看了原po的文章和其他回文， 我倒是有比较不同的看法。 首先，针对这堂课的互评方式，是否真的合理？ 互评方式本身没有问题吗？ 看原PO叙述老师的评分标准，若没有很好的机制配合， 中间的问题其实是很大的。 1.配分标准不一致 这种评分通常没有一定的标准， 暂且不问利害关系，尽管心无杂念， 彼此对分数的认知仍有差异， Ａ组员认为普通可以给60分、Ｂ认为普通可以给70分， 不知道原PO的老师是否有详细列出表现和应得的分数对照表？ 否则这样其实分数标准的界线非常模糊。 2.利害关系影响实际作为 努力的学生固然可以在此评价平常不够努力的学生， 然而换言之，不够努力的学生是否也会给努力的学生评价？ （若是他怕自己烂所以给大家都是烂或普通成绩呢？） 更别提这配分标准常常因为彼此的人际关系好坏而被影响分数高低了， 所以对此的解决方式，应该是将评分原因的细节也一并附上， 这种评分才有其价值可言。 3.配套措施不够完善 尽管分数给了，细节描写了， 但若老师没有留有缓冲的机会，让学生有机会检视或质疑自己的成绩， 这种作法其实是有点半黑箱的， 一般而言，负责任的老师都会让学生知道自己会面对怎麽样的成绩， 譬如说公布出席率、平常成绩等等，让学生大致知道自己的分数在哪里， 也比较不会引起争议。 相对而言， 这种互评方式并没有给个大概的了解，是很难有一定准确的预兆的， 更何况，每个分数的评分， 老师不只要听取评分人的意见，也应听取被评分者的说法，才不致偏颇， 互评方式既然是扣分重点，就应该更加小心谨慎， 原PO若是被扣个十分八分其实也就算了，但今天被扣的是全班最高的30分 连老师都check过几次的30分， 可是很明显的评分的结果是等到总成绩缴交出来原PO才知道， 若不是原PO没有注意到老师公布的事项， 那麽这样的作法其实是可虑的。 我并不认为原po本身是毫无问题的， （譬如说为何老师确认过好几次，却没有一个好的给低分原因的说法呢） 但我觉得这样的评分方式不见得完善， 通常匿名制度都有其问题存在， 若这个班这样的处理模式真的像原ｐｏ所讲的， 那评分者评分时其实是没有什麽顾虑的。 : 其他人都是找网路资料做作业，而我是找图书馆的书来做作业。 : 我们推派一个人当组长，一个人统整，一个人集合大家报告的ppt做成报告版。 : 可是讨论的时後其他人包含组长在内，就只会嘻嘻哈哈不认真讨论。 : 然後我就有点严肃的讲说他们都不努力，做报告贴网路的，也不打来源， : 出来的东西没头没尾，虽然老师是好人，但老师一定会当我们的! : 结果其他人竟然说:不然你那麽利害，你来当组长啊，给你统整啊，也给你报告好了~ : 超级不爽的!!!没关系~我为了我自己一定要做的很好! : 我那时有跟助教讲过这样的事情，助教也了解，他说老师看的出来谁有做谁没做。 : 结果组内互评，我给其他人打了不高，但是不至於被当的评分。 : 但其他五个人还是有一个人被当了!然後他就来怪罪我， : 说应该是我看他不爽所以故意给他组内互评很差吧！ 但我说我绝对不会做这种事。 : 他就还是一直怪我，我说那不然去找老师讲啊，他就又不敢去， : 我就说你想知道你就去找老师问清楚而不是怪我啊！ : 结果後来我们去，老师说他上课态度差，常翘课，分组报告部分不认真做所以当掉他。 : 但有的人自己做错事情也不承认，竟然在MSN上打什麽臭婊子之类的...没风度... : : 我被4个人评贡献平均之下...我傻眼.... : : 老师开学就很详细跟我们说过 因为只要有2个人以上评水准之下 : : 会扣个10分20分以上.. : : 因为这样被当的人有2个 : : 我是其中之一..所以老师印象很深 也check过几次 : : 打电话一端的我已经眼睛红了.. : : 之後我赶紧去学校问助教 果真有4个人这样评我 : : 但是也没特别说我哪里做不好之类的.... : 组内互评都常要写原因吧，一张表格，团结给几分，认真程度，专业知识是否充足等项目 : 没有原因还真是死的不明不白...而教授也很奇怪，很少会想要求事实， : 大概都觉得这样被评的学生要不就是真的没做啥，不然就是没人缘来凑组的...... : 另外也要替教授护航一下，有时候教授搞不好从你大一进去就对你上课印象已经建立， : 如果你在他心中形象早就不好了，或是系内风评不好，搞不好哪一天被当也不意外... : 或是我也遇过教授坚持要当三分之一学生的，教授百百种啊~ : : 就给我这样打分数下去.. : : 当场在教室外溃堤... : : 我很傻眼..我们这组只有7个人 我问我比较好的两位朋友 : 七人一组算是很大组了，因为人多嘴杂想法也杂，而这样的小组又通常有些小团体， : 所以我认为其他四人要嘛就是他们四个是小团体， : 不然就是你真的做的很不好他们才会这样评。 : : 她们都说最低至少都会给平均 看到我的情况也傻眼.. : 所以你的好朋友给你多少分呢? : : 所以就是说其他4个人所评的了... : : 我自己有想过可能被评的原因 : : 因为我上台容易紧张 所以上台我只担任配角 但很认真配合 : 谁说有上台分数就会比较高呢? 顶多是说他口条清楚条理分明 : 成功背後的努力 那才是最重要的 : 以我一个例子，以前我班上有两个人，报告功力可以说是一流，总是负责报告而已! : 可是!