※ 引述《askacct (询问者)》之铭言： : 一直在想是不是该PO这篇文章...... : 其中就包含我的新上任主管， : 酸完後也不做指导， : 之前文章写的回应方式都是跟同事的对谈， : 主管的话我都用：沈默、忍耐，摸摸鼻子再请教别人 : （我的说话技巧和EQ都不好，尤其听到主管这样酸我， : 一肚子气的当下当然不说话比较不会出错） : 但是好几次这样酸下来，我的理智线也终於被他弄断而呛了他几句， : （我真是千不该万不该啊...orz） : 我这新主管刚好在长官面前很红， : 虽然同事为我抱不平，说要是有别人问起我，一定会帮我平反 : （因为我这主管有些夸张，会把错全推给底下的人，还放个抓爬子在我们单位） : 不过仅凭几个小小职员之力，怎能杜公司悠悠众生之口， : 我也心寒开始找新工作， : 如问说你主管怎麽样？习不习惯？公司如何？等等 : 除了微笑以对外， : 有没有其他不着边际、避重就轻的回答呢？ : 尤其是过几天要跟另一部门的同事出差， Dear A 看到你的文章，回去翻了你上次发的。 感觉到你真的很困扰。 以下分享点心得给你参考。 ＊＊＊ 职场人际关系是一门复杂的学问，即使市面上已经有许多书在说这一块。 但要嘛是劝世催眠励志老梗书，不然就是理论重於实际，套招般的理想世界。 看那些书有一些些用处，但最後回归整合起来还是要靠自己努力。 上次的事上次过了就算了，学历上的挖苦有比较好的处理方式，但现在也来不及了。 就看看这次事件好了。 首先，你没有说到你的新主管为什麽是长官的红人，那我们就假设他就是红人。 红人说的话就是圣旨，而且他是”新”主管，却也会一起挖苦你的学历！？ 要嘛是你做人太差，一下就被盯上，他故意挖苦你。 不然就是你其他同事跟这新主管说三道四。 那我们要想想这两个问题了，因为这是根源。 为什麽他们会喜欢拿学历挖苦你？ 莫非大家学历真的很差？只有你超好？ 莫非你在第一天上班时老板介绍你的时候就说：这新人学历很好喔，大家多跟他学习 莫非这年头学历写在脸上，或大家讨论新人时都会说：ｘｘｘ是ｏｏ学校毕业的耶 我只知道正妹帅哥同事新进时会被讨论有没有男女朋友 或许你只注意到了结果，而忘记想原因 你是真的鹤立鸡群，如此与众不同，学历挂头上，大家群起围攻之。 让你背负了高期待高压力也被高估了，最後落得一败涂地。 还是大家纯粹眼红你学历超好，薪水超高，做的事也应该超棒，怎麽才这样而已？ 又或者你自己有展现出某方面的自负（或让人感觉你自负） 这部份需要你自己去思考了。 对於以後被问到学历的问题，或许用的到。 1.谦虚感谢回馈法 当自己的成就比较高时，有可能有某方面的得意，但大家都知道不可以表现的太明显。 但是太过於谦逊反而会让人觉得有些做作，於是我们要学会感恩感谢。 像是被问到”你以前读那间学校呢？” ”噢，我读的是台ｘ的电ｏ系” ”哇，好厉害喔” ”谢谢，这要谢谢我高三的老师帮我很多，不过我大学时就没那麽认真了， 所以在校成绩普普而已，能毕业也要谢谢教授放我一马” ”可是能读台ｘ真的很厉害耶，那你ｏｏ跟ｘｘ一定很强罗” ”没有很强啦，学校教的跟现在学的差很多，我觉得你们都很厉害，懂的东西比我还多， 我还太嫩，而且都是理论派，实作部份还要麻烦你们多多指教” 重点在於，将自己在学校这件事说的微不足道，都是靠外力帮忙， 而且顺便捧同事们，毕竟他们都在公司待比较久，一定进入状况许多。 一开始必须藏一下锋芒，这样出错或请教都会比较被容许。 2.请教吹捧法 另外一种是主动的请教别人，压低自己身段，让人感到你的上进心却又不失礼貌。 一般来说，大家对於新人都不会太过苛刻，如果你比较有礼貌点 在业务没冲突的状况下，大家还是会乐当人师的。 但如果遇到需要请教别人，却让人酸的时候该怎麽办呢？ ”不好意思，请问ＯＯＯ.....” ”你不是台Ｘ毕业的吗？这也不会喔？” ”对不起，虽然以前老师有教过，但是我那时候我没有学的很好， 而且我之前听其他同事说，也看过前辈您的做的东西， 觉得前辈真的很厉害，不愧是在实作多年的， 才想说来请问你，如果打扰你真不好意思....等您有空时再请问你好了” 以这样的说法去回应，就算他这次真的不教你，下次你在请问时，他也比较不会再挖苦 人都希望被捧，也害怕被比下去，你学历比他高，就要表现的比他弱 实力会展现成果，到时候你做出来的东西要是真的比他好， 你也可以说”是前辈教的好” 接下来说一些在办公室比较需要具备的反应，以及你提到被问的问题时该怎麽回答。 第一，我很不建议避重就轻 对於一些人们已知的事，避重就轻只会让人觉得你在敷衍或唐塞或摆姿态。 例：大家都知道你学历很高，你却避重就轻的，只会让人觉得你高学历难亲近 如果学不会幽默的回答，较好的方法是正面回答，低姿态的进行，如上面所说的 所以对於其他人问起：主管如何？习不习惯？公司如何时 可以回答的是 ”主管人还不错，只是我表现的不够好，有时候常惹他生气，我还在努力的学习” ”对公司环境还蛮习惯的，因为这里大家人都很好，让我觉得很快的融入 唯独在工作上的事情真的比较难一点，学校学的根本没有用，我还在跟前辈们学习” ”我觉得公司的环境很好，同事们之间也很不错，只是我跟大家还不熟 希望以後能够大家多点机会相处，早点融入大家” 类似这样的回答，说出部份事实，也说出自己难处，但更表现自己积极进取的心情 不要在私底下抱怨，也不要跟人讨论其他人的私事（除非够熟） 少点工作上的怨言，多点生活的乐趣与话题 并且多观察其他人的表现，为什麽其他人生存的那麽好，而自己却这麽辛苦 才能真的改变自己於职场上的生存能力。 ＊＊＊ 一阵子没回来了，看到许多都是[问题] 希望这些问题，都能够得到帮助。 以上，祝工作顺利。 -- 你以为我会眼睁睁看你去送死吗? 不会的!!! 我会闭上眼睛 http://moinwawa.blogspot.com/ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 118.170.195.144 ※ 编辑: moinwawa 来自: 118.170.195.144 (08/07 00:27)