作者pumpkin0814 (傻 加上一点执着)
看板medache
标题[请益] 署立医院行政职缺与发展性
时间Fri Mar 28 18:47:59 2008
日前同时应徵上台北私立医院与中部某家署立医院的行政职缺,
就职缺上来说署立医院可以学习到很多,但待遇上并非首选,
且对於医院未来发展性存有很多不确定性..毕竟现在医院营运都很艰难...
相较之下,虽然台北职缺虽然发展性有限,但也是个稳定的工作...
想请问板上的各位先进们,如果是您,会如何取舍?或者我该考量哪些?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.167.170.13
1F：推 Glioma:如果不能占到公职缺... 基本上都不建议你去 03/28 21:25
2F：推 oneders:即使是公职也有可能被斗争的... @@" 03/28 21:43
3F：推 LINGINGER:要看你的署立医院对公职缺大不大方吧... 03/28 23:31
4F：推 MissYIH:推占公职缺...但是现在医院的政策不是都是遇缺不捕? 03/29 00:11
5F：→ MissYIH:因为想要渐渐淘汰掉有公务员身分的冗员... 03/29 00:12
6F：→ pumpkin0814:应徵上的职缺是约聘人员 03/29 02:11
7F：→ pumpkin0814:我想要有个公职缺正如MissYIH说的是遇缺不补了 03/29 02:13
8F：推 LINGINGER:现在都约聘阿 公职真的超少的了 03/29 20:22