会不会是方法不恰当呢 人本来就是不同的个体 每个人的思考模式不同，个性也不同 常听人说：做事靠手段，做人靠手挽 这句话有很多种解释 但在这里的意思我想应该是对不同个性的人要有不同的应对进退方式 即使你是出自於善意，但他却未必感受得到 因为你不能只是要求别人要了解你的语言，应该是你的语言能够被多少人了解 你可以多看看那些比较成功的领导者他们应对不同的人所用的方法绝对不会相同 但先决条件就是要出发点正确 打个比方吧，如果一个员工他要的是加薪，但老板却给他特休假 在他心里一定是认为这老板根本不了解他要的是什麽 交朋友也是一样啊，虽然你很认真地经营你的人际关系 但你得先问问自己，你了解他人吗 反过来想，一个人对你并不了解，就算他对你再好或是愿意跟你分享心事 你觉得你会跟他有所谓的真正的友谊吗 另外，说得坦白一点，为了交朋友而交朋友，那种友谊其实脆弱得不堪一击 就像婚姻一样，如果夫妻没有真爱，只是为了结婚而结婚，那种婚姻可想而知 顺其自然吧，不需要为了交朋友而交朋友 ※ 引述《riching (练书法)》之铭言： : 一直以来,都会想把同事当朋友经营 : 很想对他们好.... : 没有心机的去分享自己的事情 : 到头来 : 才发现 : 自己是个大白痴.............. --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 59.105.56.143