※ 引述《ntddt (NNN NN )》之铭言： : ※ [本文转录自 Salary 看板] : 作者: ntddt (NNN NN ) 看板: Salary : 标题: [问题] 请问如果老板喜欢在公开场合开些敏感的玩笑,应对方式? : 时间: Tue Jun 13 00:22:37 2006 : 如题~ : 如果老板喜欢开这种类似的玩笑 : 请问各位大大会如何应对呢? : 状况一: : 老板到隔壁部门(就在隔壁座位) : 看到隔壁部门刚来一个礼拜的新人在忙, : 就叫另一个新人过去大声说: "xxx,你看人家才刚到 : 一个礼拜就在忙, 你已经来一个月了还没事, 是不是 : 太幸福了", 讲给那边部门的人听..- - : (事实:这一个月都在教育训练+self-study, : 最近刚好没适合进的案子,都是老板自己说的喔) : 状况二: : 老板在分配工作时, 人力吃紧, 就会找坐 : 附近的人来说, "xxx,你最近看起来很咸喔, : 来给你找点事作,哈" : (事实:那人已经三个案子在身上了,但能力 : 强还挺的住) : 请问这些情况该如何应对, : 须兼顾老板面子, 事实, 其他人的理解, 自己的立场 : 请大家帮忙想想吧, 谢谢! 状况一 纯粹是老板机车 把酸话当有趣 以为自己很幽默 这个不多说了 纯粹只是跟老板个人的人品与操守有关 状况二的话... 个人觉得这种事情最好不要直接跟老板反应 除非你跟老板很亲很亲 交情稳固 不然最好是跟老板亲信的人反应 像是老板娘或是他比较信任的部属 而且要"委婉" 一定要委婉 最好在说之前还能灌一点迷汤 夸他漂亮夸他贤淑之类的 同事的话就夸他工作能力强 老板最信任他所以才找他帮忙云云 透过传话的方式 万一老板哪天不爽找你去谈话 你至少还有後路可以硬凹说 "喔 我的意思其实不是那样 那天可能我没表达清楚" 最下策就是直接跟老板说 首当其冲 这是比较敢死队的做法 附带一提 老板的逻辑思路都是异於常人而且深不可测的 什麽叫做异於常人? 简单的说 就是"头壳装屎" 所以你虽然很同情那个人 但是你也不可能跟老板说你觉得那个同事很忙 别再增加工作量之类的话 因为他或许会觉得 那个被指派的人都没抱怨了 别人吃米粉你在喊什麽烧? 你应该说 给其他人做才能"提升效率" ("效率"是振奋老板的关键字 切记切记) 还有一种比较消极的说法是 "我觉得那件工作应该先缓缓 没有急着做的必要" 当然如果你选择前者 我相信大多数的老板就会直接把case指派给你 反正不是他做就是你做 後者的话 你觉得你能找出理由说服老板点头吗? XD --

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