偏偏他们两个就是那种上台报告一级棒，下台之後打麻将的那种人。 : 他真的知道他口中讲的那些理论是哪里出来的吗? WHATEVER~他报告完就溜了~ : : 为了弥补 我特别在文书方面多做贡献 : 怎麽样的贡献呢? 可以说出来看看嘛? : : 在评论其他组时 也事先要求我要上台讲 : 我是觉得会这麽被要求，大概是因为觉得你做很少才会这样被要求吧... : 因为通常都是没做什麽事情的人才会被要求要干麻干麻的... : : 出席讨论 没缺席过..因为车祸原因脚的不适 有1.2次有提早离开 : 车祸 情有可原 提早离开甚至是没来 只要有主动了解开会进度都没关系 : : 但是先跟同组员说好讲过 离开後也会找同学询问剩下报告的事项 : : 重点是 剩下的讨论听说也没讨论到啥= = : 反正你不在场 现场也没录音 当然也只能听说 : 人家说什麽你就听进去 搞不好对方刚好也忘了把什麽东西听进去~所以没告诉你 : 导致你以为整个会议自从你离开後就没什麽了~ : : 我不认为我很有贡献 但我知道我"至少"有做好份内工作 : : 也按时交 不迟交过 也帮助过其他组员 甚至是组长 : : 报告ppt也几乎是我做的 要真的不认真 要挑出毛病 我想也不至於会平均之下 : 那你们当初分组的工作分配是如何呢? : 有一点必须要说的是 自认为的事情在别人眼中都是不一定的 : 所以你自认自己有做好份内的事情 但别人可不会这麽想 懂吗? : : 很冤 很不甘心 快要毕业了 大四还要重修的话 5月初毕业还要回学校上课 : : 如果是我考不好 不及格我无所谓 重点是报告都一样 : : 却因为同学的批评 然後被不明不白的当掉 真得很气很不爽= = : : 而且还是曾经还是不错的同学..只是现在没很熟 但都还是会聊天讲话 : : 如果说这4个人同时评我烂也太刚好了吧... : : 如果是自己私人恩怨 有必要联合起来对付我吗? 还在报告课业上 : 所以曾经跟当中某人有过争执之类的吗? 而某人又跟组里的其他几人洗脑攻击你吗? : : 难道不知道...组员评监的影响很大吗? 我就这样80几的报告 被扣了整整30分! : : 还是全班最严重的!!! XD 我有惹到你们吗? 真的很贱很机车.. : 话说 我觉得你也不要把人家想成是团体攻击你 你又有得到是谁跟谁给你低分的吗? : 先确认真的是因为组内互评才让你被当掉 再去查是谁给你低分 : 别那麽快就直接说人家很贱很机车 谁能保证你在别人心目中不也是这样呢? : : 报告前 还开开心心的讨论某件事 还为你的事情难过 : : 还一起上课补习占位子 结果表面装得好 私底下耍贱招 : : 不同班又没啥冲突 亏我还帮你解决你没做完的部分 你也评我烂 : 所以你已经确认是谁给你烂分罗? 那这样一来你就去跟教授力争你应有的分数吧 : 同时 你也知道哪几个朋友最好别再往来了 : : 我看八成是串通好的 没理由阿 一定有人有煽动= = : 痾...别怀疑人家串通煽动 好吗... : 你认为你做的好 但别人眼中的你可不一定就是做的好啊 : : 我真得很难过 哭了不下5次..又能怎样发泄..成绩都出来了 : : 谁能改?? 注定要重修了 要重修无所谓.. 重点是被曾是好朋友这样对待 : 还是可以改的啊~只是很麻烦...尤其是毕业生成绩~ : : 真得很怒 不爽 你们很爽吗? 一至评我让我很顺利的被当掉 开心了吧!!! : 看你文章，你都觉得是别人在报复你......还想别人是联合报复...... : 既然你都要把事情弄清楚了 干麻还要那麽生气? : 既然你不是无凭无据的 那你也不用担心分数要不回来吧 : : 我也不是无凭无据..在另外两人中 看到我的认真 有认同我 : : 我上学期分数也85以上的 很认真 上课没缺席过.... : : 这次我学到了...就算人家表面跟你好 说不定哪天背後桶你 : : 而且还联合!!!超衰!!!!ˋˊ : : 还有做这种团体报告 需要抢工作 因为怕被说没做事!!! : : 默默辛苦工作还不行 还要表现很突出才行 因为幕後辛苦没人会知 : : 只要你会演戏 你会讲话 甚至文书部分不做好 别人也会给你高分(酸) : : 难道都要这样当坏人 侥幸心态 才是最佳成功的人吗?? : : 很悲哀 又很无耻 : : 现在我有陈情 也有人背书 希望老师开恩 因为差个几分... : : 人心险恶阿.. 我还能说啥 朋友是这样当的??? : 我觉得你上面的话有的有理 有的很无理 : 怎样的人才能得宠 那是要看你遇到的人是谁 : 有的人就是喜欢虚伪拍马屁的人 : 但有的人就是喜欢认真工作不妄语自负的人 : 没人说做幕後工作的辛苦没人知道 但通常没做的人真的不会知道 : 你可以觉得那些人很悲哀很无耻 但也要想想 : 你今天自己这样说别人联合让你被当 你又真的有实凭实据吗? : ----------------------------------------------------------------------- : 换个角度想 如果你真的很认真很努力 人家怎麽会这样对你呢? --

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