第134天-关於劳动影像与真实 http://www.wretch.cc/blog/icle&article_id=12474806 四月二十七日，台北国际劳动影展开幕，首映茶会的邀请函上落款邀请的人是台北市长郝 龙斌、劳工局长苏盈贵。 四月二十七日，也是台北市停车管理处四名工会干部被非法解雇的第134天。不论解雇前 或後，工会一路抗争的对象，就是二位影展邀请人，还有停车管理处长张哲扬。 在影展的手册上说，这是「台北市政府首次以劳动身影、劳工议题为主轴特别举办的国际 性影展。希望藉着由外知名劳动纪录片的公开放映，激起社会回响，促使民众自发性地思 索切身议题……」 但是，台北市政府在推动民众思索切身问题之前，有思索过自家的劳动权益问题吗？2007 年12月15日史无前例的一口气开除四名工会干部，三名常务理事朱嘉英、黄淑美、韦秀莲 ，一名北市产总副理事长洪连佐，震惊台湾工运圈。而郝龙斌市长在当选前公开答应，没 有工会同意绝对不会推动业务外包、绝对给予工会干部公假的政治承诺，完全跳票。而部 分市政府社会局聘用的「市民工」，做清扫台北市街道的最底层工作者，因为中低收入户 标准提高，以及各行政府编制的员额减少，也在二月二十九日停聘，他们失业了。这些都 是台北市政府制造劳动问题的具体事蹟，举办劳动影展的市长、局长要邀请大家来观赏和 关心「国际」的劳动议题之前，有先反省和思索过这些劳动议题了吗？ 当然，被非法解雇的四名停管工会干部和失业的市民工不是劳动议题的全部；而且这次国 际劳动影展的参展作品所呈现的劳动议题确实如主办单位所言，「深具可看性」，但是透 过影像去关注劳动问题的同时，我们更要去察觉这是一个什麽样的劳动真实的世界。 １、为什麽从政府机构到民营企业，新增加的工作职位，绝大多数都是临时的、派遣的、 非政职的？ ２、新世代劳动者为什麽不能有稳定的工作和足够的劳动收入？ ３、外包政策和派遣制度真的是不容挑战的趋势吗？ ４、如果劳动主管机关劳工局、劳委会对非法解雇的认定无法秉持劳动立场，维护劳动者 权益的时候，劳动者要怎麽办？ ……… 做为长期和停管工会一起奋战、关心台北市劳工问题的工运组织者，在我获知台北市政府 要办举这次国际劳动影展，劳教中心影展承办人邀请环亚罢工纪录片参展的时候，太多的 问题和愤慨让我内心不安与不平无法平息，我决定拒绝参展。并不是我放弃这麽重要的场 合和更多的市民进行对话，而是希望可以用更具行动力的方式，向台北市民民和影展观众 进行对话。深切阅读劳动影像，不止於展场内，还有街头真实的劳动身影，还有被解雇者 的心声，还有失去市民工作者的生计，还有你我都担心的没有保障的工作权… 做为一个刚进入影像纪录的新手工作者，这次台北国际劳动影展给我最大的学习和提醒之 一，就是影像是有其限制，是部份的真实。而纪录片的「真实性」，是不是能够从当权者 的去背景化的操作，突围而出？这是创作者和阅听者共同的课题，因为愈来愈多的政府机 构在办影展做影像，利用「真实」来做「装饰」。 如果没有办法挑战强权者、让扭曲的劳动结构现形，就失去了我觉得纪录片最珍贵的价值 ，政府机构可以不要这个价值，但是运动者、工作者和观影者不可以失去这个初衷。 由於停管工会的抗议以及台北市政府违背劳动政策承诺的讯息遭到封杀，导致许多市民和 纪录片工作无法获得资讯，而参与了这次的活动。如果你愿意了解更多停车管理处工会抗 争的详细情形，请参考工会blog:工会存亡记： http://tw.myblog.yahoo.com/jw!_mq4VBmGQkX1UFaGDEMG/ 你可以怀疑我所言甚或不同意。但是如果你对於台北市政府的劳动政策有真实性有困惑， 请你在看完劳动影展的片子之後，向劳工局还有郝市长提出你的疑问。 郭明珠　前北市产总总干事、环亚工会罢工纪录片作者　 写於非法解雇第134日 --

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