先小小声明一下：因为看到「应徵员工」这几个字， 所以忍不住要跳出来发表个人的意见，如果讨论有点 离提，还请各位见谅。 ※ 引述《solesga (qb)》之铭言： <DEL> : ... : 其实投稿没有制式的格式 : 编辑反而更容易从来信的稿件中感受到投稿者的「用心」 : 「写作经历」、「故事大纲」、「写作计画」等需求并不是必备投稿的需求 : 就像求职者有人制作作品光碟去应徵 : 把戏人人会变 : 个中技巧自有不同 我是觉得把求职和徵稿拿来比较有点不公平。 今天要应徵一份工作，想要知道如何成功推销自己，能够藉由许多管道 获得相关情报，像是老师、同学、朋友、专门书籍等。穿着整齐、准时到 面试会场、口齿要清晰...这类基本知识很多人都可以教你 但是有多少人可以教你如何成功投稿？ 大多数人都会面临求职的挑战；相对而言，会主动投稿的人就少了很多。 想当然，投稿成功进而出书的人更是少。要找到这些人就不容易了，还要 他们传授相关心得，更是难上加难（不过这倒是本版可以试图去开发的领域） 另外就是： 写小说远比写履历表来得辛苦多了！ ...而且履历表投越多公司越有机会。 题外话： 我是觉得「用心」的判断方法，是见仁见智。但是来应徵的人，就算是「用心」 过头，如果不符合公司的需求，最後的回答还是「NO」。我记得之前有人 寄资料给公司的时候，既然也附上了一本他写的书，不过主管只翻了一下就扔掉... 如果说「用心」，我觉得他比大部分只交了履历表和自我介绍的应徵人士更有诚意， 怕履历表不足以表达自己，所以希望我们看他的书。 但是牺牲一堆树的结果，连第一关也过不去（苦笑 用心重要，但是方向错误的话就完全没有意义，反而可能成为一种累赘。 或许制定一套比较详细的投稿准则，可以帮出版社和投稿的作家两方 省下不少时间吧 : 不要抱持着想找一间能给你很多指点的出版社 : 先问问自己准备好了没 : 送给各位想出书的作者们:) 这一点就真的是投稿人想太多。这种时代想要专业的建议大多要花钱。 ...不过写一封「很抱歉，你被退稿了」的Email需要花那麽久吗？ --

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