※ [本文转录自 ctwsine 信箱] 作者: [email protected] ([email protected]) 标题: [公告] 出队哥姊须知 时间: Fri Jun 29 16:22:29 2007 作者: ChezNous (memento mori) 看板: gentle 标题: [公告] 出队哥姊须知 时间: Fri Jun 29 15:24:42 2007 ※ [本文转录自 coconutcamp 看板] 亲爱的阳光椰子要出队的哥姊们!!!! 教案进行的怎麽样了呢?希望一切顺利唷! 在教案周的时候，有任何的问题都可以问有经验的同学、学长姊或是营主任喔!! 或是找我XD 我是这期的生管 我叫做怡安!! 你问什麽是生管?就是举凡在营队中管理大家起居吃饭洗澡、盯大家行程的人 在这边说也说不清楚啦，到时候你就知道了!!!!!! 大家可以在通讯录上找到我的连络方式~或是直接打0933090262就可以连络到我唷XD 另外，如果你的教案是像同乐会、园游会、大地游戏、晚会等等需要找支援的 在教案周当中，也是寻找夥伴的良机喔>////< (不过在你答应支援别人之前，可别忘记要看看会不会跟自己的教案， 或是在之前已经答应过要帮忙的活动冲突到唷!!) 下面是刚刚偶然看到的队辅须知，觉得很多地方跟哥姊需要注意的事情 有所谓异曲同工之妙阿!! 所以特别稍作修改，打成下面这篇， 当中不乏有我这两年的出队经验为根基， 再揉合一些容易犯的毛病与大家的可能没有意识、但是可能不那麽恰当的行为 营队出发迫在眉睫，看过对你的心理准备绝对有所加分!!!!!! *** 改编自阿奕XD板上的队辅须知 P.S.阿奕板上目前如火如荼举行你有多了解阿奕的填答活动~请扶老携幼踊跃参加!!!! ***逦 ＊名词解释 哥姊：在阳光椰子营队中从事服务行为的大学生，不论男女老幼，统称哥姊 教案哥姊：在指制作某个特定教案的负责人。 ex. 晚会教案中的教案哥姊是小绿、小芙和MOMO 下面（台下）：在下面文章中我会不只一次的用到。 因为教案通常会有台上、台下之分，台上给教案哥姊呈现教案， 台下的就是指小朋友与带队的哥姊。 *** ＊阳光椰子小队哥姊须知 一、自我方面 　　 。对於小朋友的玩笑话不要太在意--- 尤其这个话是你非常在意的。 ex. 「ㄟ老师～那个第三小队的葛格比你帅」、「老师为什麽你长得那麽men？」、 「老师我觉得你好黑」 　　 。时常面带微笑，保持一颗热忱的心，切忌面露疲态 --> 小队的气氛经营很大一部份需要哥姊来营造，看你累了，小朋友也开心不起来了。 　　 。注意说话技巧，不要使用引起争吵或把别小队视为宿敌的语言 --> 避免争斗性的言语， 小队应该要秉持和谐成长、互相提携的大原则，不可仇视彼此。 　　 。运用自己的吸引力来吸引小朋友注意 　　 。营队中的规则要带头遵守 ex. 遵守集合时间（非常重要！）；前面教案哥姊讲话的时候下面要安静 　　 。教案哥姊可在教案开始或结束的时候，为了要控制场面，请营主任来定场。 可是教案哥姊在教案进行当中，必须自立自强运用智慧与临场反应应变， 一定要勇敢的去尝试和面对。 --> 小朋友绝对不会恶性要颠覆你，只是你可能忽略了他们在下面的感受， 所以将心比心，你的教案将会更加顺利。 --> 另外，在下面的哥姊也请让小朋友在教案进行的时候专心， 切忌就这样跟他们打闹起来。 　　 。在活动中要主动出击认识学员，而不是默默在旁观看 ex. 在第一天认识小朋友的时候，主动上前说话和攀谈，让他们认识你； 你也要想办法记住小朋友的名字，不管是用联想法、填鸭法、 天马行空想像法，都随便你。 　　 。学习倾听学员们的需求及话语 --> 做服务就是要知道小朋友的需求是什麽、他们想要的是什麽。 这些东西不只是具体的，像是某一个精巧的教案道具或是贵重的珠宝玉器， 更可能是无形的，像是在经由你跟他聊天的时候，你觉得他需要勇气或自信， 你就在营队进行的时候想办法让他可以藉由营队的活动、 还有与其他小朋友的互动上，建立勇气或自信， 哥姊可以在一旁不住的赞赏鼓励和肯定或是制造气氛或机会等等。 　　 。在活动及授课中不要跟小朋友们起哄增加其他哥姊的困扰 　　 。当自身有问题时， 请先退至幕後调适或找小队内哥姊、老骨头或是其他哥姊分享讨论 　 二、整体方面 　　 。了解营队流程及场地 --> 知道什麽时候该做什麽事情，这样不仅可以节省许多时间， 而且让营队可以更顺利的进行。 　　 。营队中的规定，像是守时，需绝对的遵守。 --> 限制你的自由必定是为了确保自由。 如果你因为一时的方便而拖延到大家的时间 （ex. 因为洗澡洗太久而拖延到大家开会，以致於拖到大家後面的教案排练）， 其实是损及到其他人的自由，为了避免这种状况， 这也是为什麽我们要定不守时的罚则。 　　 。