常行为就是某人做了跟大家不一样的事情，这就叫做不正常 很多时候东西做久了也会被视为是正常 军公教的退休福利也是这样 制度久了，一堆人就会以为拿这些钱是正常的 会把它当作是尊严的一部份，他们会这样想 因为我之前为国家做了很多事情 所以国家给这些钱是正常的，我的尊严就是这些钱 但是这样真的是正常的吗? 因为之前大家都是这样做的，所以没人怀疑它的正常性 直到後来跟世界接轨後，参照世界上其他国家的作法 没有任何国家的退休福利像台湾这麽夸张 才发现这样的制度是不正常的 所以很多时候是要跟多数的人比较 才会知道自己正不正常 --

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