作者spicebeing2 (spicebeing)
看板eslite
标题Re: [问题]诚品挑选员工标准是否很高?
时间Mon Dec 8 12:04:34 2003
有时候没有录取你 是因为觉得你太优秀阿 不要委屈这份工作
我觉得当主管的人 看的人多了 进入深谈之後
多半能够了解他所面试的人 应该去做什麽会更好
毕竟是门市而已 虽然需要比其他书店的品质好 但也不是无限上纲的
太优秀的人 做不久的拉 而且薪水真的很少
不过想减肥的人到是可以考虑 颇有成效喔
应徵门市的话 真的是直接到门市递履历会比上人力资源网投好
如果事後勤之类的其他工作 那麽就是人力资源网比较好用
不过我觉得 当学生的时候打打工是很好的经验
甚至毕业头一两年留下来继续做
如果有兴趣 就继续 不能就走 这样继学到东西 有累积资历
如果是毕业才要进入这行当店员 那真的得家里不需要你的薪水才行
说难听点 也是算有闲阶级才能作的工作拉
不然就真的很苦 想想 如果在台北租房子三餐靠自己的人
当门市 怎麽可能活得下去 那几乎都不用其他开销了
或许有这种人 但是辛苦是真的
毕竟工作阿 谁都希望有份好待遇 又有成就感
※ 引述《minhome (Patrick)》之铭言:
: ※ 引述《mvb (谎言与梦境)》之铭言:
: : 两周前去诚品敦南店
: : 面试图书管理专员
: : 自觉对问题回答得还不错
: : 没有把握能应徵上
: : 但抱持希望通过第一关
: : 结果很意外地过了三天
: : 面试回函寄来了
: : 结果是 没有!!!
: : 坦言 受到不小的打击
: : 因为现在很需要份工作
: : 那场面试 是我在少有的面试机会中
: : 回答的最好
: : 而且应是我能力范围内 最好上手的工作了
: : 结果 在这几天我发现
: : 敦南店根本还在徵图书管理专员
: : 也就是 他们似乎没找到满意合适的人
: : 我很疑惑也有点难以释怀
: : 诚品的标准这麽高吗?(其实有应徵过的都知道
: : 待遇并不好)
: 我应徵的工作跟你完全一样,我大约上上星期六去面试的,
: 感觉自己的表现也不错,但现在也没有通知要复试,不知道会不会有你所说的
: 回函,总之感觉希望不大就是了。
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1F:→ tenoe:推第一句话 很可能是觉得你太优秀了 推 211.74.216.20 12/08