曾是人资的我认为，如果应徵者主动寻求面机机会，通常都会给。相信其他的人资单位 也是如此。毕竟最後决定权还是用人单位，人资只是pass资料，跟初步的条件审核。 所以毛遂自荐是好事，即便你曾经录取後取消报到。 说不定，对方根本没做纪录，不过，我会建议，不如直接明讲说，曾经被录取过，只是没 有好好的把握机会。但这次，有着必然的决心，希望能够再给你一次机会。 我想，医院都录取过你了，表示你是医院需要的人才，所以应该不会是太大的问题。 :) ※ 引述《rabbitt2010 (小兔子)》之铭言： : 各位版上的先进大家好 : 我可能遇到了职场上求职印象不佳状况 : 不知道如何化解 来请教各位前辈 : 去年刚毕业时 因为很向往H医院 後来录取 : 但我没去 因为H医院给新鲜人的薪资太低 : 不够我在当地生活 : 最近有家庭原因必须换到H市生活 : H医院的职务变得很理想 即使是短期职代 : 我寄出履历一个礼拜了 但目前还无回音 : 而H医院前几天又重新刊登徵才广告 : （我很确定它收到我的履历了！） : 不知是想找多一点人来一起面试 还是拒绝我要找其他人？ : 广告上注明 『资格不合者恕不通知』 : 也许是因为去年的事 : 医院对我有了坏印象 因此故意不约我面试 : 我真的需要这份工作 就算薪水低也不在意 : 不知道怎麽传达给医院知道 : 任何行动都怕弄巧成拙 : 该放弃吗？ 还是冲过去毛遂自荐？ : ※ 编辑: rabbitt2010 来自: 114.35.7.23 (11/05 14:01) : 推 LarryBrown:还有缺吗? 有缺的话就去试试看阿 11/06 03:20 : → PhilipMarlow:换做你是Ｈ医院人员，你做何感想？ 11/06 03:43 : ※ 编辑: rabbitt2010 来自: 114.35.7.23 (11/06 15:22) --

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