作者delphi (delphiN NN )
看板medache
标题Re: 黄大院长的固定薪论点
时间Sat Apr 19 16:10:04 2008
我的固定薪想法:
基层医疗-在教学医院三年以上训练的开业医
固定基础月薪 15万
若进修拿到次专科 或第二专科
可依特性 基础薪增加 2000-5000
依年资每年月薪可增加3000 (至多30000 不再上加)
努力认真看病 照护品质佳 并持续进修之医师
有5万的 range
也就是说 基层医师薪水 15-20万
医学中心 风险高之科别 如外科;妇产科
固定薪 20万
同样若进修拿到次专科 或第二专科
可依特性 基础薪增加 5000-10000
依年资每年月薪可增加3000
术後并发症少 技术持续精进之医师
有10万元之 range
也就是说薪水范围可到 20-30万
有了固定薪 医师可以好好看病患
不会为了薪水 拼命看病人 影响医疗品质
不会怕申覆 开立对病患最有利的药物
有range 医师可以加强照护品质 好好卫教
并持续精进吸收医学新知 (拿学分认证)
藉此来增加收入
并维持病历审查 不当用药 或医疗行为
甚至要减基础薪 并建立良好退场机制
倘若要有更多收入 就靠自己增加自费项目吧
呵呵 这是自己随便想想 似乎变成了公医了..
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 211.79.145.253
1F：推 dewenhsu:有梦最美 04/19 16:55
2F：→ dewenhsu:其实健保局与财团也在设法调医师的固定薪啊... 04/19 16:55
3F：→ dewenhsu:只是越调越低就是了 04/19 16:56
4F：→ dewenhsu:劳方与资方的想法永远是对立的 04/19 16:57
5F：→ dewenhsu:早期台湾的医师, 都是严格考试制度下筛选出来的 04/19 17:00
6F：→ dewenhsu:可以说是光碟机中的 Plextor 04/19 17:01
7F：→ dewenhsu:不过现在都要面临 cost down MIC 廉价光碟的竞争 04/19 17:01
8F：→ dewenhsu:除了吃公家铁饭碗的以及一些万年大老, 其他的都要挫着等 04/19 17:02
9F：→ dewenhsu:大陆念医的也许不是第一流人才, 不过卡位竞争的功力.... 04/19 17:04
10F：→ dewenhsu:这些大老根本是活在象牙塔里说些何不食肉糜的空话 04/19 17:06
11F：→ dewenhsu:先设法不要失业, 早日培养第二专长, 再来做固定薪的梦吧 04/19 17:09
12F：→ dewenhsu:没有什麽是不可被取代的...每一门领域都一样 04/19 17:12
※ 编辑: delphi 来自: 203.64.246.19 (04/19 19:56)
13F：→ EmiyaShirou:可是大陆医师的国考不是泄题很严重吗？听说花钱买就有 04/19 20:02
14F：→ EmiyaShirou:像去年的大陆医师考试听说就因为泄题太严重而临时取消 04/19 20:05
15F：→ EmiyaShirou:这样的品质也适用在医疗吗？真不知道政府在想什麽？ 04/19 20:06
16F：→ MissYIH:所以照这样算起来基层主治医师只比基层住院医师多3~4万罗? 04/21 21:46
17F：→ MissYIH:这样的固定薪会让我有知识没价值和人命不值钱的感觉... 04/21 21:48
18F：推 qin:如果有固定薪 然後就不好好看病患的呢 = = 人民公社? 04/26 00:06