所有小朋友团体活动时，哥姊要适时的支援与帮忙 ex. 晨歌晨操、团康的时候若有小朋友落单，哥姊应该要下去一起帮忙； 或是在教案哥姊需要协助的时候，可斟酌适当时机来协助教案哥姊。 　　 。掌握活动中的流程，以便在出状况时立即处理 --> 营队就只有五天，这五天中的行程你身为哥姊，必须要了然於心才行。同样的道理，你对流程的不了解，可能最後拖累了整个营队。所以切记切记！ 　　 。记住哥姊为营队中的角色 --> 你是带队的哥姊，不是小朋友。 所以你一定有一些责任与义务需要承担，而不像小朋友只要玩玩儿就回家， 这是你必须要有的自觉--- 所以在带队的时候，你不只是跟着起哄， 你更要注意整队的气氛与小朋友间的互动， 注意分配的公平与制止强欺弱的情况发生； 在营队结束後，你可能不能马上潇洒的离开，你必须要恢复场地和开完检讨会。 　　 。当流程卡住无人进行时，需带头示范或是推动气氛 三、小队方面 　　 。绝对不可以在小朋友面前表现出惊慌的样子； 也不要在小朋友面前跟工作人员说”怎麽办”这类的话 --> 小朋友都非常尊崇我们这些大哥哥大姊姊，你从他们叫我们「老师」就可以窥知一二。所以我们绝对要给他们明确的方向和目标或指令，如果你的指令或语气不够肯定或明确，小朋友也无所适从--- 比如说，在民进党说他们主要核心诉求是「要建国」，你就觉得他们很明确，可是国民党只是一直没创意的去跟着民进党文件做攻防，毫无明确的愿景和可以让民众想像的未来，那蓝色选票就会大减--- 一样的道理，你一定要明确而且让小朋友可以习惯於相信你的决定。 　　。不要随便给予奖励及承诺 --> 这边是指物质上过度的奖励与承诺而言。若是言语上的，那奖励打气与肯定当然是多多益善；如果是简单的小糖果和小点心，那当然也是无伤大雅。 　　 。面对错误要适当的处理，而不是忽略 --> 通常小队当中会随机的出现所谓「大哥型」的小朋友，他们可能会威吓或带头欺负其他小朋友，这时候哥姊要想办法处理，而不是放任。至於处理的方法可以跟小队中哥姊研讨，或是在晚上会议的时候提出来，让大家集思广益。 　　 。适度参与他们的讨论，若在话题不恰当时，可以适时的领导及牵引到其他的话题 　　 。强调每位小朋友各自的优点，在团队中不强调他们各自的缺点 --> 就是多鼓励与肯定，少一点责备与苛求。 小朋友都是理性的个体，一般而言， 所以你的第一选择先跟他们讲道理，慢慢的倾诉为佳，不要态度不耐、言语机人。 　　 。平等的对待每个小朋友及关怀所有小朋友 --> 公平的对待小朋友，不要这个小朋友好正我就只喜欢他， 那个小朋友长得活脱像个饿鬼脏鬼我就避而远之、每次视而不见。 --> 不要只关心自己小队的， 其他小队的小朋友同样也是我们社团这次出队所应该关心的小朋友； 所以态度轻快的跟其他小队小朋友打打招呼也是一种平等关怀的方式。 　　 。需随时掌握小朋友的行踪，以确保安全 --> 这种情况在队内哥姊都去当关主或是入厨的时候，更要小心与留意。 　　 。小朋友提出不合理要求时，要坚定而温和地拒绝 --> 不要就这样跟小朋友吵起来了...Orz 　　 。尽量要求自己做到能记住小朋友所描述过的他自己的事 或他的各种感觉、他的家庭状况等等 --> 大学生其实跟小朋友差没有很多，小朋友有些的感觉相信你也可以感受到。他跟你叙述过的事情你可以~ 在最後给他们的小卡里面一起总结写给他们， 或是选择在一个适当的机会好好跟他细细的说。 四、对於小朋友个人方面 　　 。不可偏好某位小朋友，就忽略其他人 --> 前面有提过，在这边再次加强各位哥姊的记忆！ 　 　。对於被忽略的人，要适时带领他进入团体 ex. 进行美食DIY或是童玩DIY的时候，有些小朋友可能存在感稍为薄弱，容易被同组小朋友甚至哥姊忽略，这时候哥姊要特别留意，要带这些小朋友进入团体。呼应前面的，进入团体打入小朋友群，很明显的就是这些小朋友的需求，身为服务的哥姊，我们必须对这个需求很敏锐，而且去想办法达成这个需求。 　　 。不要将「问题小朋友」隔离团体 --> 这时候你就要检讨，到底是谁出了问题？是小朋友吗？还是哥姊的心态出了问题？再者，正常作业程序，是哥姊必须要把这个问题提交到检讨会上寻求共识解决。 　　 。对於小朋友的问题与缓慢的倾诉要有耐心 　　。在小朋友个人问题时要记住同理心及接纳 感谢你的看完XD 也希望这次出队可以顺顺利利、平平安安 大家可以学到所求的事情:) -- 每个女孩都是我们人生的烛火，照亮我们每段时期疯狂追求爱情的动人姿态 ，帮助我们这些男孩，一步一步成为像样的男子汉。 我们所要做的，就再多喜欢那女孩一点。再多一点，再多一点一点。 只要够喜欢，就没有办不到的等待。 就可以一直信仰爱情，坚持下去。 九把刀 《那一年我们一起追的女孩》 --

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